APPRENTISSAGE - Communication et Mobilisation à la biodiversité H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service régional Administratif.

Conditions d’emploi : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

La direction régionale de l’OFB en Hauts-de-France, implantée à Amiens et Compiègne, recherche, pour son site d’Amiens, un apprenti en Communication et Mobilisation à la Biodiversité.
La direction régionale comprend une centaine d’agents avec les services régionaux, les services départementaux et un parc naturel marin.
L’apprenti est placé sous l’autorité du chef de service régional administratif en lien étroit avec la direction. Le service régional administratif est chargé de la communication pour l’ensemble du collectif régional (sauf parc naturel marin). Ce service est composé de 4 agents (chef de service compris).

Mission

L’apprenti sera chargé d’appuyer la communication par la direction régionale Hauts-de-France de l’OFB, développer des supports et outils de communication, en lien notamment avec les missions de mobilisation de la société en faveur de la biodiversité.

Activités principales

Connaissance des médias : construire un répertoire d’interlocuteurs sensibles à l’environnement parmi les principaux médias régionaux et locaux, y compris les médias spécialisés (télé, presse écrite, radio…) à ce titre, des contacts pourront être pris avec des journalistes pour accompagner la direction et les services dans le développement et l’amplification des partenariats ;
Communication interne : contribuer à l’alimentation de la page web régionale ;
Supports de communication externe : Contribuer à la rédaction ou à la mise en forme de plaquettes régionales ;
Communication interne : rédiger une lettre périodique interne sur l’actualité des réseaux thématiques régionaux et des services (proposer format et alimenter en contenu en s’appuyant sur les réseaux régionaux) ;
Contribuer à l’animation du réseau des correspondants communication-mobilisation régional ;
Interaction avec le collectif régional : participer aux réunions de service (service régional administratif, comité managérial régional), aller à la rencontre des agents ;
Accompagnement à la formalisation de récits sur la biodiversité : élaborer des fiches d’aide à la communication à l’usage des agents de l’OFB (pour différents publics, à partir des documents et d’une exposition, fournis par la direction générale de l’OFB) ;
Communication évènementielle : développer ou acquérir des outils pédagogiques et de communication sur la biodiversité pour des stands tenus par l’OFB à l’occasion de manifestations variées : identifier pour chaque thématique évènementielle (agriculture, zones humides, cours d’eau, …) les outils pédagogiques pouvant être mobilisés et les messages à porter (construire un déroulé pédagogique).

Relations liées au poste

Relations internes :

Potentiellement l’ensemble des agents de la direction régionale, et tout particulièrement le niveau managérial et les correspondants communication ;
Direction nationale de la communication de l’OFB.

Relations externes :

Presse, Médias, Partenaires, Structures porteuses des manifestations, Grand public lors des événements.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Les fondamentaux de la communication interne et journalistique ;
Maitrise des réseaux sociaux ;
Connaissance du fonctionnement des médias ;
Notions en matière de biodiversité ;
Une connaissance de Indesign serait appréciée ;

Savoir-faire opérationnel :

Savoir rédiger ;
Avoir une bonne communication, et savoir s'adapter à différents publics.

Savoir-être professionnel :

Ouverture et sensibilité marquée aux questions environnementales ;
Bonnes qualités relationnelles ;
Goût du travail en équipe, disponibilité et sens de l’écoute ;
Rigueur et sens de la confidentialité ;
Aptitudes rédactionnelles.

Diplômes – Formation – Expérience :

2ème année de BTS (Bac + 2 années), Licence pro (Bac + 3 années) ou Master/mastère (4e ou 5e année) avec une spécialité communication relative à la fonction publique, les collectivités territoriales, les associations ou l’environnement.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible : Oui, selon les modalités s'appliquant à l'OFB.

Permis B.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Diplôme le plus élevé obtenu
Pour tout dépôt de candidature (CV détaillé + lettre de motivation), vous devez l’adresser par courrier à : patrick.bertrand@ofb.gouv.fr sous la référence XXX