Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Directrice déléguée et son adjoint
Conditions d’emploi : volontariat de service civique de 12 mois
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
Le parc naturel marin de Mayotte (PNMM) a été créé par le décret n°2010-71 du 18 janvier 2010. Englobant l’ensemble des eaux sous juridiction française autour de Mayotte, il forme l’une des plus grande aire marine protégée française avec une superficie de plus de 68 000km² et abrite une biodiversité d’une richesse exceptionnelle, exposée, à Mayotte, à des pressions anthropiques fortes dans le contexte d’explosion démographique et de développement socio-économique que connaît actuellement l’île, 101ème département français.
L’organe de gouvernance du Parc est le Conseil de gestion, composé de 46 membres : représentants de l’Etat, des collectivités territoriales et de leurs groupements, des organisations professionnelles, des associations d’usagers et de protection de l’environnement, de personnalités qualifiées, et d’un représentant de l’aire marine protégée contigüe.
Un plan de gestion détermine les mesures de protection, de connaissance, de mise en valeur et de développement durable à mettre en œuvre dans le Parc naturel marin. Il comporte un document graphique indiquant les différentes zones du parc et leur vocation. Les orientations de gestion constituent le cadre dans lequel l’action du Parc naturel marin de Mayotte se déploie. La mise en œuvre du plan de gestion repose sur des actions concrètes mises en place par le Parc dans la limite de ses domaines de compétences ou par ses partenaires.
Ce Parc dispose d’une équipe technique organisée en deux services, le service ingénierie et le service opérations. Le service « ingénierie » est chargé de faire évoluer si nécessaire le plan de gestion, puis de mettre en place les mesures de gestion prévues dans ce plan, de préparer les dossiers relatifs aux avis du conseil de gestion, de préparer et de réaliser le plan d’action annuel. Il conduit ces actions en liaison étroite avec le service « Opérations ». Celui-ci est chargé de l’application du programme d’action sur le terrain au sein du parc. Il assure notamment les opérations de suivi du milieu marin, de surveillance et de contrôle et contribue à la sensibilisation des usagers.
L’actuel Plan de Gestion, d’une durée maximale de 15 ans, entre à son terme en 2028. La mission s’inscrit dans le cadre de sa révision. La période de révision est planifiée en 2026-2027 pour une entrée en vigueur du Plan à partir de 2028 pour une période de 15 ans. Le process de révision incluant des travaux participatifs, la mission principale du volontaire sera de contribuer à la mobilisation des parties prenantes sur ce projet.
Activités principales :
Le/la volontaire en service civique participera à la mise en œuvre du plan de gestion, en appui direct à l’équipe de Direction. Il/elle contribuera à renforcer la compréhension et l’engagement des acteurs du territoire à travers des actions concrètes de sensibilisation, d’animation et de communication, menées tant sur le terrain qu’auprès des réseaux partenaires.
Dans ce cadre, ses missions principales seront :
Ces missions permettront au/à la volontaire d’acquérir une expérience significative dans les domaines de la concertation publique, de la communication institutionnelle et de l’appui à la gestion de projet au sein d’une structure engagée dans la préservation et la valorisation du milieu marin.
Contribution à la vie du Parc
Relations internes :
Le/la volontaire travaillera sous la responsabilité de la directrice déléguée du Parc et son adjoint.
Il/elle collaborera étroitement avec la chargée de communication, l’assistant administratif et logistique, les chefs de services et chargés de mission, ainsi qu’avec l’ensemble des agents.
Relations externes :
Membres du Conseil de gestion, partenaires, DAPEM (OFB)
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
