Office français de la biodiversité

CDD - Chargé/e de communication C4N & MPN " Community for nature (C4N) " H/F

Référence : 2025/3832
Affectation : Direction des relations européennes et internationales
Catégorie : A
Résidence administrative : Brest (29)
Date limite de candidature : 05/01/2026

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur des relations européennes et internationales

Conditions d’emploi : Recrutement sur projet de 33 mois environ ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Directement rattaché au Directeur Général, la Direction des relations européennes et internationales (DREI) a les missions suivantes :

  • Le renforcement de la présence française en Europe et à l’International, le développement de partenariats, l’inscription dans les réseaux et initiatives structurantes.
  • L’appui aux services de l’État pour la négociation et la mise en œuvre des conventions internationales, transfrontalières, et régionales, ainsi que pour l’évaluation de la contribution de la France à ces conventions.
  • L’appui aux services de l’État pour le développement, la négociation, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques et directives européennes dans le domaine de la biodiversité (directives eaux, habitats, oiseaux).
  • Le développement de projets et renforcement de capacités pour la coopération européenne et internationale.

Ces missions s’appuient sur la mobilisation de services internes, dont la Délégation de façade maritime Méditerranée. 

Composée d’une équipe d’une dizaine de personnes (neuf à Marseille et une à Montpellier), la Délégation de façade maritime Méditerranée (DFM Méd) apporte un appui aux politiques publiques en matière de création et de gestion d’aires marines protégées et de façon plus générale de protection du milieu marin. La DFM Méd maritime contribue également à la mise en œuvre des objectifs de conservation à l’échelle du bassin méditerranéen dans le cadre des conventions de mer régionales, et d’initiatives de coopération comme le réseau Méditerranéen de la Posidonie (dénommé MPN, Mediterranean Posidonia Network, www.medposidonianetwork.com), animé conjointement par la DFM Méd et la DREI. Le MPN vise à mettre en œuvre des actions de protection, de gestion, de restauration, des actions de communication et de sensibilisation dans l’objectif de protéger 100 % des herbiers menacés d’ici 2030.

En prolongation des travaux sur la Posidonie à l’échelle du bassin méditerranéen, l’OFB fait partie du partenariat d’un projet de coopération européenne « Community for Nature (C4N) » financé par la Mission Héritage Naturel (NHM) du programme Interreg Euro-MED, qui vise à la restauration et à la valorisation de l'environnement naturel. C4N est un projet de gouvernance qui vise à transférer et diffuser les connaissances et les bonnes pratiques développées par les projets thématiques financés par cette même Mission pour la période 2021-2027 en établissant une communauté de pratiques pour une Méditerranée résiliente, via des politiques de gestion concrètes. Le but est d’harmoniser les politiques publiques et appuyer l’atteinte des objectifs environnementaux planifiés par l'Union européenne, inclus dans le Green Deal et dans divers cadres stratégiques globaux, européens et méditerranéens liés à la préservation de la biodiversité et à l'économie bleue durable.

Le projet C4N travaille en étroite collaboration avec son projet miroir, Dialogue for Nature (D4N), projet qui soutient des actions transnationales visant à développer des cadres de gouvernance efficaces et à garantir une gestion plus durable des ressources naturelles. En 2025, le projet C4N a permis de donner un coup d’accélérateur à la mise en œuvre de la feuille de route du MPN, dont les seconds ateliers techniques ont été organisés au mois de mai à Hammamet, Tunisie. Plusieurs partenariats techniques et scientifiques à l’échelle de la Méditerranée sont liés à la conservation des herbiers de posidonie sont en cours de validation et vont compléter cet appui pour atteindre l’objectif de 100% des herbiers protégés en 2030.

Mission

Le ou la chargé(e) de communication est en charge d’assurer le volet communication des activités de l’OFB dans le cadre du projet C4N, financé par le programme de coopération européenne en Méditerranée Interreg Euro-Med, en lien étroit avec l’animation de la communication du réseau MPN et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la feuille de route du MPN.

