Office français de la biodiversité

APPRENTISSAGE - Caractérisation des enjeux liés à la pêche aux filets fixes H/F

Référence : 2025/3574
Affectation : Direction régionale Hauts de France
Résidence administrative : Saint-Etienne-au-Mont (62)
Poste à pourvoir le : 01/09/2025
Date limite de candidature : 24/07/2025

Information générale

Positionnement hiérarchiqueSous l’autorité du chef de service Opérations et de la Chargée de mission "pêche professionnelle et récréative".

Conditions d’emploi :  contrat d'apprentissage de 12 mois.

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Situé au large de la Seine-Maritime, de la Somme et du Pas-de-Calais, le parc naturel marin des estuaires picards et de la mer d'Opale couvre une surface de 2 300km² et borde 118 km de côtes. Il comprend l'espace marin incluant les estuaires de la Somme, de l'Authie, de la Canche, du Wimereux et de la Slack et s'étendant au large jusqu'au dispositif de séparation du trafic maritime du Pas de Calais. Il a pour objectif de contribuer à la connaissance du patrimoine marin ainsi qu'à la protection et au développement durable du milieu.

Le parc est constitué d'une équipe de personnels de l'Office français ide la biodiversité (OFB) et d'un Conseil de gestion, assemblé de soixante membres. L'équipe du Parc est organisé avec une direction et deux services : le service "Ingénierie" et le service "Opérations".

Le parc fait partie de la direction régionale des Hauts de France et fonctionne en réseau 'animé par la direction des aires protégées) avec les 8 autres Parcs naturels marins.

Les actions conduites par l'équipe opérations reposent sur trois axes stratégiques :

  • Les actions de surveillance, de contrôle et de police à terre et en mer,
  • L'acquisition de données et le développement des suivis pour contrôler la dynamique des populations d'espèces et connaît l'état de santé des habitants,
  • Les actions de sensibilisation du grand public, des usagers et des professionnels.

Mission

La mission principale de la personne en alternance sera de faire un état de lieu de la pêche au filets fixes dans les départements du Parc naturel marin, de traiter les données liées aux déclarations de captures et de faire des propositions d'évolution réglementaires.

La personne en apprentissage, réalisera également les missions prévues au programme d'actions annuel du service opérations, pour l'atteinte des objectifs du plan de gestion du Parc. Sous l'autorité du chef de service, il/elle applique les protocoles, collecte les données et les renseignements utiles à la gestion de l'espace maritime. Il/elle est également chargé/e du contact avec les usagers, notamment pour les missions de sensibilisation à l'environnement. Il entretient des relations avec les services de la direction régionale, les services départementaux littoraux sur le périmètre du Parc et avec les services concourant à l'action de l’État en mer.

Activités principales

Sous l'autorité hiérarchique du chef du service "Opérations" du Parc naturel marin des estuaires picards et de la mer d'Opale; le/la titulaire du poste aura pour missions de réaliser les missions inhérentes à sa thématique sur les filets fixes :

  1. Etat de l'art sur la pratique de la pêche aux filets fixes dans les différents départements du Parc naturel marin ;
  2. Évaluation de la capacité de charge maximale du milieu ;
  3. Traitements des données sur les déclarations de capture ;
  4. Réflexions sur l'évolution de la réglementation.

La personne en alternance devra travailler en concertation avec les différents partenaires sur cette thématiques (collègues de l'OFB - Direction régionale, Services départementaux, Unité Spéciale Migrateurs ; Comité des pêches, DDTM, etc.)

Missions générales effectués au sein du service opérations :

  1. Connaissance du milieu marin : met en œuvre des programmes de suivis, études scientifiques : application des protocoles de terrain, rédaction de rapports, saisies et prétraitement des données collectées, assure une veille du milieu marin, des habitats et des espèces remarquables, assure selon les besoins, un rôle de référents thématique en relation directe avec les chargés de mission, participe aux missions en mer, sur l'estran et en milieu hyperbare avec fonction selon qualification.
  2. Sensibilisation / éducation à l’environnement : sensibilise les usagers de la mer professionnels ou de loisirs aux enjeux de protection du milieu marin, met en œuvre des programmes de sensibilisation, participe aux projets pédagogiques et d'éducation à l’environnement menés par le Parc auprès du public.

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Équipe du Parc : directeur délégué et adjoint, chargés de mission, chef de service opérations, chef adjoint de services opérations, agents de terrain, ESC ;
  • Services régionaux de la direction régionale Hauts de France ;
  • Services départementaux de l'OFB (Pas-de-Calais, Somme et Seine maritime) ;
  • Gestionnaire des aires marines protégées présentes dans le périmètre du Parc, en particulier conservateurs de réserves naturelles nationales ;
  • Services administratif, achat, juridique de l'OFB ;
  • Agents des autres Parcs, des antennes et autres directions.

Relations externes :

  • Grand public, usagers, scolaires ;
  • Collectivités locales ;
  • Gestionnaire d'espaces naturels ;
  • Services de l’État ;
  • Associations de défense de l’environnement.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Une bonne connaissance du monde maritime est nécessaire et une expérience réussie dans les activités maritimes professionnelles serait très appréciée (gestion d'un espace maritime, surveillance ou expérience professionnelle maritime dans le secteur privé, navigation) ;
  • Des connaissance naturalistes des milieux marins et de mises en œuvre de protocoles de suivi sont attendues et seront complétées par des formations extérieures et en interne ;
  • Connaissance et pratique du milieu marin ;
  • Connaissances du milieu maritime et de ses acteurs ;
  • Connaissances en sciences appliquées à l'environnement marin (faune, flore, mesure de gestion et de conservation).

Savoir-faire opérationnel :

  • S'assurer de l'entretien courant du matériel scientifique et technique (dont EPI spécifiques à la navigation) mis à disposition ;
  • Être capable de travailler à la mer et de travailler de nuit ;
  • Savoir conduire une mission de sensibilisation ;
  • Savoir rendre compte ;
  • Savoir s'adapter à ses interlocuteurs pour promouvoir la politique du Parc ;
  • Être à l'aise à la communication et à la pédagogie.

Savoir-être professionnel :

  • Sens de la responsabilité, en lien avec les enjeux de sécurité imposées par les conditions d'exercices en milieu marin (navigation) ;
  • Sociable et disponible (travail en équipe et en contact avec des acteurs variés) ;
  • Méthodique et rigoureux (respect des protocoles et procédures) ;
  • Persévérant, professionnel, sens de la diplomatie et de la discrétion (surveillance et police) ;
  • Adaptabilité et disponibilité (souplesse nécessaire pour s'adapter particulièrement aux conditions météorologique, travail de nuit, week-end et jours fériées, formations) ;
  • Réactivité 'adaptation au changement de planning, interventions de police, remontée d’informations).

Conditions d'exercice / sujétions particulières

  • Travail en uniforme.
  • Nombreuses missions en mer, en estuaire ou sur l'estran.
  • Selon les missions, travail le week-end et hors heures ouvrables.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplôme le plus élevé obtenu
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