Office français de la biodiversité

CDD - Animateur(trice) régional(e) " Solution d'adaptation fondée sur la nature " H/F

Référence : 2025/3661
Affectation : Direction régionale Pays-de-la-Loire
Catégorie : A
Résidence administrative : Nantes (44)
Date limite de candidature : 05/09/2025

Information générale

Positionnement hiérarchiqueSous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service AAMT et la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice nationale du Life ARTISAN.

Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir du 01/01/2026 au 31/12/2027 ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 233 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat.

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Financé à 60 % par la Commission européenne, le projet Life intégré ARTISAN est piloté par l'Office français de la biodiversité. Doté d'un budget total de 16,7 millions d'euros sur une durée de 8 ans (2020-2027), il s'appuie sur 28 bénéficiaires associés (dont l'OFB). Il participe à la mise en oeuvre du deuxième Plan national d'adaptation au changement climatique (PNACC-2) et du Plan biodiversité de la France.

Le projet ARTISAN se consacre ainsi à :
          • démontrer et valoriser le potentiel des Solutions d'adaptation fondées sur la Nature ;
          • sensibiliser et faire monter en compétences les acteurs sur cette thématique ;
          • accompagner et amplifier les projets de SafN sur tout le territoire national (dont l'Outre-mer).

À travers la mise en œuvre de près d'une centaine d'actions, le projet Life intégré ARTISAN doit permettre la création d'un cadre propice au déploiement à toutes les échelles des Solutions d'adaptation au changement climatique fondées sur la Nature.

Le 1er novembre 2019, l’Agence française pour la biodiversité (AFB) a signé une convention de financement avec l'Union européenne pour mettre en œuvre le projet Life intégré ARTISAN : Accroître la Résilience des Territoires au changement climatique par l’Incitation aux Solutions d’adaptation fondées sur la Nature. Une convention a également été signée avec le Ministère de la Transition Ecologique (MTE) et le Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales (MCT). Depuis l’intégration de l’AFB au sein du nouvel OFB en 2020, ce dernier pilote et coordonne ce projet Life intégré. 
Doté d’un budget total de 16,7 millions d’euros, le projet Life ARTISAN s’appuie sur 28 partenaires (dont l’OFB) qui travaillent ensemble à :
1.    Mettre en évidence et valoriser le potentiel des Solutions d’adaptation au changement climatique fondées sur la Nature (SafN) ;
2.    Sensibiliser et faire monter en compétences les acteurs sur cette thématique ;
3.    Accompagner et amplifier les projets de SafN sur tout le territoire national (dont l'Outre-mer).
À travers la mise en œuvre de près d’une centaine d’actions, le projet Life intégré ARTISAN doit ainsi permettre la création d'un cadre propice au déploiement à toutes les échelles des SafN dans l’aménagement des territoires. Le projet Life intégré ARTISAN a en effet pour objectif de faciliter la mise en œuvre du deuxième Plan National d’Adaptation au Changement Climatique (PNACC-2) et du Plan Biodiversité par l’incitation renforcée à la mise en œuvre de SafN en France.

Pour déployer le projet en région, Le Life s’appuie sur un animateur ARTISAN dans chaque région qui a pour mission de lever les freins techniques à la mise en œuvre de projets de SAFN dans les territoires, en faisant progresser les capacités des collectivités locales. Ils doivent faciliter l’appropriation par les acteurs locaux des outils, ressources et formations développées ou capitalisées dans le cadre du projet. 
 Forts d’un patrimoine naturel exceptionnel mais néanmoins fragile, les Pays de la Loire figurent parmi les régions françaises les plus mobilisées pour la préservation et la valorisation de la biodiversité qui constitue un véritable patrimoine collectif, support d’activités économiques et facteur d’attractivité du territoire.

Mission

Débutée en 2020, l’animation régionale du Life a permis de mettre en place un Comité de suivi du projet qui se réunit régulièrement ainsi qu’un réseau élargi d’acteurs intéressés ou engagés autour de l’adaptation au changement climatique. Un plan d’Action Pluriannuel (PAP) jusqu’en 2025 a été co-construit avec le réseau régional élargi et celui-ci définit les principales missions et axes de travail du (de la) nouvel(le) l’animateur(trice). Une démarche autour d’un réseau régional sur l’adaptation au changement climatique plus large que les SafN (actuellement appelé « réseau ACC ») a été récemment lancé à l’initiative de l’OFB avec la DREAL et la DDTM 44.