Activités principales

L’ensemble de ces actions se fait en lien étroit avec les agents référents du projet C4N au sein de la DREI et de la DFM Med :

•    Pilotage et production des stratégies et plans d’action de communication de C4N et du MPN
-    Coordonner du groupe de travail composé des partenaires de la Mission Héritage Nature (NHM) pour la production des campagnes annuelles thématiques de sensibilisation sous le label « Solve the Challenge » (érosion côtière, 2023 ; restauration de la nature, 2024 ; gouvernance environnementale, 2025 ; …).
-    Elaborer et développer une stratégie de communication du MPN afin d’accompagner la mise en œuvre de la feuille de route du MPN, en intégrant la dynamique des partenariats de C4N et de D4N, en collaboration étroite avec les membres référents de la Task Force de Coordination du MPN.
-    Appuyer la chargée de projet C4N & MPN dans l’élaboration et la mise en œuvre de la communication institutionnelle aux niveaux méditerranéen et européen.

•    Elaboration et gestion des outils et supports de communication du MPN et de C4N à l’échelle de la Méditerranée
-    Rédiger et produire les contenus de tous les supports de communication du MPN (réseaux sociaux du MPN, web) et ponctuellement de la mission NHM.
-    Organiser et aider à animer les réunions mensuelles du réseau et les réunions internes à la Task Force de coordination, gérer la boîte mail du MPN, assurer l’organisation des dossiers partagés, etc.

•    Participation aux activités du projet C4N au titre de l’OFB et du MPN
-    Coordonner le plan de communication dans le cadre de l’organisation d’ateliers d’échanges techniques conjoints entre le projet C4N et le réseau MPN.
-    Représenter l’OFB aux réunions hebdomadaires de l’équipe communication de la mission NHM et aux réunions impliquant les chargé·es de communication des projets thématiques.
-    Participer aux évènements méditerranéens du projet C4N impliquant des activités de communication.

Relations liées au poste

Relations internes :

-    Equipe de la DREI, notamment la chargée de projet C4N & MPN et la chargée de mission milieux marins et multilatéral, basées à Brest.
-    Equipe de la DFM, notamment l’agent référent du projet C4N et du MPN : le chargé de mission appui transversal.
-    Equipes des projets de coopération de l’OFB en lien direct avec les activités du MPN et des projets thématiques de la mission NHM.
-    Services administratifs de l’OFB.
-    Services nationaux. 

Relations externes :

-    Partenaires dits « associés » du projet C4N, divers partenaires techniques impliqués sur le projet (universités, services de l’Etat, etc.). 
-    Membres référents sur la stratégie de communication au sein de la Task Force de coordination du MPN.
-    Partenaires du MPN : gestionnaires d’aires marines protégées, membres du réseau MPN en France et dans les pays du bassin méditerranéen.
-    Prestataires et consultants.

Profil recherché

Niveau de diplôme souhaité : BAC +5 , formation en communication et dans le domaine de l'environnement marin 

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Intérêt ou connaissances en environnement marin.
  • Maîtriser la langue anglaise et d’autres langues du bassin méditerranéen.

Savoir-faire opérationnel :

  • Conduire et gérer des projets, expérience des financements européens, y compris sur le plan administratif et financier.
  • Maîtriser des stratégies et plans de communication, des outils et des techniques associés.
  • Maîtriser des principaux langages de la communication (écrit, oral, graphique, multimédia, …), grande aisance rédactionnelle.
  • Etre force de proposition

Savoir-être professionnel :

  • Dynamisme 
  • Grande aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens de l’écoute, du dialogue.
  • Capacité à travailler en réseau multi-acteurs et interculturels.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Déplacements ponctuels à l’étranger (Méditerranée principalement). Echanges et déplacements fréquents à la DFM Méd à Marseille.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. 
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 

 

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