Office français de la biodiversité

Chargé de recherche en épidémiologie - animateur réseaux de surveillance sanitaire de la faune H/F

Référence : 2025/3609
Affectation : Direction de la recherche et de l'appui scientifique
Catégorie : A
Résidence administrative : Orléans (45)
Statut du poste : Vacant
Date limite de candidature : 08/08/2025

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service et cheffe de service adjointe 

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle) 

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Dans le cadre du programme scientifique et technique de la DRAS, le service Santé Agri conduit et soutient des programmes pluriannuels de surveillance, d’étude et de recherche en épidémiologie et en écotoxicologie sur la faune sauvage. Dans ce cadre, l’équipe santé de la faune sauvage anime le réseau SAGIR, dispositif national de surveillance sanitaire de la faune sauvage, qui s’intéresse à toutes les maladies quelle que soit leur étiologie (infectieuses, toxiques, etc.) et les enjeux environnementaux, de conservation et gestion des espèces, économique (dangers sanitaires transmissibles aux animaux domestiques) ou/et de santé publique (zoonoses, contaminants de la viande de gibier). Les maladies partagées entre faune sauvage et animaux domestiques font l’objet de programmes ciblés et d’études financées par le ministère de l’Agriculture (SAGIR renforcé). 


Le chargé de recherche co-anime le réseau SAGIR et conduit et/ou coordonne des programmes de recherche associés à cette surveillance et/ou en épidémiologie de la faune sauvage en relation avec les enjeux de biodiversité.

Mission

  • Assurer la co-animation des réseaux SAGIR et SMAC. 
  • Animer la surveillance nationale influenza aviaire faune sauvage et le groupe influenza aviaire de la plateforme ESA
  • Conduire et/ou contribuer à des programmes de recherche en épidémiologie de la faune sauvage, en particulier sur l’influenza aviaire hautement pathogène (IAHP)
  • Valoriser l’expertise acquise en apportant un appui à la définition et la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la surveillance, la prévention et la gestion des maladies de la faune sauvage auprès des Ministères, collectivités territoriales et porteurs d’enjeux.

Activités principales

Co-animer les réseaux SAGIR et SMAC et participer à la responsabilité scientifique

Animer le réseau SAGIR et des réseaux partenaires (SMAC)
o    Coordination de la cellule d’animation OFB-FNC, planification et organisation des COPIL et réunions régionales, pilotage des actions de communication interne au réseau...
o    Administration du réseau : gestion matériel, contribution au suivi financier, …
o    Animation de la stratégie partenariale du réseau SAGIR : participation au suivi des conventions et des contrats avec les partenaires de SAGIR pour le diagnostic et les réseaux d’appui, mettre à disposition des données SAGIR et des échantillons à des organismes tiers.
o    Assurer une veille scientifique ;

Contribuer à la définition des axes de développement des réseaux d’épidémiosurveillance de la faune sauvage à l’OFB

Participer à l’animation scientifique du réseau SAGIR
o    Appui diagnostique aux ITD et collecteurs
o    Gestion des alertes en lien avec les chargés de mission en surveillance événementielle et renforcée.
o    Appui à la préparation et à la gestion de crise IAHP

Formations et communication
o    Coordinateur et formateur pour les formations développées dans le cadre du réseau SAGIR (formation en présentiel et e-learning).
o    Contribution à d’autres formations (OFB et partenaires) sur des aspects santé faune sauvage
o    Animation de la communication interne et externe du réseau (lettre SAGIR), organisation des réunions d’animation, mise à jour du site web…

Responsable de la surveillance renforcée de l’influenza aviaire : 
o    Elaboration et suivi de protocoles d’investigation, analyse des données épidémiologiques, animation du réseau et collecte de données (gestion de la base de données), contact avec les partenaires.
o    Veille scientifique et réglementaire. Lien avec la DGAL (MUS et BSA).
o    Co-animer le groupe national de la Plateforme Esa dédié à la surveillance de l’influenza aviaire.

Conduire et/ou coordonner des études et recherches en épidémiologie de la faune sauvage, en priorité sur l’IAHP

Etudes et recherche dans le cadre de la surveillance événementielle : 
o    Contribution à l’identification, au développement et au déploiement de nouvelles méthodes diagnostiques et de surveillance adaptées aux espèces sauvages, avec les laboratoires partenaires.
o    Contribution au développement de la surveillance syndromique et au développement de critères d’automatisation des alertes en lien avec l’administrateur de la base de données EPIFAUNE.
o    Elaboration, coordination et/ou conduite de projets de recherche. 