C’est dans ce contexte et en continuité des actions menés par le précédent animateur que vous serez en lien avec l’ensemble des acteurs du climat et de la biodiversité afin d’effectuer les missions suivantes : 

Vous aurez en charge, entre autres, les missions suivantes : 

MISSIONS PRINCIPALES :

Animer le Comité de suivi et le réseau élargi et co-animer le futur réseau régional Adaptation au Changement Climatique :

  • Planification et organisation des réunions de suivi du projet avec les membres restreints du réseau ;
  • Diffusion des informations et accompagnement si besoin des membres du réseau élargi ;
  • Assurer la mise en place et la continuité du réseau ACC en région avec les partenaires ;

Poursuivre les actions de promotion des SafN en Pays de la Loire :

  • Organisation d’un événement en 2025 autour de l’adaptation du littoral Atlantique au changement climatique en lien avec l’animateur Bretagne et l’animatrice Nouvelle Aquitaine ;
  • Organisation en lien avec le futur réseau ACC de journées techniques thématiques et/ou de webinaires selon les opportunités ;
  • Identification des projets de SafN en région et réalisation des fiches de retours d’expérience. Actualisation en conséquence de la cartographie interactive en lien avec l’Observatoire de la Transition Écologiques.
  • Interventions selon les opportunités, les demandes et les actualités régionales au sein des réseaux existants ou lors d’événements pour promouvoir les SafN et faire le lien entre climat et biodiversité

Assurer le rôle de référent thématique littoral :

  • Auprès des acteurs régionaux souvent très en demande sur le sujet ;
  • Auprès de l’ensemble des bénéficiaires du projet Life ARTISAN (participation à l’organisation du groupe de travail littoral piloté par l’UICN, partage de l’expertise auprès des autres animateurs régionaux) ;
  • Participer au Réseau Thématique Climat de l’OFB lancé en 2024.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :

Accompagner les porteurs de projets en amont :

  • En abondant la future ressource « kit argumentaire pour les élus et mallette pour les techniciens » produite dans le cadre du Life avec des données et exemples régionalisés et en concevant une animation et une diffusion de cet outil ;
  • En réalisant une veille technique et scientifique sur les SafN et en actualisant la plateforme de partage des ressources pour le réseau ARTISAN régional ;
  • En répondant aux sollicitations par l’envoi adapté d’éléments de réponse et de guides techniques, méthodologiques, de contacts, de retours d’expérience… ;
  • En poursuivant l’accompagnement au long cours des projets et démarches suivis par l’ancien animateur : projet Regenerate (Open Lande), Adapto+ (Conservatoire du Littoral), Comité d’Expert adaptation (CD 44), etc. 

Faciliter la prise en compte des SafN dans la planification territoriale :

  • En restant alerte sur la mise à jour de documents de planification : PLU(i), PCAET, SCoT, etc. et autres stratégies ou plans locaux (ex : plan d’adaptation d’Angers Loire Métropole) ;
  • En participant en tant que de besoin aux futures déclinaisons de la Planification Ecologique via la COP régionale, la déclinaison du futur Plan National d’Adaptation au Changement Climatique (PNACC-3), etc.

Faciliter le financement des SafN :

  • En poursuivant la veille sur Aides-Territoires (AT) et l’identification lorsque nécessaire des aides SafN en lien avec la chargée de mission AT en poursuivant l’effort de communication ;
  • En informant les partenaires des aides disponibles en région en fonction des thématiques ; 
  • En intégrant l’adaptation, la biodiversité et les SafN en amont de la sortie des aides.

Participer à la vie du projet Life ARTISAN :

  • En participant aux différentes réunions et aux événements du projet ;
  • En étant actif auprès du réseau des autres animateurs régionaux ;
  • En réalisant le rapportage technique à la Commission européenne des actions réalisées dans le cadre de l’animation régionale Pays de la Loire ;
  • En préparant la continuité de la mission d’animation régionale sur les SafN en Pays de la Loire : identification d’un réseau d’ambassadeurs, capitalisation sur les outils d’animation.

