Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du directeur délégué du Parc
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
Situé au large de la Seine-Maritime, de la Somme et du Pas-de-Calais, le Parc naturel marin des estuaires picards et de la mer d’Opale couvre une surface de 2300 km² et borde 118 km de côtes. Il comprend l’espace marin incluant les estuaires de la Somme, de l’Authie, de la Canche, du Wimereux et de la Slack et s’étendant au large jusqu’au dispositif de séparation du trafic maritime du Pas de Calais. Il a pour objectif de contribuer à la connaissance du patrimoine marin ainsi qu’à la protection et au développement durable du milieu. Le Parc est constitué d'une équipe de personnels de l'Office français de la biodiversité (OFB) et d'un Conseil de gestion, assemblée de soixante membres. L'équipe du Parc est organisée avec une direction et deux services : le service « Ingénierie » et le service « Opérations ». Le Parc fait partie de la direction régionale des Hauts de France et fonctionne en réseau (animé par la direction des aires protégées) avec les 7 autres Parcs naturels marins.
En relation constante avec le directeur délégué, le directeur délégué adjoint :
• Représente le directeur délégué au sein des instances de gouvernance de la direction régionale (CODIR, CoMa…) ;
• Veille à la cohérence et à la complémentarité des actions du PNM avec celles des autres entités de la direction régionale
• Participe aux réunions du collectif des directeurs délégués et adjoints des Parcs naturels marins animées par la Direction des aires protégées et des enjeux marins de l’OFB ;
• Développe les partenariats externes institutionnels et scientifiques, y compris à l'étranger, pour démultiplier la capacité d'action de l'équipe du Parc ;
• Diversifie les moyens financiers pour maintenir un modèle économique soutenable ;
• Prépare et suit les budgets annuels du Parc ;
• Coordonne la production de notes préparatoires aux débats et aux décisions du conseil de gestion et du bureau ;
• Fait appliquer les procédures garantissant l’efficacité des deux pôles du Parc.
En tant que chef-ffe du service ingénierie du Parc :
• Manage l’équipe (appui à la gestion des dossiers, communication interne, gestion des compétences ; évaluation, gestion administrative…)
• Structure les relations de travail en interne avec les services régionaux de la direction régionale des Hauts de France de l’OFB, les équipes Ingénierie des autres Parcs naturels marins, les services centraux, autant qu’en externe avec l’ensemble des acteurs et des services de l'État ;
• Contribue à l’élaboration de la stratégie d’actions triennale du Parc et à sa déclinaison en programme d’actions annuel, contribuer au plan d’actions de façade Manche mer du Nord ;
• Coordonne les chargés de mission du Parc, pilote la programmation du service et les plans de charge ;
• Contribue au suivi et à l’évaluation du plan de gestion, notamment l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’actions du Parc naturel marin et des programmes d’actions annuels.
• Développe et réalise des projets sur la connaissance, l'évolution des modes de gestion, l'aide à la décision, la sensibilisation et d'éducation, ainsi que sur les indicateurs du tableau de bord du Parc, en coordination avec le service opérations ;
• Coordonne la production des expertises par le Parc ;
• Communique et valorise en interne et en externe les missions, les projets et les réalisations du service en coordination avec la chargée de mission communication-sensibilisation.
• Suit l’avancement des projets et de leur exécution, notamment en animant le déploiement en interne de l’outil de gestion EVA ;
• Supervise la passation des principaux marchés du service ;
• Participe et contribue au réseau des chefs de services ingénierie des parcs naturels marins, animé par la Direction des aires protégées et des enjeux marins ;
• Participe à d’autres réseaux/ groupes de travail internes à l’OFB selon les besoins.
Relations internes :
Relations externes :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
Pour tout renseignement, veuillez contacter Frédéric Fasquel, directeur délégué du Parc naturel marin, frederic.fasquel@ofb.gouv.fr, 03 21 99 15 80