APPRENTISSAGE -

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du technicien en charge de l’application et de la mise en œuvre des protocoles d’étude sur le TEE de Châteauvillain-Arc-en-Barrois (Maître d’apprentissage) et en lien avec les chargé(e)s de recherche en charge des études scientifiques.

Conditions d’emploi : contrat d'apprentissage de 24 mois.

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

La Direction de la Recherche et Appui Scientifique (DRAS) est l’une des 2 directions « connaissance » de l’OFB, en charge de la recherche et de l’expertise sur les espèces, sur les milieux, leurs fonctionnalités et leurs usages, ainsi que sur les risques sanitaires en lien avec la faune sauvage. Ses missions s’inscrivent dans un cadre général d’appui scientifique et technique aux politiques publiques, et de transfert et valorisation vers les porteurs d’enjeux, les instances déconcentrées de l’Etat, les usagers de la nature, dans un cadre de mobilisation et sensibilisation aux enjeux de biodiversité. Elle est composée de 5 Services :

Service conservation et gestion durable des espèces exploitées
Service conservation et gestion des espèces à enjeux
Service santé de la faune sauvages et fonctionnement des écosystèmes agricoles
Service fonctionnement, préservation et restauration des écosystèmes aquatiques continentaux et marins
Service anthropisation et fonctionnement des écosystèmes terrestres

Les études et recherches sur les espèces exploitées sont assurées au niveau national par des agents appartenant aux Services Conservation et Gestion Durable des Espèces Exploitées et Conservation et gestion des espèces à enjeux.
Les travaux scientifiques, structurés en projets thématiques ou spécifiques, visent à comprendre les mécanismes du fonctionnement des populations des espèces cibles et à élaborer des outils de gestion des espèces et des habitats pour garantir la pérennité des différentes composantes de l’écosystème. Les agents sont régulièrement amenés à apporter une expertise aux ministères, établissements publics, partenaires de la gestion locale sur des sujets relevant de leur activité.
Le TEE de Châteauvillain-Arc-en-Barrois s’intègre dans un réseau national de territoires d’étude sur les espèces exploitées. C’est le territoire de référence sur l’étude des populations de sanglier. Des suivis sur le sanglier sont organisés depuis près de 40 ans, sur des animaux vivants marqués lors de sessions de capture organisées à différentes saisons de l’année, mais aussi sur des animaux tués à la chasse.
Le site accueille aussi des travaux sur d’autres ongulés sauvages présents, le cerf élaphe et le chevreuil, sur les colombidés, en particulier la tourterelle des bois, et sur l’impact des ongulés sauvages sur le renouvellement forestier. Ce site est intégré dans le parc national de forêts, la majeure partie des missions de l’OFB est exercée au sein de la réserve intégrale, nouvellement créée (décembre 2021).

Mission

L’apprenti participera aux différentes opérations scientifiques et techniques sur Chateauvillain-Arc-en-Barrois.

Activités principales

Sous l’autorité du technicien en charge de l’application et de la mise en œuvre des protocoles d’étude sur le TEE de Châteauvillain-Arc-en-Barrois et en collaboration avec les chargé(e)s de recherche (responsables scientifiques des projets de recherche), l’apprenti(e) a la tâche d’apporter son concours aux missions et aux travaux suivants : (selon les autorisations accordées par le Parc national de forêts)