Participer à la vie du service AAMT et plus globalement à l’OFB.

Activités spécifiques

Attendus spécifiques du poste d’animateur régional Solution d’adaptation fondée sur la nature

A échéance de la fin du contrat, l’animateur régional Solution d’adaptation fondée sur la nature (h/f) devra avoir réalisé : 

  • L’animation du groupe de travail régional sur les SafN:
  • L’organisation / contribution à des évènements (Journées techniques d’échanges, visites de terrain, ateliers de sensibilisation, webinaire, etc.) à destination notamment des collectivités locales ;
  • La facilitation auprès des porteurs de projets de SafN ;
  • Les fiches d’identités de projet SafN ;
  • La feuille de route annuelle de l’animateur régional ;
  • Le plan d’action pluri-annuel pour déployer les SafN en Région avec le collectif régional ;
  • Le rapport technique annuel et Indicateurs de suivi (pour l’OFB et la Commission Européenne) .

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Equipe du Life ARTISAN : au national à Vincennes, les animateurs régionaux, les bénéficiaires associés… ;
  • Direction régionale OFB Pays de la Loire, les services départementaux ;
  • Directions Nationales en fonction des besoins (DGDM/DAC, …).

Relations externes :

  • Bénéficiaires associés du projet ;
  • Membres du réseau régional ARTISAN (partenaires institutionnels : Région, Ademe, Cerema, Agence de l’Eau, DREAL/DDT, Chambre d’Agriculture, etc., associations, entreprises…) et autres partenaires régionaux ;
  • Porteurs de projets (collectivités, chambres, syndicats mixtes, etc.).

Profil recherché

Niveau de diplôme requis Bac + 5 dans un ou plusieurs domaines : écologie, politique publique autour de l’adaptation au changement climatique, urbanisme, géographie, aménagement du territoire, développement durable…

Une expérience professionnelle complémentaire dans le domaine de l’animation territoriale ou l’appui aux collectivités dans le domaine de l’écologie serait un plus.

 

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Bonnes connaissances du fonctionnement des écosystèmes ;
  • Bonnes connaissances des enjeux d’adaptation au changement climatique, notamment en région Pays de la Loire ;
  • Bonnes connaissances du principe de solutions fondées sur la nature ;
  • Connaissance des acteurs de la biodiversité et de l’adaptation au changement climatique en région Pays de la Loire et de la stratégie nationale et régionale pour la biodiversité ;
  • Conduite et gestion de projet ;
  • Maîtrise des outils et méthodes d’animation de réseau/de facilitation/d’intelligence collective, des outils de gestion et suivis de projet ;
  • Connaissance du fonctionnement de projets européens appréciée ;
  • Anglais.

Savoir-faire opérationnel :

  • Animer un réseau d’envergure régionale ;
  • Monter et animer des ateliers, réunions techniques, webinaires ;
  • Communiquer, sensibiliser, savoir adapter son discours en fonction des publics ;
  • Proposer des solutions et les argumenter ;
  • Dialoguer avec des experts et prendre compte de leurs critiques ;
  • Capacités de synthèse et de vulgarisation ;
  • Être pédagogue ;
  • Rapportage technique et financier ;
  • Marchés publics ;
  • Maitrise des outils de communication WEB.

Savoir-être professionnel :

  • Rigueur et méthode, capacité d’organisation et d’adaptation, forte autonomie ;

  • Qualités relationnelles et de communication ;

  • Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes ;

  • Être dynamique, proactif et créatif ;

  • Qualités d’expression écrite (y compris en anglais) et orale.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

  • Télétravail possible : Oui, jusqu’à 3 jours par semaine.
  • Déplacement en région et sur le territoire national.
  • Travail possible en soirée et le week-end.
  • Possession permis B.

 

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. 
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 
  • Formation proposée/possible dans le domaine […] => Compléter, le cas échéant
  • Restauration
    En fonction des sites.
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