Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service appui aux acteurs et mobilisation des territoires.
Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée du 01/12/2025 au 31/12/2026 à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels.
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Le 1er novembre 2019, l’Agence française pour la biodiversité (AFB) a signé une convention de financement avec l'Union européenne pour mettre en œuvre le projet Life intégré ARTISAN : Accroître la Résilience des Territoires au changement climatique par l’Incitation aux Solutions d’adaptation fondées sur la Nature. Une convention a également été signée avec le Ministère de la Transition Ecologique (MTE) et le Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales (MCT). Depuis l’intégration de l’AFB au sein du nouvel OFB en 2020, ce dernier pilote et coordonne ce projet Life intégré.
Doté d’un budget total de 16,7 millions d’euros, le projet Life ARTISAN s’appuie sur 28 partenaires (dont l’OFB) qui travaillent ensemble à :
1. Mettre en évidence et valoriser le potentiel des Solutions d’adaptation au changement climatique fondées sur la Nature (SafN) ;
2. Sensibiliser et faire monter en compétences les acteurs sur cette thématique ;
3. Accompagner et amplifier les projets de SafN sur tout le territoire national (dont l'Outre-mer).
À travers la mise en œuvre de près d’une centaine d’actions, le projet Life intégré ARTISAN doit ainsi permettre la création d'un cadre propice au déploiement à toutes les échelles des SafN dans l’aménagement des territoires. Le projet Life intégré ARTISAN a en effet pour objectif de faciliter la mise en œuvre du deuxième Plan National d’Adaptation au Changement Climatique (PNACC-2) et du Plan Biodiversité par l’incitation renforcée à la mise en œuvre de SafN en France.
Mission
Depuis 2020, une animation régionale sur l’adaptation au changement climatique fondée sur la nature a été mise en place en Nouvelle-Aquitaine. Un panorama des enjeux régionaux sur la préservation de la biodiversité et l’adaptation, réalisé en 2021, a permis la construction d’un plan d’actions pluriannuel sur la période 2022-2025, approuvé par les principaux partenaires régionaux.
MISSIONS PRINCIPALES :
Dans la continuité du travail réalisé, l’animateur/animatrice régional(e) aura en charge :
L’animation de la gouvernance du projet au niveau régional. Pour cela, il/elle :
- Organisera, animera et planifiera les réunions du Comité de suivi régional ainsi que les groupes de travail ;
- Pilotera et animera l’actualisation annuelle de la feuille de route associée au plan d’actions régional ;
- Facilitera la mise en œuvre de l’action relative aux Solutions fondées sur la Nature de la SRB ;
- Participera à la construction d’une organisation technique néo-aquitaine pour assurer la capitalisation du projet Life ARTISAN.
La promotion et la valorisation des SafN en Nouvelle-Aquitaine en :
- Bancarisant les retours d'expériences disponibles et en les partageant avec les centres de ressources régionaux et nationaux (feuillet régional) ;
- Organisant un événement de clôture en 2025 d’envergure régionale, en partenariat avec des membres du comité de suivi régional, sur le volet adaptation des territoires ruraux au changement climatique ;
- Intervenant dans des réseaux ou groupes de travail régionaux existants pour faciliter la mise en œuvre d’approches croisées climat/biodiversité.
Le suivi des partenariats / projets sur le volet adaptation des territoires ruraux et agricoles en
- Apportant un appui aux partenaires néo-aquitains (SMIDDEST, EPIDOR, CAUE, AEAG, ARB) ;
- Réalisant un feuillet régional des SAfN en agriculture avec l’appui des partenaires (DRAAF, etc.) ;
- Accompagnant, au cas par cas, certains porteurs de projets dans la transition agroécologique et l’adaptation au changement climatique.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
Mettre à disposition des acteurs du territoire des ressources sur les SafN :
- Diffuser et accompagner la prise en main du kit SafN à destination des élus et techniciens des collectivités et EPCI ;
- Valoriser les SafN dans l’offre de formation régionale à destination des élus et techniciens de collectivités et des lycées agricoles ;
- Capitaliser, au sein du collectif des animateurs régionaux, sur les outils d’animation SafN produits par les animateurs, et les adapter au contexte néo-aquitain ;
Participer à la vie du projet Life Artisan :
- Assurer le rôle de référent technique national sur le volet agriculture en lien avec les milieux aquatiques;
- Participer et être acteur au sein du réseau national des animateurs régionaux ;
- Réaliser le rapportage technique à la commission européenne des actions réalisées dans le cadre de l’animation régionale Nouvelle-Aquitaine.
