Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe d’unité « des espèces et des hommes ».
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet de 2 ans et 6 mois à pourvoir ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre X € et X € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Dans le cadre des missions confiées à l’OFB sur les milieux marins, différents services apportent :
- un appui technique à la mise en œuvre de la directive cadre stratégie pour le milieu marin (DCSMM), des directives Nature sur le milieu marin et à la protection de la biodiversité (service ECUMM de la DSUED),
- un appui à la gestion des aires marines protégées (service d’appui aux aires protégées en gestion directe et aux AMP de la Direction des aires protégées)
- un appui au développement d’outils d’aide à la gestion et aux analyses économiques et sociales notamment en vue de la mobilisation des acteurs économiques et des usagers de loisirs fréquentant les milieux marins (direction acteurs et citoyens).
- leur expertise concernant les interactions entre les activités maritimes exploitant la biodiversité marine (pêche, aquaculture, sports et loisirs en mer) et les milieux marins notamment sur les questions de captures accidentelles et de dérangement d’espèces protégées.
Le Parc naturel marin du Cap corse et de l’Agriate / Parcu naturale marinu di u Capicorsu è di l’Agriate est une aire marine protégée qui a pour objectifs de préserver le milieu marin, d’améliorer sa connaissance et de contribuer au développement durable des activités maritimes. Il a été créé par le décret n°2016-963 du 15 juillet 2016.
Il s’agit du plus vaste parc naturel marin de métropole, englobant 6 830 km² d’espaces maritimes, dont 4 282 km² se situent dans la zone économique exclusive française et 225 km de côtes. Limitrophe des eaux italiennes au large, il est délimité à l’ouest à la pointe de Lozari et à l’est à la limite nord de Bastia, ville porte du Parc.
Son plan de gestion, document stratégique fixant les enjeux et objectifs, a été validé et approuvé en 2019. L’équipe du parc contribue à la mise en œuvre des missions prévues au plan d’actions afin d’atteindre les objectifs collectivement fixés.
Le conseil de gestion du Parc naturel marin se réunit régulièrement en plénière ou en Bureau. Par ailleurs dans le cadre de son animation territoriale et thématique, le Parc naturel marin anime différentes commissions et groupes de travail sur son périmètre d’intervention.
L’équipe du Parc naturel marin est actuellement constituée d’environ 20 agents (directrice-déléguée, chefs d’unité, chargés de mission, agents de terrain, CDD hors plafond, ESC), Il accueille par ailleurs régulièrement des stagiaires.
L’activité du Parc naturel marin est déployée en lien avec ses partenaires sous différentes formes contractuelles, dont notamment l’achat, le marché, la subvention, les conventions de recherche et développement ou de coopération. Le Parc naturel marin gère également en local le suivi de ses conventions de recettes. Pour le suivi de proximité des ressources humaines, il travaille en lien direct avec la direction inter-régionale PACA CORSE de l’OFB.
Le projet européen Interreg Marittimo CORE constitue un projet de coopération transfrontalière entre la France et L’Italie et se compose de neuf partenaires. Il vise à renforcer la compétitivité et la résilience des petites entreprises de pêche côtière et artisanale dans la région méditerranéenne, en mettant l'accent sur les zones insulaires. En s'appuyant sur des échanges et retours d'expériences et de bonnes pratiques entre les acteurs transfrontaliers, le projet vise à développer des approches modernes et durables pour revitaliser le secteur de la petite pêche côtière. L'objectif est de créer un environnement propice à l'innovation, à la croissance économique et au développement d'un tourisme équitable et durable, contribuant ainsi à la préservation du patrimoine naturel et culturel.
Dans le plan de gestion du parc, un défi majeur lié au maintien d'une pêche côtière et artisanale durable est identifié. Ainsi, à travers le projet CORE, le parc souhaite répondre aux objectifs de son plan de gestion concernant l'accompagnement des activités de pêche artisanale sur son territoire, tout en partageant son expérience dans la gestion de la pêche et en s'enrichissant des expériences des différents partenaires du projet.
Mission
Le/la chargé(e) de mission pêche professionnelle animera le projet Interreg Marittimo CORE via la mise en place d’actions en lien avec l’activité de pêche maritime professionnelle. Il ou elle :
- Assurera le pilotage du projet au sein du parc : planification, rapportage, suivi technique, relecture des documents, rédaction des livrables attendus, suivi administratif et financier ;
- Participera à la concertation entre les différents collèges du conseil de gestion (scientifiques, représentants des usagers, élus, administrations, associations de protection de la nature) pour recueillir leurs attentes et les partenaires du projet (italiens et français) ;
- Participera aux différentes réunions traitant de la pêche professionnelle ;
- Réalisera des analyses bibliographiques inérantes aux différentes actions à mettre en œuvre dans le cadre de l’activité de pêche professionnelle, avec un volet spécifique sur le recueil des pratiques ancestrales, héritage du patrimoine culturel local ;
- Mettra en œuvre une stratégie opérationnelle de suivi de l’activité de pêche professionnelle au sein du parc, en lien avec les objectifs du plan de gestion, les documents réglementaires produits (Analyses risque pêche), les orientations de gestion de la commission halieutique du Parc et les décisions prises par le Conseil de gestion sur cette thématique
- Coordonnera la préparation technique et administrative des marchés publics nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet ;
- Mettra en place des protocoles d’acquisition de données, traitera et analysera les données d’un point de vue statistique et cartographique ;
- Coordonnera la valorisation des résultats du projet ;
- Proposera des outils de médiation pour la mise en valeur de la petite pêche côtière artisanale ;
- Participera et/ou organisera des actions de communication et de sensibilisation (participation à l’animation de partenariats existants pemettant le maintien de l’activité et l’installation de jeunes pêcheurs, rencontres entre pêcheurs italiens et corses…) ;
- Participera aux actions mises en œuvre avec le CRPMEM Corse ;
- Réalisera une veille sur la réglementation en vigueur pour l’activité de pêche professionnelle et la production de documents de synthèse associés.
