Office français de la biodiversité

ESC - Contribuer à l'étude des interactions trophiques, animale et végétales forestier de Chizé H/F

Référence : 2026/4190
Affectation : Direction de la recherche et de l'appui scientifique
Résidence administrative : Villiers en Bois (79)
Poste à pourvoir le : 01/05/2026
Date limite de candidature : 23/03/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de hiérarchique et fonctionnelle de Sylvia Pardonnet, technicienne de recherche faune de plaine.

Conditions d’emploi : - Engagement de service civique de 8 mois - 30h/semaine

 - Avoir moins de 25 ans

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

La Direction de la Recherche et Appui Scientifique (DRAS) est l’une des 2 directions « connaissance » de l’OFB, en charge de la recherche et de l’expertise sur les espèces, sur les milieux, leurs fonctionnalités et leurs usages, ainsi que sur les risques sanitaires en lien avec la faune sauvage. Ses missions s’inscrivent dans un cadre général d’appui scientifique et technique aux politiques publiques, et de transfert et valorisation vers les porteurs d’enjeux, les instances déconcentrées de l’Etat, les usagers de la nature, dans un cadre de mobilisation et sensibilisation aux enjeux de biodiversité. 

Le service Conservation et Gestion durable des Espèces Exploitées est en charge des travaux sur la faune et la flore exploitées. Il assure les suivis des populations et les études démographiques permettant leur conservation et une exploitation durable.
Un projet concernant les interactions trophiques et dynamique des communautés animales et végétales en forêt a été initié en 2023 sur le massif de Chizé, dans une approche intégrative de l’écosystème forestier. Ce projet scientifique ambitionne de mettre en lumière les relations entre la dynamique forestière, le fonctionnement des populations d’un large panel d’espèces animales et végétales, la variabilité environnementale et les modalités de gestion sylvicole et cynégétique à l’échelle d’un massif forestier.

Mission

Participer aux suivis inclus dans le projet Forêt, notamment sur le chevreuil, les micromammifères forestiers et le geai des chênes.
Etudier la faune sur le terrain et participer à la collecte des données (opérations de captures d’animaux, marquage et prises de mesures, suivis télémétriques), ainsi qu’aux nécessaires opérations logistiques pré et post-suivis, promouvoir les opérations scientifiques auprès des stagiaires et du grand public.

Activités principales

Activités principales : 

-    Participation aux opérations de suivis de la faune sauvage locale, dont : 

  • Suivis télémétriques sur le chevreuil
  • Captures, marquage et collecte des données biométriques sur faons de chevreuil, micromammifères forestiers, geais des chênes et colombidés
  • Points d’écoute nocturne pour le loir gris

-    Mises à jour de la cartographie des différents suivis (QGIS/QField)
-    Saisie et vérification des données récoltées, gestion et stockage des échantillons
-    Préparation, mise en place, suivi et entretien du matériel nécessaire aux différents suivis
-    Accompagnement des personnels et bénévoles lors des opérations de terrain.
-    Participation éventuelle aux autres suivis réalisés sur site (suivis sur les insectes, la fructification forestière, les colombidés et passereaux, les sangliers, …)
-    Participation aux tâches collectives sur l’implantation
-    Contribution à l’élaboration de supports de communication vulgarisée sur les suivis scientifiques à destination du grand public, de l’ONF…

Relations liées au poste

Relations internes :

Les activités du poste dépendent majoritairement du Service « Gestion et conservation durable des espèces exploitées » mais pourront également concerner le Service « Conservation et gestion des espèces à enjeux » de la DRAS.

Relations externes :

Les relations externes sont liées aux partenaires intervenants sur le site, principalement l’Office National des Forêts, le Centre National de la Recherche Scientifique (CEBC et LBBE), les associations locales (naturalistes, chasseurs, …), ainsi que le grand public.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

  • Le service civique sera basé à Villiers en Bois (79) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de Sylvia Pardonnet, technicienne de recherche faune de plaine.
  • Travail en extérieur par tous les temps, activités physiques, port d’Equipements de Protection Individuel, horaires décalés et nocturnes suivant les missions, manipulation d’animaux sauvages vivants.
  • Le volontaire dispose pour la réalisation de ses missions, d’un bureau, d’un poste informatique, du matériel technique nécessaire et de véhicules adaptés (permis B). 

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
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