Chargé(e) de mission " Agriculture Agroécologie Biodiversité " H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du du chef de service Usages et Gestion de la Biodiversité

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

L’agriculture est un enjeu majeur pour la biodiversité. A l’OFB, le sujet est abordé à travers toutes les missions de l’établissement. L’OFB est résolument engagé dans le soutien à la transition agroécologique et à l’adaptation au changement climatique de l’agriculture française. L’établissement y voit la possibilité de répondre de façon systémique et massive aux enjeux qui s’imposent à notre société, aux agriculteurs et aux filières agricoles et agroalimentaires. Il s’inscrit dans l’action souhaitée par l’Etat dans le cadre du Plan Agroécologique pour la France et de la Loi Egalim. Il s’inscrit également dans le sens des changements transformateurs préconisés par la Plateforme intergouvernementale sur la biodiversité et les services écosystémiques (IPBES).

Les activités du chargé(e) de mission « Agriculture agroécologie biodiversité » s’exercent au sein de la Direction acteurs et citoyens (DAC), dans le Service usages et gestion de la biodiversité (SUGB), sous la responsabilité du chef de service.

Mission

Mission Principale :
Le chargé(e) de mission « Agriculture agroécologie biodiversité » est responsable de la mise en œuvre des programmes partenariaux concourant à l’engagement volontaire des agriculteurs et des acteurs des filières agricoles et agroalimentaires en faveur de la biodiversité et de la préservation de la ressource en eau, à leur accompagnement technique et à leur montée en compétence.
A ce titre il pilote le programme Agrifaune et contribue activement à l’élaboration, la préparation et la mise en œuvre des actions de l’OFB dans le cadre du projet LIFE BIODIV’FRANCE pour ce qui concerne l’agriculture.

Mission secondaire :
Le chargé de mission « Agriculture agroécologie biodiversité » apporte un appui aux autres activités de l’OFB en matière d’agriculture et d’agroécologie, en lien notamment avec les travaux du programme Ecophyto et de l’Ecocontribution et avec les réseaux thématiques internes agroécologie et pollutions diffuses.

Activités principales

Activités principales :

Assurer le pilotage du programme Agrifaune :

Animer le programme en lien avec la CDA France, la FNC et la FNSEA ;
Piloter les actions régionales, locales et transversales (GTNA) en relation étroite avec les Directions régionales de l’OFB ;
Contribuer à la valorisation du programme : événements, publications, communication, salons, formations.

Contribuer à la mise en œuvre des actions OFB sur l’agriculture dans le cadre du projet LIFE BIODIV’FRANCE :

Coordonner le volet agroécologie du LIFE BIODIV’FRANCE en lien avec l’équipe de coordination du projet et les bénéficiaires associés ;
Assurer l’encadrement fonctionnel de la chargée de mission recrutée pour la mise en œuvre de cette action ;
Participer à la dynamique de l’équipe projet du LIFE.

Contribuer à l’intégration de la biodiversité dans l’enseignement agricole :

Co-piloter avec la DGER la convention-cadre OFB-DGER ;
Suivre les interventions des SD auprès des établissements de l’enseignement agricole.

Être référent au sein de la DAC sur la thématique de la transition agroécologique :

Participer à l’examen technique des projets dans le cadre du programme ECOPHYTO et de l’Ecocontribution ;
Développer les passerelles entre les programmes pour une valorisation croisée de leurs acquis ;
Participer à la mise en œuvre du Concours général agricole des pratiques agroécologiques ;
Apporter assistance et conseil technique sur sa thématique aux services territoriaux et en externe ;
Contribuer aux réseaux thématiques internes sur l’agroécologie et les pollutions diffuses.

Relations liées au poste

Relations internes :

Directions nationales de l’OFB (Direction Acteurs et Citoyens, Direction Appui aux Stratégies Biodiversité, Direction Générale Déléguée Police Connaissance Expertise) et Directions régionales de l’OFB

Relations externes :

Partenaires historiques d’Agrifaune : CDA France, FNC et FNSEA
Bénéficiaires associés du volet agroécologie du LIFE BIODIV’FRANCE
Structures publiques et privées, associations mobilisées par la transition agroécologique
Services des ministères en charge de l’agriculture et de la transition écologique

Profil recherché

Niveau Bac + 5 spécialisé en agronomie / agroécologie / politiques publiques du développement durable

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Politiques publiques de l’agriculture, de l’agroécologie, de l’eau et de la biodiversité, de l’adaptation au changement climatique,
Compétences en agronomie et agroécologie,
Conduite et gestion de projet et d’appel à projets.

Savoir-faire opérationnel :

Utilisation des outils informatiques courants
Animation de réunions
Dialoguer avec des experts, prendre en compte et synthétiser leurs avis
Rédiger et présenter les résultats de ses travaux sous des formes diverses adaptées à différents publics
Rapportage technique et financier

Savoir-être professionnel :

Rigueur et méthode, capacité d’anticipation, d’organisation et d’adaptation
Qualités relationnelles et de communication, sens du travail en équipe
Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes
Qualités d’expression écrite et orale
Forte autonomie dans le travail et capacité d’initiative
Aptitude à la priorisation

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).