CDD-Chargée de mission Harmonisation des dispositifs de surveillance de la biodiversité H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef d’équipe Evaluation et Suivi
Sous la coordination fonctionnelle du chargé de mission « Surveillance de la biodiversité et Biodiversa+ »

Conditions d’emploi : Emploi non permanent de 6 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 051€ et 2 994€ bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat

* Article L332-24 du code de la fonction publique.

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

L’OFB est engagé dans le partenariat européen co-financé Biodiversa+ qui rassemble 83 partenaires de 41 pays principalement européens. L’OFB est fortement impliqué dans le partenariat sur le package 2 « Promouvoir et soutenir la surveillance transnationale de la biodiversité », dans lequel ce poste s’inscrit. Biodiversa+ a développé la notion de Thematic Hubs, ou Communautés Thématiques de surveillance de la biodiversité au niveau européen, identifiées comme des comme points focaux pour l'harmonisation.

Mission

Au sein de la Direction Surveillance, Evaluation et Données de l’OFB, de Patrinat et du projet européen Biodiversa+, le titulaire développe une réflexion sur la manière d’harmoniser les dispositifs de surveillance de la biodiversité, notamment dans le but d’un accompagnement des communautés thématiques (Thematic Hubs) pour l’harmonisation de leurs protocoles.
Sous la supervision du coordinateur du projet Biodiversa+ et au sein de l'équipe projet, l'agent aura les responsabilités suivantes :

Pilotage de la tâche 2.2.1 sur l'harmonisation des protocoles :
o Développer des "packages génériques" : Définir le contenu de ces ensembles de ressources standardisées pour accompagner les hubs thématiques dans leur processus d'harmonisation.
o Élaborer les trames pour des sessions de formation sur l’utilisation des ressources du « package », pour faciliter leur mise en œuvre par les communautés concernées.
o Identifier et sélectionner une communauté thématique en tant que cas d’étude, avec laquelle travailler plus étroitement pour tester et affiner ces packages d'harmonisation.
Participation active au projet européen Biodiversa+ à l’échelle européenne et nationale :
o Représente Biodiversa+ au sein du partenariat Marco Bolo.
o Contribue à l'organisation de la première conférence européenne de la surveillance de la biodiversité, prévue à Montpellier en mai 2026.
o Appui la chargée de mission sur le développement du centre national de coordination de la surveillance
o Suit la tâche 2.2.2 sur l'harmonisation des données.
o Suit la tâche 2.3.1 sur les sciences citoyennes.
o Participe aux réunions mensuelles des leaders de tâche du Work Package 2.
Contribution à l'animation interne du projet Biodiversa+ à l'OFB :
o Participe aux activités communes de l’équipe projet, de sa cellule, de son équipe et de son pôle au sein du service Patrinat.

Relations liées au poste

Relations internes :

Equipes ressources de l’OFB : Direction des interventions et des partenariats, Direction des ressources humaines, Direction des relations européennes et internationales ;
Equipes liées à la surveillance terrestre nationale : Cellule surveillance terrestre (Patrinat) ;
Equipes métiers de l’OFB : Direction de la surveillance de l’évaluation et des données, Direction de la recherche et de l’appui scientifique, Direction des aires protégées et marins, Délégations de façade maritime
Equipes intégrées dans l’équipe projet Biodiversa+.

Relations externes :

Equipe opérationnelle de Biodiversa+, dont Fondation pour la recherche sur la biodiversité ;
Membres de Biodiversa+ ;
Etablissements scientifiques français ;
Membres de la communauté de pratique du projet MARCO-BOLO.

Profil recherché

Niveau de diplôme requis : Bac +3

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Maîtrise impérative des outils bureautiques ;
Pratique des outils collaboratifs ;
Connaissance du paysage des institutions scientifiques et de politiques publiques en lien avec la surveillance de la biodiversité, à l’échelle nationale et européenne ;
Maîtrise des principes scientifiques de suivi des espèces et des écosystèmes ;
Connaissance des domaines en écologie.

Savoir-faire opérationnel :

Avoir une excellente capacité d’adaptation et de compréhension de son environnement de travail ;
Avoir une bonne capacité d’organisation et de hiérarchisation et de traçabilité de son travail ;
Avoir le sens du travail en équipe et réseau ;
Avoir un excellent sens relationnel et capacité de communication ;
Avoir des qualités rédactionnelle ;
Avoir des qualités relationnelle et diplomatique ;
Maitriser de l’anglais professionnel.

Savoir-être professionnel :

Capacité d’écoute et de synthèse ;
Capacité d’adaptation, autonomie ;
Capacité d’organisation ;
Capacité diplomatique.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.
Durée : 6 mois.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 99 € par mois.
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs.
Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).