CDD Technicien/ne 2 mois " Recherche et marquage de faons de chevreuils à Chizé H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Technicienne de recherche en charge de la recherche aux faons de chevreuil

Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée de 2 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 747,20 € et 2 215 € bruts mensuels.

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Située en forêt domaniale de Chizé, la Réserve Biologique Intégrale de la Sylve d’Argenson est un espace clos d’environ 2 600 ha caractérisé par une absence d’interventions sylvicoles depuis 2006, et abrite des populations de chevreuils (Capreolus capreolus), espèce de grand mammifère herbivore la plus abondante à l'échelle européenne et dont l’abondance ne cesse de croître depuis les années 1970 en France.
Il existe donc des besoins importants en termes de connaissances biologiques, de fonctionnement des populations, d'impact sur la végétation et d'outils de gestion. Les estimations annuelles des paramètres démographiques des populations de chevreuils de la RBI permettent d'accéder en détail au fonctionnement des populations de ce grand mammifère herbivore en réponse aux variations spatiales et temporelles de l’environnement. L'absence de gestion sylvicole de la forêt dans la RBI, la variabilité inter-annuelle importante des conditions environnementales observée dans la région Poitou-Charentes, combinées à la dépendance forte du chevreuil à la qualité des ressources alimentaires à différentes périodes de l'année, font de la RBI et du chevreuil un modèle particulièrement pertinent pour l'étude des conséquences écologiques des perturbations environnementales sur l'écosystème forestier.

Ce programme de recherche conduit par l’OFB et le Laboratoire de Biométrie et Biologie Evolutive de l’Université de Lyon (LBBE), en partenariat avec le CEBC, repose sur des capture-marquage et recaptures réalisées entre janvier et mars par panneautage (filets verticaux, depuis 1976), des recherches systématiques et dirigées (sur femelles équipées de VHF et/ou GPS) de faons nouveau-nés (entre mi-avril et mi-juin, depuis 1985), et des tournées d’observations dirigées (sur femelles équipées de VHF et/ou GPS) et occasionnelles pour l'estimation du succès d'élevage des chevrettes après le sevrage des faons (de fin novembre à mi-décembre), et des suivis d’abondance de la population en voiture (mars).

Mission

Appuyer les techniciennes en charge du programme scientifique dans la recherche et le marquage des faons de chevreuil nouveau-nés

Activités principales

Activités principales :

Suivi télémétrique des chevrettes équipées de colliers VHF/GPS afin de localiser le lieu de mise-bas
Recherche de faons par suivis aléatoires en forêt avec utilisation de leurres sonores et affût pour analyse comportementale des chevrettes répondant.
Recherches systématiques en menant des groupes de bénévoles dans les milieux propices à la mise-bas (bords des prairies, lisières, …)
Marquage et mesures biométriques des faons nouveau-nés trouvés
Cartographie quotidienne du suivi de terrain
Encadrement de bénévoles
Comptes-rendus quotidiens
Entretenir, inventorier et gérer le stock des matériels et consommables de terrain, respect et maintient de la propreté des lieux

Relations liées au poste

Relations internes :

Autres agents permanents et temporaires participant au suivi sur la population de chevreuil et plus particulièrement à la recherche aux faons
Autres agents du Service Conservation et Gestion durable des Espèces EXploitées, des autres services de la DRAS et des services territoriaux de l'OFB

Relations externes :

Bénévoles, chasseurs, étudiants participant au suivi de recherche aux faons
Partenaires locaux et scientifiques (ONF, CNRS)

Profil recherché

Niveau de diplôme minimum requis : Bac +2

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Intérêt et connaissances pour la biologie et l'écologie des grands mammifères, en particulier le chevreuil

Savoir-faire opérationnel :

Aptitudes et très fort intérêt et motivation pour le travail de terrain, en milieu forestier
Un profil affût photo/chasse à l’approche/à l’affût est un atout
Connaissances SIG (QGIS/QField) appréciées
Connaissances télémétrie appréciées
Suivi de protocole

Savoir-être professionnel :

Patience, discrétion, persévérance, sens de l’orientation et de l’observation
Méthode, organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Travail en environnement extérieur, dans une zone forestière isolée et rurale, en milieu naturel, par toutes conditions climatiques, nécessitant notamment une bonne condition physique (marche, vélo)
Travail possible le WE et jours fériés, horaires coupés et/ou décalés (aube, crépuscule)
La période de travail est liée à la biologie de l’espèce et ne saurait être modifiée de plus d’une semaine
Permis B obligatoire
Télétravail possible : NON
Résidence administrative : 405 Route de Prissé-la-Charrière, 79360 Villiers-en-Bois – Implantation de Chizé

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs.
Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).