Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du directeur régional
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA), soit par un contractuel (recrutement en CDD de 3 ans - rémunération selon expérience professionnelle).
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Groupe RIFSEEP : à définir selon le corps
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
Rattaché à la Direction Régionale de Normandie, le service départemental du Calvados représente une équipe à taille humaine de 15 inspecteurs de l'environnement répartis en deux unités territoriales (Mézidon Vallée d’Auge et Les Monts d’Aunay), et d’un chef de service adjoint.
Le service départemental de Calvados a vocation la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble des missions de l'établissement sur le terrain, couvrant tout le territoire du Calvados.
Mission :
Piloter, animer et coordonner l’ensemble des activités du service.
Représenter l’établissement et animer des partenariats au niveau départemental.
Sous l’autorité du directeur régional et du directeur régional adjoint, vous piloterez :
- la coordination des activités : planification et mise en œuvre des projets liés à la biodiversité, tout en veillant à leur cohérence avec les politiques nationales et régionales ;
- le suivi des projets : garantie de leur conformité avec les réglementations en vigueur ;
- la gestion de l’équipe : encadrement et supervision, en favorisant un esprit de travail collaboratif ;
- la gestion des relations partenariales : collaboration avec les organismes, collectivités locales, associations et acteurs économiques, afin de promouvoir des actions en faveur de la biodiversité ;
- le suivi et l’évaluation de l’activité du service : analyse de l’impact des actions menées, avec propositions d’améliorations et ajustements ;
- la participation à des actions de communication et de sensibilisation : mobilisation du public et des acteurs locaux autour des enjeux liés à la biodiversité ;
- le reporting : élaboration de rapports et bilans détaillant les activités réalisées et les résultats obtenus.
Relations internes :
Relations externes :
Fonctionnaire de catégorie A (ou titulaire du corps des Techniciens de l'Environnement) ou contractuel détenant du niveau minimum Bac+5.
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :