Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service.
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir jusqu’au 30/09/2023 ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 051€ et 2 994€ bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
L’OFB est engagé dans un partenariat européen Biodiversa+ suite à un appel d’offres de la Commission européenne en 2021 (« European partnership rescuing biodiversity to safeguard life on Earth »). Ce partenariat est financé par le programme cadre Horizon Europe HORIZON-CL6-2021-BIODIV-02-01. Il rassemble 75 partenaires de 37 pays principalement européens. La coordination est assurée par la Politique scientifique fédérale (BELSPO) en Belgique et la Fondation pour la Recherche Scientifique (FRB) en France. L’OFB est engagé dans le partenariat sur le package 2 « Promouvoir et soutenir la surveillance transnationale de la biodiversité ».
Cette surveillance de la biodiversité doit être développée sur les espèces exotiques envahissante (EEE), une des thématiques prioritaires de ce package 2, et permettra notamment d’améliorer le suivi des mesures de gestion des EEE en France, avec des outils et des protocoles à développer qui pourront être redéployés à l’échelle européenne. Ce travail contribuera également à la préfiguration du programme national de surveillance de la biodiversité terrestre sur le volet espèces exotiques en France, tout en intégrant les besoins de centralisation des données relatives à la surveillance et à la gestion dictés par le règlement européen n°1143/2014 qui vise en particulier à traiter, pour les EEE de la liste règlementaire européenne, les informations relatives à leurs répartitions, aux interventions de gestion mises en place et à leurs effets.
La mission consiste à mettre en place le cahier des charges et un prototype nécessaires à la construction d’un système d’information sur les EEE (SI-EEE) à l’échelle nationale avec une plus-value pour les autres pays européens. Ce système d’information permettra la collecte, la consolidation et la diffusion de données sur les EEE, en particulier sur les mesures de gestion de ces espèces. Ce système s’appuiera sur les services du système d’information sur la biodiversité (SIB) et des autres systèmes d’informations métier, notamment le système d’information de l’inventaire du patrimoine naturel (SINP) et des projets de sciences participatives comme INPN-espèces. Il intégrera les besoins en suivi dictés par le règlement européen 2017/1454 précisant les formats techniques pour l'établissement des rapports par les États membres (rapportage) en vertu du règlement européen n° 1143/2014 sur les EEE. Il s’appuiera sur les expériences existantes sur le sujet dans d’autres pays européens, et il contribuera également aux réflexions sur la préfiguration du dispositif national de surveillance de la biodiversité terrestre en France.
Relations internes :
Relations externes :
Niveau de diplôme requis : Bac + 3 minimum
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :