Office français de la biodiversité

VSC - Communication et partenariats " économie et biodiversité " H/F

Référence : 2022/403
Affectation : Direction acteurs et citoyens
Résidence administrative : Cayenne (973)
Date limite de candidature : 02/06/2022

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de projet  ingénierie de projets « économie et biodiversité »

Conditions d’emploi :  volontariat de service civique de 12 mois

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Au sein de la Direction des Acteurs (DAC), le service « Service Mobilisation et accompagnement des entreprises et des territoires » assure l’appui stratégique et financier aux acteurs socio-économiques (entreprises, associations, etc.) qui souhaitent contribuer à la préservation et à la restauration de la biodiversité. Il accompagne certains secteurs d’activités pour que leurs acteurs s’engagent dans la Stratégie Nationale pour la Biodiversité (SNB) et il monte des partenariats stratégiques bilatéraux ou multilatéraux avec certains acteurs, sur des sujets prioritaires.

 

Dans le cadre de ces activités, l’OFB a créé une équipe d’« ingénierie de projets économie et biodiversité » en charge de l’identification, du soutien et de la valorisation de projets économiques favorables à la biodiversité. Cette équipe de trois agents, basée à Cayenne (Guyane française), a la charge de contribuer à démontrer par l’exemple qu’un développement économique favorable à la biodiversité est possible, de manière très concrète. Elle travaille à l’échelle de l’ensemble du territoire national, hexagone et outre-mer. (détails ici : https://www.ofb.gouv.fr/actualites/une-equipe-dediee-aux-projets-economie-et-biodiversite-en-guyane)

Mission

Au sein de cette équipe « ingénierie de projets économie et biodiversité » le volontaire appuiera le chef de projet  dans la conception et à la mise en œuvre des outils de communication du dispositif ainsi que dans l’animation des différents partenariats et réseaux. Il travaillera en mode projet avec l’ensemble des membres de l’équipe.

Activités principales

  • Communication ;

Appui à l’élaboration de la stratégie de communication du dispositif ;

Appui à la conception des outils (infos pour actu web, contacts vidéos, rédaction newsletter, etc.);

Mise en place des outils et mise en œuvre de la stratégie.

 

  • Animation des partenariats « économie et biodiversité » 

Appui à l’élaboration et mise en œuvre d’une stratégie d’animation des partenariats ;

Appui à l’animation et la structuration du réseau de partenaires (création et animation d’une plate-forme web des partenaires, de webinaires…) ;

Appui à l’organisation, réalisation et animation des évènementiels, d’évènements, notamment un forum sur la valorisation économique de la biodiversité en Guyane co-organisé avec la collectivité territoriale au second semestre 2022.

 

  • Accompagnement des porteurs de projets ;

Appui aux projets soutenus sur la partie communication  et stratégie d’essaimage ;

En fonction des compétences de la personne recrutée et du temps disponible, le volontaire pourra être en charge de l’accompagnement technique de certains projets soutenus par le dispositif.

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Au sein de son service et de sa direction, notamment avec les autres agents travaillant sur les questions d’économie, avec les centres de ressources et avec le pôle administratif et financier,
  • Entités territoriales (Direction des Outre-Mer et autres directions régionales, services départementaux, antennes, parcs naturels marins…)
  • Direction générale déléguée Police, Connaissance et Expertise
  • Direction générale déléguée ressources
  • Direction de la communication et du développement du mécénat

 

Relations externes :

  • Représentants de l’Etat sur les territoires concernés par les projets (en particulier en charge du développement économique et de la préservation de la biodiversité),
  • Collectivités territoriales sur les territoires concernés par les projets,
  • Le Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire (et en particulier la Direction de l’Eau et de la Biodiversité et le Commissariat Général au Développement Durable),
  • Le Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation (et en particulier le Commissariat Général à l’Agriculture, Alimentation et Espaces Ruraux),
  • Représentant-e-s et collectifs de porteurs de projets,
  • Financeurs : CDC, BPI, régions et autres collectivités

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissances en matière de communication et d’animation de réseau;
  • Connaissance de principaux enjeux sur l’eau et la biodiversité ;
  • Compétences ou approches en matière de sciences sociales ;

 

Savoir-faire opérationnel :

  • Aptitude à la communication et à l’animation ;
  • Connaissance des concepts et outils de la sociologie ;
  • Animer des réunions, des groupes de travail, des réseaux ;
  • Communiquer à l’écrit et à l’oral de manière claire et percutante ;
  • Capacité d’initiatives : proposer des solutions et préparer la décision.

 

Savoir-être professionnel :

  • Organisé et polyvalent ;
  • Communiquant ;
  • Créatif/innovant ;
  • Rigueur dans l’exécution des tâches ;
  • Loyauté et sens du service public ;
  • Ouverture d’esprit et bienveillance.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplôme le plus élevé obtenu
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