Relations liées au poste
Relations internes :
- Ensemble des agents du Parc naturel marin du Cap corse et de l’Agriate,
- Ensemble des agents de la Direction Interrégionale PACA et Corse, en particulier la délégation de façade maritime,
- Ensemble de l’équipe du projet Interreg Marittimo CORE,
- Les délégations de façades maritimes et parcs naturels marins, impliqués dans le projet,
- La Direction des Aires Protégées et des Enjeux Marins, service AMP et réserves gérées,
- La Direction Surveillance, Evaluation et Données (DSUED), notamment service écosystème, connaissance et usages des milieux marins (ECUMM),
- La Direction recherche et appui scientifique (DRAS),
- Les membres des réseaux thématiques, notamment « pêche, aquaculture, ressources halieutiques » et « patrimoine naturel ».
Relations externes :
- 8 autres partenaires du projet :
o La Chambre de Commerce de Gênes (CCIAA) – coordinateur : promeut les entreprises du
o secteur de la pêche ainsi que les productions d'excellence du territoire ;
o Coldiretti Ligurie : l'association de catégorie des entreprises de pêche et d'aquaculture de la
o région de Ligurie ;
o SZN - Centre Marin de Gênes (GMC) : un établissement de recherche public (EPR) dont la
o mission est de mener des études biologiques, écologiques, océanographiques et biotechnologiques dans le domaine des sciences marines, avec une approche multidisciplinaire incluant également les aspects historico-culturels et socio-économiques ;
o Le département du Var ;
o Le CDPMEM des Alpes Maritimes : une organisation interprofessionnelle qui représente les industries de la pêche et de l'aquaculture en France ;
o Coldiretti Toscane : représente les entreprises de pêche et d'aquaculture de la région ;
o FLAG NORD SARDEGNA : une agence de développement territorial dont la mission couvre l'ensemble de la côte nord de la Sardaigne.
- Partenaires locaux :
o Comité régionale des pêches maritimes et des élevages marins Corse (CRPMEM Corse),
o Office de l’environnement de la Corse (OEC),
o Collectivité de Corse (CdC),
o Services déconcentrés de l’Etat Direction de la Mer et du Littoral Corse (DMLC)
- Partenaires institutionnels :
o Membres du Conseil de gestion,
o Grand public, usagers,
o Collectivités locales,
o Partenaires et acteurs scientifiques,
o Autres aires marines protégées.
Profil recherché
Niveau de diplôme requis : Formation supérieure pluridisciplinaire en écologie et biologie marine et/ou halieutique de niveau Bac+5.
- Expérience de trois à cinq années fortement souhaitée en écologie marine Méditerranéenne.
- Une expérience dans le domaine de la pêche professionnelle serait un plus.
- La maitrise de l’italien et de l’anglais est recommandée.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Bonne connaissance des différents enjeux et mécanismes de la biodiversité marine, des acteurs, des structures et de leur fonctionnement,
- Bonne connaissance des politiques publiques maritimes en vigueur,
- Connaissance des textes de référence nationaux, européens et internationaux sur la biodiversité marine,
- Formation ou expérience complémentaires appréciées en :
o Sciences halieutiques et/ou écologie marine appréciée
o Connaissances de la pêche maritime française et de son contexte
o Connaissance du droit européen, en particulier de la DCSMM, de la DHFF et de la PCP
Savoir-faire opérationnel :
- Maîtriser la gestion de projet,
- Traiter et analyser des données statistiques et cartographiques,
- Maîtriser la rédaction scientifique et technique,
- Animer des ateliers et des réunions dans le cadre d’un réseau d’acteurs,
- Gérer l’administration, le suivi de budget et le reporting financier,
- Synthétiser les informations,
- Maîtriser l’anglais et/ou l’italien.
Savoir-être professionnel :
- Bonne capacité d’écoute et de prise en compte des différents avis,
- Sens du travail en équipe, de la concertation, de pédagogie,
- Esprit méthodique et rigueur,
- Sens de l’initiative, force de proposition,
- Capacité d’adaptation.
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
