STAGE - Alimentation d'un catalogue d'actions et de synthèses sectorielles H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Stagiaire sous l’autorité du chef de service, sous l’autorité fonctionnelle des agents en charge des filières et de la massification des engagements des entreprises

Conditions d’emploi : Stage de 6 mois à pourvoir pour l’obtention Bac + 5 (niveau de diplôme visé)

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Au regard de la situation critique et désormais bien établie sur la biodiversité (cf rapport IPBES 2019, chiffres ONB), la question de la mobilisation et du renforcement de la capacité des acteurs économiques est cruciale. Elle s’exerce notamment au moyen de partenariats stratégiques, d’animation de communautés, d’appui technique et de formation.

De nombreuses activités ont été développées (animation du programme « Entreprises engagées pour la nature », partenariats, organisation du Forum biodiversité et économie…). L’accompagnement auprès des entreprises doit encore être renforcé, via un appui méthodologique notamment. Pour les accompagner dans leur passage à l'action en faveur de la biodiversité, un catalogue regroupant des fiches pratiques prêtes à l'emploi a été élaboré. Ce catalogue doit aujourd'hui être renforcé, et complété de fiches transversales sur les enjeux prioritaires par filières.

Mission

Le stage consiste à :

Assurer une veille sur les meilleures pratiques de entreprises, notamment - mais pas exclusivement - au sein du réseau des "Entreprises Engagées pour la Nature".
Collecter les informations disponibles en interne et auprès de nos partenaires (centres de ressources de l’OFB, experts thématiques, données du Cerema, de l’Ademe, d’Orée, etc.).
Recenser les initiatives existantes en faveur de la biodiversité à destination des entreprises.
Répertorier des exemples concrets d’actions.
Identifier des experts, au sein de l'OFB ou en externe, et conduire des interviews.
Enrichir le catalogue d'action existant de nouvelles fiches actions détaillées et prêtes à l’emploi.
Rédiger, pour les filières stratégiques suivies par l'OFB (agroalimentaire, construction, cosmétique & tourisme), des fiches de synthèses par secteur

Activités principales

Activités principales :

Travail en équipe avec les chargées de mission "labels & filières", « Entreprises engagées pour la nature » et « Territorialisation – Entreprises »
Travail de recherche documentaire d’analyse et de capitalisation
Recueil de "dires d'experts", en interne et en externe (entreprises, experts, scientifiques, etc.)
Production de fiche contenu et de fiches sectorielles pour faciliter la mise en action.

Relations liées au poste

Relations internes :

Autres services et entités de la Direction Acteurs et Citoyens (mobilisation des citoyens pour la biodiversité, usages et gestion de la biodiversité, équipe LIFE BIODIV'France, équipe Life intégré ARTISAN, …)
Autres directions de l’OFB

Relations externes :

Divers partenaires publics et privés en lien avec les entreprises, la transition écologique et la biodiversité plus spécifiquement

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissance des entreprises et de leur environnement, de leurs impacts et actions en matière de biodiversité
Connaissance des politiques publiques nationales et locales notamment en matière de transition écologique et de biodiversité plus spécifiquement
Connaissance des enjeux de la préservation de la biodiversité et des écosystèmes
Connaissance des acteurs publics et privés des politiques publiques de biodiversité et d’accompagnement des territoires

Savoir-faire opérationnel :

Capacité de rédaction et de synthèse
Travailler en mode projet
Relations avec des acteurs diversifiés
Faire preuve d’initiative
Communication écrite et orale,
Capacité d’analyse et, de synthèse

Savoir-être professionnel :

Organisation
Sens des relations interpersonnelles
Posture collaborative
Dynamisme
Capacités à communiquer
Ouverture d’esprit
Esprit d’équipe

Diplômes – Formation – Expérience :

Niveau bac +4 à bac + 5 en sciences humaines et sociales ou transition écologique/environnement.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu