Chargé(e) de projet CAMIBA : Essais et valorisation de pratiques H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef d’unité Usages maritimes

Conditions d’emploi : Recrutement sur projet de 18 mois à pourvoir soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Le Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon (PNMBA) a été créé par décret le 5 juin 2014. C’est l’un des deux parcs naturels marins de la direction régionale de Nouvelle Aquitaine, avec la particularité d’être le seul en France qui concerne une lagune semi-fermée. Il est géré par un Conseil de gestion composé d’acteurs locaux, qui s’appuie sur une équipe d’agents et des moyens techniques et financiers alloués par l’OFB.
Son Plan de gestion a été approuvé en 2017, après un an et demi de travaux d’élaboration dans une dynamique de co-construction avec l’ensemble des acteurs du territoire. Ce document identifie des objectifs ambitieux pour les 15 prochaines années sur un grand nombre de sujets relatifs aux richesses naturelles, aux richesses culturelles, aux activités maritimes ou encore à la sensibilisation des usagers.

Plusieurs actions du PNMBA visent à améliorer la connaissance des activités et des usages du littoral et du plan d’eau, et à assurer leur compatibilité avec le maintien d’une bonne qualité de l’eau et d’une préservation des richesses floristiques et faunistiques. Le nautisme est une activité majeure de l’histoire et du paysage socio-économique du Bassin d’Arcachon, mais peut également représenter une source directe de pollution du milieu marin liée aux activités de carénage et à l’utilisation de peintures antifouling à biocides, dont l’impact néfaste sur les habitats et les espèces sont avérés.

Au regard des objectifs du Plan de gestion du PNMBA, une attention particulière est ainsi appelée sur ce sujet. Il est notamment devenu nécessaire de comprendre les besoins des acteurs portuaires et des usagers pour amorcer une évolution des pratiques de carénage et ainsi limiter les impacts du nautisme sur le milieu et sur les activités qui peuvent en dépendre, en particulier la pêche et la conchyliculture. Le projet CAMIBA (cf. description en annexe) vise donc à amorcer une transition vers des pratiques de carénage à moindre impact environnemental afin d’améliorer la qualité de l’eau du Bassin d’Arcachon ainsi que les habitats et la faune qu’ils abritent, mais aussi d’assurer une durabilité des activités économiques et traditionnelles présentes. Le poste est financé par l’OFB, l’UE et la Région Nouvelle-Aquitaine.

Mission

Le(a) chargé(e) de projet aura pour mission, en lien avec les chefs des unités Usages maritimes et Ecosystèmes marins ainsi qu’avec les chargé(e)s de mission concerné(e)s, de sensibiliser et mobiliser les plaisanciers et les professionnels du nautisme sur les enjeux de cette transition des pratiques.

Il/Elle accompagnera les acteurs locaux volontaires dans la découverte et l’évaluation de solutions de carénage plus respectueuses de l’environnement.

Il/Elle travaillera à une meilleure compréhension de l’utilisation actuelle des infrastructures de carénage, à l’identification des besoins complémentaires à l’échelle du Bassin d’Arcachon, et à leur promotion en collaboration avec les gestionnaires portuaires, les industries nautiques et les services de l’Etat.

Activités principales

Les missions principales du/de la chargé(e) de projet seront de contribuer à :

La veille réglementaire et technique, l’évaluation puis la valorisation de solutions antifouling alternatives aux peintures conventionnelles ;
La mise en place d’essais de solutions alternatives aux peintures conventionnelles par des plaisanciers et des professionnels du nautisme volontaires ;
La compréhension de la sous-utilisation actuelle des aires de carénage par les plaisanciers, l’accompagnement des gestionnaires portuaires dans la promotion de ces infrastructures, et l’identification des besoins complémentaires de ce type d’infrastructure à l’échelle du Bassin ;
L’animation globale du projet CAMIBA entre le PNMBA et les acteurs pertinents et la coordination des étapes indispensables à la réalisation du projet, sans oublier le rapportage nécessaire auprès des partenaires financiers (dispositif DLAL-FEAMPA, Union Européenne, Région Nouvelle-Aquitaine) ;
L’action de sensibilisation du PNMBA auprès des acteurs locaux concernant la thématique du poste ou afférentes.

Relations liées au poste

Relations internes :

Agents du Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon, notamment la direction et les chefs d’unités ;
Agents de la Direction régionale Nouvelle-Aquitaine ;
Services de l’OFB, en particulier le réseau des PNM/Sanctuaire Agoa ;
Direction des aires protégées, et direction acteurs et citoyens.

Relations externes :

Les acteurs locaux et usagers, les référents thématiques et le grand public ;
Les chargés de mission du dispositif DLAL-FEAMPA ;
Les partenaires institutionnels, les partenaires associatifs, les scientifiques ;
Les services de l’Etat et les collectivités.

Profil recherché

De formation universitaire de niveau bac + 5 minimum souhaité dans le domaine de l’écologie marine et du développement durables des activités, notamment en lien avec le milieu marin et les activités en interactions directes avec les habitats, la faune et la flore.
Il/elle devra également disposer d’un permis de conduire B depuis au moins un an.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissances des acteurs concernés par la thématique
Connaissances en outils de gestion d’espaces protégées (chartes, cahiers des charges, etc.)
Connaissances scientifiques, techniques et réglementaires liées à la thématique
Connaissances environnementales relatives aux milieux lagunaires
Maîtrise de la suite Office

Savoir-faire opérationnel :

Expérience en conception et gestion de projet : maîtrise des aspects organisationnels, budgétaires, capacité à intégrer les dimensions techniques
Animation et de dialogue, réalisation d’entretiens ;
Organisation de réunion et de groupes de travail ;
Analyse et synthèse d’informations, rédaction de compte-rendu ;
Autonomie

Savoir-être professionnel :

Capacité de travail de terrain,
Sens du travail en équipe et de la concertation,
Rigueur, capacité d’organisation et d’adaptation,
Capacité de synthèse et de vulgarisation,
Capacités d’animation et de communication.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs.
Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).
Formation proposée/possible dans le domaine […] => Compléter, le cas échéant

Restauration
En fonction des sites :
Si Brest : Partenariat avec les restaurateurs à proximité du site (réduction)
Si Pérols : Restauration collective sur site avec participation employeur
Si Vincennes : Restauration collective sur site avec participation employeur
Autres sites : précisez les conditions de restauration (salle de pause, …)

Précisions sur le cadre de travail : Parking / Garage à vélo / A proximité de …