Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Cheffe du Laboratoire d’Hydrobiologie
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 263 € et 2 937 € brut par mois)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
• Contribuer à la mise en œuvre des réseaux de mesures et à la production et bancarisation de données de qualité, produites en régie ou par des prestataires, sur le territoire régional,
• Participer à la définition et à l’évolution du système qualité du laboratoire à des fins d’accréditation,
• Maintenir ses compétences au meilleur niveau possible afin d’être en mesure de suivre l’évolution des méthodes et des normes,
• Apporter son expertise auprès des partenaires du service dans le périmètre régional,
• Le cas échéant, faire valoir son expertise dans des groupes de travail nationaux (en appui à la DR OFB).
Hydrobiologiste diatomées :
• Contribution à la définition et au suivi des réseaux de mesures de la qualité des eaux superficielles sur le territoire régional (Directive Cadre sur l’Eau ou suivis/études ponctuelles)
• Réalisation des prélèvements pour le paramètre diatomées (petits et grands milieux)
• Réalisation des analyses des échantillons diatomées
• Rédaction des enregistrements relatifs aux prélèvements et analyse et des rapports d’essais
• Préparation des données pour bancarisation, réalisation des calculs d’indicateurs en hydrobiologie
• Contribution au contrôle des prestataires des agences de l’eau
• Participation à l’interprétation et à la valorisation des données ainsi qu’à la production d’avis par la fourniture d’éléments techniques sous la responsabilité de la cheffe de laboratoire
• Contribution au suivi et à la mise à jour du système qualité du laboratoire
• Participer aux réunions du GT diatomées
Responsable technique diatomées
• Validation des rapports d’essais,
• Contribution au maintien de l’accréditation : responsable de la mise à jour des procédures techniques et de leur bonne application pour son domaine de compétence (en lien avec la responsable qualité du laboratoire), participation aux essais d’aptitude externes, aux revues de direction et aux audits ; organisation et participation à des exercices inter laboratoires.
• Participation aux réunions de programmation annuelle et de validation des résultats
• Gestion et maintenance des matériels et équipements et des stocks de consommables
• Suivi des évolutions techniques, participation au test de nouveaux protocoles
• Sélection des protocoles à mettre en œuvre pour des études réalisées en internes.
Responsable qualité suppléante
• Suivi et gestion du système de management de la qualité avec la responsable qualité et intérim de celle-ci le cas échéant pour la gestion courante du système qualité (maintien du système documentaire, organisation et suivi des audits).
Relations internes :
- Services départementaux et régionaux de la direction régionale
- Directions nationales (Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique, Direction de la Surveillance, de l’Évaluation et des Données)
- Pôles scientifiques et techniques, groupes de travail techniques, réseaux internes
- Services régionaux connaissance d’autres directions régionales
- Directeur qualité en cas d’intérim
Relations externes :
- Services déconcentrés de l’Etat (DDT, DREAL), agences de l’eau
- Bureaux d’étude chargés des prestations en hydrobiologie
- Organisme d’accréditation (COFRAC) en cas d’intérim
- Collectivités territoriales, Syndicats de rivières
- Experts nationaux et internationaux en taxonomie (centre de recherche, universités)
- Agence normande pour la biodiversité et le développement durable (ARB)
Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau bac minimum.
Connaissances :
- Connaissances générales en écologie aquatique
- Connaissances techniques et scientifiques dans les domaines de compétences de l’agent (protocoles analytiques, détermination)
- Maîtrise du fonctionnement des matériels mis à disposition (dont le logiciel OMNIDIA)
- Connaissance des systèmes de management qualité, accréditation et pratique de la démarche qualité
- Connaissance de la Directive Cadre sur l’Eau
Savoir-faire opérationnel :
- Capacités d’organisation – rigueur dans le travail
- Aptitude au travail en cours d’eau
- Maîtrise des outils informatiques généraux (Pack Office et/ou pack LibreOffice)
- Maîtrise des procédures hygiène et sécurité
Savoir-être professionnel :
- Esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation et d’initiative
- Autonomie
Matérielles :
- Laboratoire et équipements techniques nécessaires à l’exercice du métier
- Véhicules dédiés
- Equipements de protection individuelle
- Téléphone portable
Horaires et saisonnalités :
- Selon règlement intérieur
- Déplacements lors des périodes de prélèvements pouvant nécessiter des nuitées à l’extérieur
Conditions particulières :
- Déplacements réguliers sur la région avec une activité accrue de mai à octobre
- Déplacements ponctuels dans toute la France pour des formations et des groupes de travail
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :