APPRENTIE - Appui à la gestion de la RNCFS du lac du Der H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef de l'unité espaces protégés.

Conditions d’emploi : Contrat d'apprentissage de 24 mois.

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

La Direction régionale Grand Est gère 3 réserves nationales de chasse et de faune sauvage (RNCFS) orientées sur la préservation des « Oiseaux d’eau et des zones humides » (RNCFS du lac du Der et des étangs d’Outines et d’Arrigny, RNCFS du lac de Madine et la RNCFS du Rhin). Elle assure également la cogestion avec l’ONF de la RNCFS de la Petite Pierre orientée vers la préservation de la Grande Faune des milieux forestiers. Dans ces territoires, l’OFB assure des missions de gestion, de connaissance, de surveillance et de mobilisation des citoyens concernant la préservation de la biodiversité.
Située au cœur du site Ramsar de la Champagne humide, sur les départements de la Marne et de la Haute-Marne, la RNCFS du lac du Der et des étangs d’Outines et d’Arrigny couvre 5664ha d’espaces protégés dédiés principalement à la préservation de l’avifaune migratrice et des zones humides.

Mission

Sous l'autorité du chef de l'unité espaces protégés, contribuer à la mise en œuvre du plan de gestion de la RNCFS du lac du Der et des étangs d'Outines et d'Arrigny.

Activités principales

Gestion :

Contribuer à la mise en œuvre et à l'animation des documents de gestion de la RNCFS ;
Participer aux activités technique, avec le concours éventuel de plusieurs acteurs (SD OFB 52 et 52, LPO Champagne-Ardenne, FDC51 et 52, Conservatoire du littoral , syndicat mixte d'aménagement touristique) ;
Participer à la programmation et aux suivis des travaux de restauration, d'ingénierie écologique, et aménagements spécifiques sur la RNCFS ;
Produire des bilans d'activité.

Production et valorisation de la connaissance :

Recueillir et bancariser les données de connaissance sur la RNCFS et les sites N2000 associés (comptage des oiseaux d'eau, suivi amphibiens, inventaires floristiques, etc) ;
Contribuer à l'expérimentation et à l'élaboration de nouveaux protocoles ;
Valoriser les résultats sous forme d'articles ou rapports techniques, ou de communication lors d'évènements particuliers (ex : Comité directeur, évènements "grand public" ou à destination d'un public professionnel) .

Surveillance :

Veiller au respect de la réglementation de la RNCFS (information du public).

Animation - Communication :

Accueillir du public au sein de la Maison de la Réserve ;
Assurer ou organiser des animations pédagogiques ou de découverte ;
Participer aux manifestations locales annuelles (ex : festival de Montier-en-Der, fête de la grue et de la migration, fête de la nature, journée nationale des zones humides) ;
Proposer et produire de nouveaux outils pédagogiques ou supports de communication.

Relations liées au poste

Relations internes :

Services départementaux de la Marne (51), de la Haute-Marne (52) et de l'Aube (10) ;
Services régionaux "Connaissance", "Police" et "Administratif" ;
Direction des aires protégées et des enjeux marins ;
Direction de la recherche et de l'appui scientifique.

Relations externes :

Conservatoire du littoral ;
Ligue pour la Protection des Oiseaux de Chamapgne-Ardenne ;
Syndicat Mixte d'Aménagement Touristique du lac du Der ;
ONF 51 et 52 ;
DREAL Grand Est ;
DDT de la Marne et de la Haute-Marne ;
Région Grand Est ;
Fédérations Départementales des Chasseurs de la Marne et de la Haute-Marne, régionale du Grand Est ;
Élus, agriculteurs, chasseurs, et acteurs du tourisme locaux.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissance générale en matière de biodiversité terrestre et aquatique ;
Connaissance spécialisées sur l’écologie des anatidés et de l'avifaune paludicole ;
Ingénierie écologique des milieux humides ;
Maîtrise de l'outil informatique, logiciels SIG.

Savoir-faire opérationnel :

Avoir des capacités d'organisation et de pilotage ;
Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit ;
Être capable d'intervenir en public ;
Savoir travailler en réseau, dans un cadre multi partenarial, et en équipe.

Savoir-être professionnel :

Qualités rédactionnelles ;
Qualités relationnelles ;
Sens de l'écoute ;
Rigueur.

Diplômes – Formation – Expérience :

BTS.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Travail en milieux naturels nécessitant une bonne condition physique.
Permis B apprécié.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Diplôme le plus élevé obtenu