Relations liées au poste
Relations internes :
- Équipe projet Life intégrée ARTISAN (équipe de coordination du projet + animateur(trice)s régionaux) ;
- Services régionaux et départementaux de la Direction régionale Nouvelle-Aquitaine, Parcs Naturels Marins Estuaire de la Gironde et Mer des Pertuis et du Bassin d’Arcachon ;
- DGDM/Direction des acteurs et des citoyens (DAC), y compris les chargé.e.s de mission des Centres de Ressources, Pôle Partage des connaissances scientifiques et techniques (PPCST) et le Service Mobilisation et accompagnement des entreprises et des territoires et Direction de l’Appui aux Stratégies pour la Biodiversité.
Relations externes :
- Bénéficiaires Associés du projet en lien avec la mission, prestataires extérieurs pour la production de ressources sur le projet ;
- Partenaires institutionnels régionaux, dans le cadre du Comité de Suivi technique ARTISAN et de la mise en œuvre du plan d’actions 2022-2025 : Région, DREAL, DRAAF, Agences de l’eau, Cerema, ADEME, EPTB, etc ;
- Structures d’animation technique et acteurs relais : ARB, Chambre régionale d’agriculture, Union régionale des CAUE, Agences d’urbanisme, GIP, FMA, etc ;
- Porteurs de projets (collectivités, syndicats mixtes, établissements publics d’Etat, …) ;
Profil recherché
Bac +5 dans un ou plusieurs des domaines suivants : en écologie, géographie, agroécologie, urbanisme et aménagement du territoire, politiques publiques.
Une expérience professionnelle dans le domaine de l’animation territoriale, de l’appui aux collectivités locales ou de l’animation de réseau serait appréciée.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Bonne connaissance de la notion d’adaptation au changement climatique et la biodiversité ;
- Bonne connaissance des solutions fondées sur la nature, notamment en relation avec les milieux aquatiques (gestion des risques, aspects quantitatifs et qualitatifs) ;
- Connaissance du monde agricole : enjeux de la transition agroécologique et acteurs ;
- Idéalement, connaissance des acteurs de la biodiversité et de l’adaptation aux changements climatiques, notamment en Nouvelle-Aquitaine ;
- Maîtrise des outils d’animation de réseau/facilitation/intelligence collective, des outils de gestion et de suivi de projet ;
- Connaissance du fonctionnement de projets européens appréciée.
Savoir-faire opérationnel :
- Animer une gouvernance, un partenariat avec des acteurs institutionnels ;
- Animer des ateliers, des réunions techniques ;
- Communiquer, sensibiliser et adapter son discours en fonction des publics ;
- Piloter la production d’un livrable / d’un événement;
- Avoir la capacité de synthèse, de vulgarisation, de pédagogie ;
- Capacité de production graphique appréciée.
Savoir-être professionnel :
- Capacités relationnelles, appétence pour les relations humaines ;
- Forte autonomie et capacité d’adaptation ;
- Qualités d’expression écrite et orale ;
- Être dynamique, créatif et force de proposition ;
- Avoir l’esprit d’équipe.
Conditions d'exercice / sujétions particulières
- Télétravail possible : Oui, jusqu’à 3 jours / semaine.
- Contrat de projet d’une durée de 12 mois.
- Travail en bureau et déplacements à prévoir sur le territoire régional et national.
- Autonomie et organisation du travail.
- Permis B indispensable.
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
Nous rejoindre, c'est aussi
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
- Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
- Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs.
- Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
- Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).
- Formation proposée/possible dans le domaine […] => Compléter, le cas échéant
- Restauration
En fonction des sites.