Participer à la mise en œuvre d’Indicateurs de Changement Ecologique (ICE) : Indice Nocturne cerf, Indice Kilométrique chevreuil, Indices de pression sur la flore, etc…
Participer aux captures de tourterelles des bois par cages-pièges au printemps : préparation et installation des cages-pièges, appâtage, relevé des pièges.
Participer au recueil de données « suivi démographique » des ongulés sauvages lors du tableau de chasse hivernal (suivi des animaux marqués, analyses de tractus/fœtus, dentition et relevés de données morphométriques et/ou génétiques, collecte de lait, de contenus stomacaux, etc.). Concerne les 3 espèces d’ongulés présentes : sanglier, cerf et chevreuil (+daim parfois).
Participer aux sessions de captures et de marquage des sangliers par cages-pièges sur le TEE de Châteauvillain-Arc en Barrois : appâtage et visite des pièges, manipulation et lâcher des animaux.
Participer aux suivis télémétriques, recherche des colliers en cas de perte ou de mortalité constatée des sangliers équipés d’émetteurs GPS.
Contribuer aux différents protocoles suivis par pièges photo sur le TEE (suivi piégeage, suivi protocole mares, etc.) : installation des pièges-photos et analyse des images (Deepfaune).
Participer aux suivis des invertébrés par pièges Barber dans les dispositifs EFFORT (enclos-exclos), en hiver, au printemps et en été.
Participer à la récolte des fèces des ongulés sauvages.
Participer aux relevés de terrain et analyse laboratoire lors des protocoles de suivi de la fructification forestière des chênes et hêtres (dont l’observatoire sanglier et le dispositif EFFORT).
Participer aux diverses actions de collecte de données sur le terrain : habitats (assolement, habitat forestier, recensement et suivi des points d’eau, etc.), indices de présence, suivis dérangement, etc.
Saisir les données recueillies des différents protocoles dans les bases de données du TEE
Apporter son soutien à l’encadrement des stagiaires accueillis sur le site, moins expérimentés que lui/elle (stages courts 2 à 4 mois du bac pro au BTS), sur les protocoles de suivis.
Participer, ponctuellement, à d’autres protocoles scientifiques conduits par la DRAS de l’OFB.

Relations liées au poste

Relations internes :

Réalise des missions pilotées par plusieurs référents scientifiques des services conservation et gestion durable des espèces exploitées et conservation et gestion des espèces à enjeux.

Relations externes :

Relations régulières ou ponctuelles avec Parc national, ONF, FDC, SD OFB chasseurs et prestataire de service.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Apprenti présentant un fort intérêt pour la faune sauvage, en particulier les ongulés sauvages, et la forêt (volet recherche et gestion),
Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (Excel notamment, des notions d’utilisation de logiciels d’information géographique, type QGIS, seraient un plus).

Savoir-faire opérationnel :

Faire preuve de bon sens et savoir s’adapter à la situation de terrain inattendue pour apporter des réponses opérationnelles,
Mettre en œuvre avec rigueur et autonomie des protocoles scientifiques,
Comprendre les protocoles à appliquer et esprit d’analyse,
Savoir s’orienter et se repérer en forêt et lire une carte ou utiliser un GPS,
Avoir une bonne condition physique, et pas d’appréhension liée à la manipulation d’animaux sauvages et plus particulièrement de sangliers jeunes, subadultes et adultes vivants (manipulations, poses de marquages, prises de données sanitaires…) ou morts (collecte de données tableaux de chasse),
Avoir une affinité pour les activités nécessitant du travail manuel souhaitée.

Savoir-être professionnel :

Motivation pour le travail sur le terrain dans des conditions parfois difficiles (météo capricieuse, conditions boueuses possibles, etc.) avec horaires décalés (aube ou crépuscule, parfois le week-end pendant la saison de chasse),
Sens de l’organisation, rigueur dans la prise et la saisie de données,
Autonomie dans l’organisation du travail qui lui est confié,
Sens du relationnel et respect des règles de savoir vivre en société (relationnel avec différents partenaires de travail, notamment le monde cynégétique, respect des consignes imposées lors de crise sanitaire, etc.),
Aptitude au travail en équipe,
Prédisposition à la communication,
Bonne expression orale et écrite.

Diplômes – Formation – Expérience :

Titulaire d’un diplôme (Bac)

Autres :

Permis de conduire obligatoire : dans le cadre du travail, utilisation du véhicule de service.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Travail de terrain en toutes saisons, travail certains week-ends ou jours fériés,
Dans le cadre du travail, utilisation du véhicule de service,
Remboursement des frais de repas lors des déplacements hors de la résidence administrative.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Diplôme le plus élevé obtenu