Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef d’Unité Agroécologie et PNA Hamster
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 263 € et 2 937 € brut par mois)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Mission
- Contribution à la mise en œuvre du PNA Hamster
- Co-Correspondant Agroécologie pour la DR Grand Est
- Appui aux missions RNCFS du Rhin et au réseau Loup Lynx
Pour le volet Agroécologie, les missions seront réparties entre les deux postes de technicien.ne au sein de l’Unité.
Activités principales
Mise en œuvre du PNA Hamster (60-70%)
- Participation à l’organisation et à la mise en œuvre des comptages de terriers (cartographie des cultures en hiver, participation à la validation des terriers, gestion des pièges photographiques, organisation des comptages d’automne sur les sites de lâcher)
- Contribution au suivi et au contrôle de l’activité des partenaires recueillant des données ou réalisant des prestations pour le compte de l’OFB
- Gestion des bases de données et du SIG Hamster et validation des données
- Contribution aux travaux et expérimentations de terrain menés dans le cadre du PNA Hamster, éventuellement en lien avec d’autres services de l’OFB et/ou des chercheurs externes à l’établissement
- Contribution à la réalisation des fonds de dossier pour des saisines ou de rapports techniques sur différents sujets du PNA Hamster : synthèses cartographiques, BDD, tableaux Excel, etc.
- Contribution à l’animation des volets agricoles du PNA Hamster (recherche de parcelles de lâcher et/ou d’expérimentations, représentation de l’OFB dans les réunions agricoles collectives, appui à l’animation blé sur pied, échanges divers avec les agriculteurs engagés…)
AgroEcologie (20-30%) :
- Contribuer au réseau national AE de l’OFB en tant que co-correspondant(e) pour le Grand Est.
- Animer un groupe de correspondants AE en Services départementaux : organisation d’une réunion par an avec visite d’exploitation, diffusion d’informations, coordonner les interventions des agents OFB dans les lycées agricoles, constituer un réseau d’exploitations agricoles impliquées en Agroécologie
- Participer au Copil de l’action Agroécologie (40 fermes pilotes) du Life Biodiv’Est et du Life Adapt’Est
- Assurer le suivi régional de la convention Agrifaune en Grand-Est : participation au Copil, à une journée technique régional par an, à l’organisation du « jeu concours » dans les lycées agricoles.
- Contribuer sur demande à des réflexions sur des enjeux régionaux en agro-écologie via la rédaction de notes techniques.
Activités liées à la connaissance et la mobilisation (5-10%)
- Participer à des actions de connaissance des espèces et des milieux au sein de la RNCFS du Rhin (comptages anatidés mensuels…)
- Contribuer à l’animation du réseau loup-lynx (gestion de données…)
Représentation, information/formation, communication (5%)
- Représenter l’établissement sur les sujets autour du dossier hamster, dans différentes instances, réunions ou groupes de travail
- Former et informer les partenaires
- Contribuer à des travaux de publications, à des banques de données ou à des actions de diffusion des résultats
- Valoriser des études ou actions de l’établissement auprès des partenaires et apporter un appui aux actions de communication ou de vulgarisation
- Encadrer du personnel de terrain (stagiaires et contractuels)
- Participer ponctuellement, à des actions de mobilisation (fête de la nature, actions grand public de la RNCFS du Rhin,…)
Fonctionnement et gestion (5%)
- Suivi et analyse de son activité, reportings réguliers après de l’équipe et du chef d’Unité
- Mettre en place et exploiter à bon escient les moyens matériels spécialisés nécessaires à l’accomplissement des missions (matériel de capture, suivi, analyse, informatique, laboratoire, etc.)
- Contribuer à l’entretien, la gestion et la tenue à jour du matériel de l’Unité et de son inventaire.
Relations liées au poste
Relations internes :
- Agents de l’Unité Agroécologie et PNA Hamster (équipe de 3 permanents). Agents de la Direction Régionale et des Services
- Départementaux, stagiaires et services civiques.
- Direction de la Recherche et de l'Appui Scientifique
Relations externes :
- Acteurs locaux : administrations (DREAL, DDT), représentants d’autres établissements publics (CNRS, Chambre d’agriculture), représentants du Conseil Régional Grand Est, élus, associations de protection de l’environnement, agriculteurs et grand public
Profil recherché
- Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau bac minimum.
- Une expérience dans la manipulation/suivi/marquage de faune sauvage serait un plus
- Une expérience d’un an minimum sur un poste et/ou des missions similaires serait un plus
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Maitrise du SIG (QGIS) et des outils de géolocalisation
- Maitrise des outils de gestion des bases de données et des tableurs (suites Microsoft Office et Open Office).
- Bonne connaissance de l’agroécosystème de plaine
- Des connaissances naturalistes seraient un plus.
Savoir-faire opérationnel :
- Organiser et planifier des missions de terrain et multi-acteurs
- Respecter les protocoles techniques
- Communiquer à l’oral et à l’écrit
- Animer des réunions
- Intervenir en public
- Conduire des actions par objectif et/ou par projet
- Avoir de l'expérience de conduite de 4x4 serait un plus
Savoir-être professionnel :
- Informer et communiquer et savoir rendre compte
- Capacité d’expression orale
- Esprit d’initiative et curiosité
- Travailler en binôme et équipe
- Travailler en autonomie et s’adapter aux situations nouvelles
Conditions d'exercice / sujétions particulières
- Permis B obligatoire pour conduite des voitures de service mises à disposition
- Travail en milieux naturels et agricoles
- Travail ponctuellement le dimanche et jours fériés, très tôt le matin, en soirée et de nuit
- Quelques déplacements sur quelques jours (formation, réunions nationales, participation à des colloques, … )
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
Nous rejoindre, c'est aussi
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
- Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
- Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
- Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).