Expertise :
o    Participer aux travaux de la communauté scientifique nationale et internationale sur les maladies de la faune sauvage, sur l’IA en particulier
o    Participer à des groupes de travail Anses et ESA
o    Participer à la gestion des crises sur les maladies transmissibles faune sauvage-faune domestique

Valorisation et transfert des savoirs scientifiques et techniques
-    Communiquer et valider les résultats au travers de publications scientifiques dans des revues internationales à comité de lecture ou de présentations dans des colloques internationaux ;
-    Restituer les études et les connaissances acquises au travers de chapitres de livres (atlas, fiches espèces), d'articles de vulgarisation dans des revues spécialisées, de recommandations techniques, des présentations auprès de gestionnaires (réunions d'informations, colloques thématiques locaux). 
-    Rapporter et rédiger ou contribuer à des bilans pour les tutelles (Ministère en charge de l’Agriculture).
-    Partage des résultats et méthodes avec la communauté scientifique internationale, notamment via les réseaux EWDA et EFSa

Vie du service
-    Participer à l’animation scientifique du service et de la cellule santé de la faune

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Equipe d’animation du réseau Sagir (Responsable scientifique et chargés de recherche).
  • Agents de SantéAgri et d’autres services de la DRAS, DPPC (dont l’agent chargé de la police sanitaire), DSUED, DGD Mob. 
  • Agents des Services Départementaux et Régionaux de l’OFB.

 

Relations externes :

  • Interlocuteurs techniques départementaux et régionaux SAGIR des Fédérations Départementales de Chasseurs, et nationaux de la Fédération Nationale des Chasseurs
  • Laboratoires départementaux d’analyses vétérinaires, laboratoires spécialisés et laboratoires de référence
  • Scientifiques partenaires (écoles vétérinaires, Anses, MNHN...) français et internationaux
  • Vétérinaires libéraux et de parcs zoologiques
  • Centres de sauvegarde de la faune sauvage
  • Partenaires scientifiques en France et à l’international, notamment sur l’influenza aviaire
  • Ministères (DGAl et Deb), services déconcentrés et collectivités
  • Experts et équipe d’animation de la plateforme ESA
  • Réseaux EWDA et EFSa

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissances des maladies de la faune sauvage ;
  • Connaissances de la surveillance épidémiologique en réseau ;
  • Connaissances du diagnostic en santé animale et en anatomopathologie ;
  • Connaissances d’outils de communication et de formation ;
  • Maîtrise orale et écrite de l’anglais, et le cas échéant, d’une autre langue 
  • Connaissance de l’IAHP, de son épidémiologie et des communautés d’hôtes.
  • Connaissance et bonne maîtrise des méthodes (plans d’expérience, recueil de données…) et des outils (informatique, outils statistiques, SIG) de base de la recherche scientifique.

Savoir-faire opérationnel :

  • Animer et coordonner des réseaux de partenaires variés ;
  • Construction et conduite de formation ;
  • Gestion administrative
  • Expérience de travail en partenariat avec divers organismes institutionnels, associatifs et gestionnaires ; capacité à dialoguer avec d’autres experts, à prendre en compte leurs critiques et à intégrer des connaissances pluridisciplinaires ;
  • Construire des projets de recherches : enjeux, questions et hypothèses, démarche expérimentale ;
  • Maîtrise de la conception de protocoles, du recueil, du traitement et de l’analyse de données ;
  • Aptitude à rédiger des articles scientifiques et de vulgarisation, et plus généralement à transmettre les connaissances produites dans un langage adapté aux différents publics (communauté des pairs, étudiants, médias, institutions, monde de la chasse...), y compris à la communauté scientifique internationale (colloques)
  • Aptitude au travail en équipe et en réseau, management transversal ;
  • Capacité à travailler de façon autonome dans un cadre défini et à rendre compte ;
  • Encadrer des étudiants, y compris des doctorants.

Savoir-être professionnel :

  • Qualité relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue ;
  • Autonomie et sens de l’initiative ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Discrétion professionnelle ;
  • Capacité à travailler avec des acteurs aux cultures et intérêts divers.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

  • Moyens financiers d’intervention, de fonctionnement et d’investissement,
  • Permis de conduire B indispensable. 
  • Déplacements fréquents dans toute la France, parfois à l’étranger. 
  • Travail occasionnellement de nuit, le week-end et jours fériés

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
  • Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. 
  • Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
  • Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels). 
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