Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la chargée de mission qualité de l’eau et travaux maritimes et du chef d’unité usages maritimes.
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir pour 29 à 36 mois ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat.
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Le Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon (PNMBA) a été créé par décret le 5 juin 2014. C’est l’un des deux parcs naturels marins de la direction régionale de Nouvelle Aquitaine, avec la particularité d’être le seul en France qui concerne une lagune semi-fermée. Il est géré par un Conseil de gestion composé d’acteurs locaux, qui s’appuie sur une équipe d’agents et des moyens techniques et financiers alloués par l’OFB. Son Plan de gestion a été approuvé en 2017, après un an et demi de travaux d’élaboration dans une dynamique de co- construction avec l’ensemble des acteurs du territoire. Ce document identifie des objectifs ambitieux pour les 15 prochaines années sur un grand nombre de sujets relatifs aux richesses naturelles, aux richesses culturelles, aux activités maritimes ou encore à la sensibilisation des usagers.
Le PNMBA conduit le projet REDEMA « REDuction des DEchets Marins » visant à réduire la présence des macro-déchets marins sur son territoire. Ce projet de trois ans (2026-2028) s’articule autour de quatre volets complémentaires :
- l’élaboration d’une stratégie de réduction des macrodéchets à partir de la réalisation d’un état des lieux de leur présence, de leur type et de leur quantité ;
- la mise en œuvre de cette stratégie pour une réduction des déchets à la source ;
- la coordination d’actions ciblées et participatives pour la réduction de la présence de déchets marins ;
- un programme de sensibilisation, de formation aux enjeux environnementaux et de valorisation des actions.
Le territoire du Bassin d’Arcachon fait face à une pression de déchets issus des activités maritimes (pêche, ostréiculture, nautisme, loisirs) mais aussi des usages terrestres via les bassins versants. Les études du PNMBA et des partenaires mettent en évidence des abondances de déchets largement supérieures aux seuils environnementaux et des zones d’accumulation nécessitant des actions ciblées.
Dans ce contexte, le PNMBA recrute un·e chargé·e de projet REDEMA pour assurer le pilotage, la coordination territoriale et la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des actions prévues. Le projet, y compris le poste est financé par l’OFB, l’UE (DLAL-FEAMPA) et la Région Nouvelle-Aquitaine.
Mission
Le (a) chargé(e) de projet aura pour mission d’assurer le pilotage global et la mise en œuvre opérationnelle du projet REDEMA.
Activités principales
Les missions principales du/de la chargé(e) de projet seront de contribuer à :
- Pilotage et gestion du projet : Planifier et coordonner l’ensemble des actions du projet sur la durée du contrat ; assurer le suivi administratif, technique et financier, y compris les relations avec le DLAL-FEAMPA ; Organiser les comités de suivi, réunions internes et rencontres partenariales ; Garantir la production des livrables (rapports, cartographies, fiches techniques, bilan final) ;
- Elaboration de l’état des lieux et élaboration de la stratégie du projet : Superviser la collecte et l’analyse des données ; Co-piloter l’élaboration d’une cartographie SIG des zones à enjeux et de la typologie des déchets ; Co-construire avec les acteurs la stratégie opérationnelle de réduction des déchets ;
- Mise en œuvre de la stratégie : Co-développer et tester avec les professionnels (pêche, ostréiculture, nautisme) mais aussi les usagers récréatifs des dispositifs innovants de réduction et de récupération des déchets ; Piloter les actions auprès des collectivités ; Organiser l’évaluation et la capitalisation des solutions (fiches techniques, retours d’expérience) ;
- Coordination les opérations de retrait ciblé ;
- Communication du projet, valorisation les résultats du projet et coordination des actions de sensibilisation.
Relations liées au poste
Relations internes :
- Agents du Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon, notamment la direction et les chefs d’unités
- Agents de la Direction régionale Nouvelle-Aquitaine
- Services de l’OFB, en particulier le réseau des PNM
- Direction des aires protégées, et direction acteurs et citoyens
Relations externes :
- Les acteurs locaux et usagers, les référents thématiques et le grand public
- Les chargés de mission du dispositif DLAL-FEAMPA
- Les partenaires institutionnels, les partenaires associatifs, les scientifiques
- Les services de l’Etat et les collectivités
Profil recherché
Niveau de diplôme souhaité : Bac + 5 dans le domaine de l’écologie marine et du développement durable des activités, notamment en lien avec le milieu marin.
Il/elle devra également disposer d’un permis de conduire B depuis au moins un an.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissances des acteurs concernés par la thématique
- Connaissances scientifiques, techniques et réglementaires liées à la thématique
- Connaissances solides en environnement marin, pollution plastique ou gestion du littoral
- Compréhension des filières maritimes : pêche, ostréiculture, nautisme, ports
- Connaissances de suivi budgétaire et de la gestion de projets financés par fonds publics
- Notion des outils SIG ou capacité à superviser leur utilisation
Savoir-faire opérationnel :
- Avoir de l'expérience en conception et gestion de projet : maîtriser des aspects organisationnels, budgétaires, capacité à intégrer les dimensions techniques
- Savoir piloter un projet multi-acteurs sur plusieurs années
- Organiser et animer des réunions et des groupes de travail
- Coordonner des actions opérationnelles sur le terrain
- Etre capable d'analyser et synthétiser des informations, rédiger des comptes rendus , des supports de communication et des rapports techniques
Savoir-être professionnel :
- Capacité de travail de terrain
- Sens du travail en équipe et de la concertation
- Rigueur, capacité d’organisation et d’adaptation
- Capacité à fédérer et à travailler en réseau
- Capacité de synthèse et de vulgarisation ; Capacités d’animation et de communication
- Autonomie de travail
Conditions d'exercice / sujétions particulières
Etre titulaire du permis de conduire B depuis au moins un an.
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
Nous rejoindre, c'est aussi
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
- Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
- Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs.
- Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
- Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).
