Office français de la biodiversité

Gestionnaire comptable H/F

Référence : 2026/4168
Affectation : Agence comptable
Catégorie : B
Résidence administrative : Pérols
Statut du poste : Vacant
Poste à pourvoir le : 01/06/2026
Date limite de candidature : 05/03/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de de l'Agent Comptable , du fondé de pouvoir et de la cheffe de service

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 263 € et 2 937 € brut par mois) 

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Les onze parcs nationaux : la Vanoise (1963), Port-Cros (1963), les Pyrénées (1967), les Cévennes (1970), les Ecrins (1973), le Mercantour (1979), la Guadeloupe (1989), La Réunion (2007), la Guyane (2007), les Calanques (2012) et le Parc national de forêts (2019) couvrent des domaines terrestres et maritimes variés et représentent par leurs périmètres maximums près de 8% du territoire français (soit plus de 5 millions d'hectares). Ils attirent chaque année plus de 10 millions de visiteurs. Aux onze parcs, s’ajoute l’Établissement public du Marais poitevin (EPMP),
Ces établissements sont responsables de la préservation de leurs territoires. Pour mener à bien cet objectif, ils s’appuient sur un effectif global de 1 000 agents et des budgets cumulés de l’ordre de 100 M€ par an. Ils contribuent à la bonne gestion et à la conservation des patrimoines, à la valorisation d'activités compatibles avec le respect de la nature. Par ailleurs, la connaissance scientifique des patrimoines, la bonne gouvernance visant à assurer un meilleur fonctionnement des institutions et à renforcer les liens avec les acteurs locaux, la contribution aux politiques publiques et l’accueil des publics sont des missions importantes de ces établissements. 


Les parcs nationaux et l’EPMP ont des relations très fortes avec l'Office français de la biodiversité (OFB), établissement public national en charge de la protection et de la restauration de la biodiversité. L’OFB est en particulier l’établissement support du groupement comptable rassemblant l’OFB, les parcs nationaux et l’EPMP. 


Un agent comptable est positionné à la tête du groupement comptable assisté de deux fondés de pouvoir, en charge, respectivement, de la comptabilité de l’Office français de la biodiversité, et des autres établissements publics membres du groupement (Parcs nationaux et EPMP). Les opérations de recettes, de dépenses et de trésorerie ainsi que la tenue de la comptabilité sont réalisées de manière distincte par l’agent comptable du groupement pour chaque établissement.


Le poste proposé concerne des missions à exercer au sein du groupement comptable sur le site de Pérols (34), en charge des 12 établissements rattachés (Parcs nationaux et EPMP).

Mission

Au sein du service comptabilité – paye – recettes :

  •     Contrôler et payer les dépenses relatives à la paie des 11 parcs nationaux et de l’établissement public du marais poitevin (environ 1200 payes mensuelles).
  •     Fiabiliser les comptes clients et fournisseurs ;
  •     Recouvrer les recettes des établissements ;
  •     Saisir la comptabilité et participer à sa fiabilisation ;

Activités principales

Au titre du traitement des dépenses de personnel :
•    Participer aux opérations de contrôle mensuel des dépenses de personnel, y compris paye ; aux contrôles annuels et au suivi
•    Effectuer des contrôles formalisés conformément au plan de contrôle
•    Etablir et traiter les retenues et oppositions

Au titre des recettes :
•    Assurer l’envoi et le suivi réguliers des émissions et relances
•    Effectuer les actes nécessaires au recouvrement amiable et contentieux
•    Participer au dispositif de fiabilisation des opérations et de contrôle interne, notamment par la rédaction de fiches de procédure

Au titre du service comptable :
•    Exercer les opérations de contrôle, de paiement et de rapprochement
•    Créer les dossiers de liquidation et réaliser les contrôles comptables en application des règles de la comptabilité publique

Participer au dispositif de maîtrise des processus et notamment :
•    Rédiger et mettre à jour les fiches de procédures dans une recherche d’efficacité et d’efficience
•    Participer à la préparation des plans de contrôles annuels et des restitutions
•    Formaliser les contrôles effectués

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Services financiers des parcs
  • Service support de l’OFB (informatique, RH…)

 

Relations externes :

  • Directions locales des finances publiques
  • Fournisseurs et clients

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau bac minimum.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissance de la comptabilité publique
  • Connaissance de la réglementation de la dépense paye et de la recette
  • Une connaissance des outils métiers serait appréciée (ELAP, SAGE, RenoiRH dans le cadre de la paye à façon)

Savoir-faire opérationnel :

  • Utiliser les outils de bureautique (pack office) 
  • Avoir le sens de l’organisation et respecter les délais

Savoir être professionnel :

  • Qualités relationnelles (Travail en équipe, relations avec les fournisseurs et les services de l’ordonnateur
  • Rigueur et discrétion

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible : Oui 

  •  2 jours de télétravail par semaine possible après une période d’accompagnement (Durée à définir en fonction du profil)
  • Restaurant d’entreprise sur site (avec participation employeur)
  • Parking d’entreprise sur site
  • Contraintes liées au calendrier de paye

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 
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