Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique du chef de service mobilisation et accompagnement des entreprises et des territoires et sous l’autorité fonctionnelle du chargé de mission Trame verte et bleue.
Conditions d’emploi : Contrat d’apprentissage en alternance comprise entre 12 et 24 mois - étudiant en M1 et/ou M2
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
Pour remplir ses missions, l’Office s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires (inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, vétérinaires, techniciens, personnels administratifs, etc.) réparties sur tout le territoire national. Il est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
Au regard de la situation critique de la biodiversité, la question de la mobilisation et du renforcement de la capacité des acteurs et des territoires est cruciale. Elle s’exerce au moyen de partenariats stratégiques, d’animation de communautés, de centres de ressources thématiques, comme celui dédié à la Trame verte et bleue, d’appui technique et de formation. La Direction acteurs et citoyens a ainsi pour mission de donner aux acteurs et citoyens l’envie d’agir en faveur de la biodiversité et de créer les conditions du changement nécessaire pour y parvenir. Au sein de cette direction, le service « Mobilisation et accompagnement des entreprises et des territoires » cible ses interventions au regard de la capacité à agir des collectivités locales et des acteurs économiques. A ce titre il pilote deux centres de ressources.
Les actions des centres de ressources sont organisées autour de trois moyens d'actions indissociables :
Le poste d’apprenti est rattaché au centre de ressources Trame verte et bleue (TVB).
La Trame verte et bleue est une politique publique qui vise à préserver et à remettre en bon état les continuités écologiques terrestres et aquatiques. Le centre de ressources TVB a pour mission d’accompagner les acteurs dans le déploiement de cette politique dans les territoires. Ce centre de ressources traite de toutes les Trames écologiques : Trame verte pour les milieux terrestres, Trame bleue pour les milieux aquatiques et humides, Trame noire en lien avec la pollution lumineuse, Trame aérienne pour les espèces volantes, Trame brune pour les espèces des sols etc.
Il réunit l’OFB, le Ministère de la Transition écologique et de la cohésion des territoires, l'Unité d’appui et de recherche Patrimoine naturel, INRAE et le Cerema. Les actions de ces différents partenaires dans le cadre du centre de ressources se déclinent dans une feuille de route opérationnelle annuelle. Les acteurs concernés par les actions du centre de ressources sont les collectivités (Régions, départements, communes, intercommunalités), les gestionnaires d’espaces naturels et les gestionnaires d’infrastructures linéaires de transport. Dans le cadre du LIFE Biodiv’ France (candidature déposée par l’OFB, en cours d’instruction), il est prévu une action sur la mise en réseau des intercommunalités pour une plus forte mobilisation sur le sujet des Trames écologiques. Ce sera une action structurante pour le centre de ressources dès 2024.
Le site internet www.trameverteetbleue.fr constitue la vitrine de l’activité du centre de ressources et des acteurs de la TVB.
Intégré à la dynamique d’équipe du centre de ressources, l’apprenti.e Trame verte et bleue contribue à la mise en œuvre de la feuille de route du centre de ressources. Les missions s’articuleront donc essentiellement autour de l’accompagnement de la mise en œuvre de la politique publique Trame verte et bleue dans les territoires. Cela peut se traduire en matière d’outils cartographiques, de traduction de la TVB dans la planification territoriale et de mise en œuvre opérationnelle selon les différentes thématiques prioritaires suivantes :
L’apprenti.e Trame verte et bleue se forme auprès du chargé de mission dédié à son animation en matière de communication technique, de production de ressources, d’animation des réseaux d’acteurs et d’accompagnement de ces acteurs. Il.elle porte en propre des actions en lien étroit avec le chargé de mission.
L’apprenti.e sera formé.e et participera activement à la mise en œuvre des missions suivantes :
1- Communication technique, production et dissémination de ressources techniques et scientifiques
2- Animation des réseaux d’acteurs
3- Accompagnement des acteurs
Au cours de son alternance, l’apprenti·e participera activement à la mise en œuvre des actions inscrites dans la feuille de route du centre de ressources Trame verte et bleue, plus spécifiquement sur le volet Trame noire, qui vise à limiter les impacts de la pollution lumineuse sur la biodiversité. Ses missions porteront notamment sur les axes suivants :
Relations internes :
Relations externes :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Diplômes – Formation – Expérience :
Autres :
Télétravail possible : Oui.
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
