Office français de la biodiversité

STAGE Appui à la gestion, l'analyse et valorisation des données du programme Entreprises engagé H/F

Référence : 2026/4106
Affectation : Direction acteurs et citoyens
Résidence administrative : Pérols (34)
Poste à pourvoir le : 01/03/2026
Date limite de candidature : 08/02/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de chef de service Sous l’autorité fonctionnelle des agents en charge du programme Entreprises engagées pour la nature

Conditions d’emploi : Stage de 6 mois à pourvoir pour l’obtention d'un BAC + 4 à BAC + 5 (niveau de diplôme visé)

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Au regard de la situation critique et désormais bien établie sur la biodiversité (cf rapport IPBES 2019, chiffres ONB), la question de la mobilisation et du renforcement de la capacité des acteurs économiques est cruciale.  Elle s’exerce notamment au moyen de partenariats stratégiques, d’animation de communautés, d’appui technique et de formation.

Le programme Entreprises engagées pour la nature (EEN), porté par l’OFB, vise ainsi à mobiliser les acteurs économiques pour qu’ils intègrent la biodiversité dans leurs stratégies, leurs décisions et leurs actions.

Dans le cadre de la Stratégie nationale pour la biodiversité 2030, un objectif de 5000 entreprises engagées sur la base d’un plan d’action volontaire d’ici 2030 a été défini. Afin de répondre à cet enjeu de massification, une logique de territorialisation a été enclenchée. Ainsi, les Agences régionales de biodiversité sont progressivement amenées à prendre la gestion des dossiers déposés par les TPE et les PME de leurs régions. Les dossiers déposés par les Grandes entreprises et les Entreprises de taille intermédiaire restent gérés au niveau national.

Pour répondre à cet objectif et dans la perspective d’un nombre croissant de dossiers déposés par des entreprises, la gestion des données est un enjeu essentiel. En effet, les données sont actuellement dispersées selon différents formats (PDF, Excel, formulaires en ligne, fichiers internes, etc.) et lieux de stockage (partages réseau, plateformes internes, etc.).
Afin d’améliorer la gestion, la fiabilité et la valorisation de ces données, l’OFB souhaite accueillir un(e) stagiaire pour appuyer la mise en place d’outils de structuration, de suivi et d’analyse. 
Par ailleurs, un projet de plateforme de gestion visant à répondre à ces enjeux est prévu pour 2027. Le/la stagiaire sera mis à contribution pour la définition des besoins en vue de son développement par un prestataire externe, notamment pour l’appui à la rédaction du cahier des charges (CCTP).

Mission

Le stage consiste à :

  • Appuyer la structuration et la fiabilisation des données du programme, liées aux entreprises engagées (élaboration de recommandations et dans la mesure du possible de tableaux de bord)
  • Développer des outils d’analyse et de visualisation et appuyer la capitalisation en lien avec les engagements des entreprises (croisement de données selon leurs tailles, secteurs, typologies d’actions) dans l’attente d’une plateforme de gestion globale.
  • Questionner les pratiques actuelles concernant les flux de données et les processus en place dans l’optique du développement d’une plateforme de gestion des dossiers. 

Activités principales

  • Recenser les différentes sources et formats de données (dépôt du dossier d’adhésion, dépôt du plan d’action, tableau national de suivi, tableaux de suivi au niveau régional, plateforme d’évaluation, etc.) et produire une cartographie de l’existant ;
  • Identifier l’outil le plus adapté pour la gestion des données et la création de tableaux de bord du programme parmi les outils disponibles au sein de l’établissement (notamment Grist, base de données embarquées type SQLite, Business Object, Qlik)
  • Concevoir ou améliorer une base de données centralisée (ou tableau de bord consolidé) pour le suivi des entreprises ;
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions d’automatisation (scripts, macros, import/export, etc.) pour faciliter l’alimentation et la mise à jour des données dans l’attente d’une plateforme de gestion plus globale.
  • Créer des tableaux de bord dynamiques pour le suivi d’indicateurs clés du programme (typologie d’entreprises, thématiques d’actions, progression des engagements, etc.) ;
  • Faciliter la valorisation des données à des fins de pilotage interne et de communication (rapports, infographies, bilans).
  • Participer à l’élaboration d’une méthodologie de gestion des données (structuration, nomenclature, sauvegarde, documentation) ;
  • Contribuer à la mise en place d’un cahier des charges pour le développement d’une plateforme permettant  la gestion globale des dossiers.

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Autres services et entités de la direction Acteurs et Citoyens
  • Directions régionales de l’Office
  • Direction des systèmes d’Information
  • Direction de la communication

Relations externes :

  • Les Agences régionales de la biodiversité ou les Régions (dans la phase de démultiplication).
  • Bureaux d’études en charge de l’évaluation des dossiers.
  • Prestataire en charge du développement d’une plateforme de gestion globale

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissance généraliste des entreprises et de leur environnement
  • Connaissance généraliste des enjeux de la préservation de la biodiversité et des écosystèmes

Savoir-faire opérationnel :

  • Bonne maîtrise d’Excel (fonctions avancées, VBA souhaité) et/ou de langages de traitement de données ;
  • Maitrise du langage Python
  • Maitrise d’outils de data visualisation (ex : Power BI, Grist ou équivalent) ;
  • Notions en gestion de bases de données et structuration de jeux de données hétérogènes
  • Travail en mode projet
  • Relations avec des acteurs diversifiés
  • Capacité d’initiative 
  • Communication écrite et orale
  • Capacité d’analyse et de synthèse

Savoir-être professionnel :

  • Organisation
  • Sens des relations interpersonnelles
  • Posture collaborative
  • Dynamisme
  • Capacités à communiquer
  • Ouverture d’esprit
  • Esprit d’équipe
  • Intérêt pour les enjeux de la biodiversité et de transition écologique

Diplômes – Formation – Expérience :

  • Niveau bac +4 à bac + 5 ingénieur en data science, système d’information, développement web

Autres :

  • Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) ;
  • Important : capacité de déplacement sur des terrains pour l’accès aux prises d’eau, savoir nager car travail en bord de cours d’eau.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
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