CDD - Technicien hydrobiologiste H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe de service d'hydrobiologie.

Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée de 3 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 747,20 € et 2 215 € bruts mensuels.

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

La direction régionale Centre-Val de Loire de l’OFB comprend :

4 services régionaux : service administratif, service connaissance, service police, service appui aux acteurs et mobilisation des territoires.
6 services départementaux
Elle joue un rôle de coordination de bassin hydrographique Loire-Bretagne, et participe activement à la dynamique et aux actions régionales portées par l’ARB Centre-Val de Loire (cofinancement et copilotage).
Elle est implantée sur 10 sites et regroupe 115 agents.

Mission

Le laboratoire d’hydrobiologie est rattaché au service connaissance de la direction régionale.

ll est composé d’un chef de laboratoire et de 3 techniciens hydrobiologistes spécialisés respectivement sur l’étude des macro invertébrés, des diatomées et des macrophytes.

Missions et activités principales :

Au sein du laboratoire d’hydrobiologie, l’agent aura pour mission d’apporter un appui technique sur l’ensemble des projets du laboratoire, et notamment :

Réaliser, en accompagnement des techniciens référents, les prélèvements terrain sur les cours d’eau prévus aux programmes de suivi du laboratoire, sur les 3 compartiments biologiques étudiés : macro-invertébrés, diatomées et macrophytes.
Réaliser les analyses au laboratoire pour les macro-invertébrés : tri des échantillons récoltés et identification taxonomique selon l’expérience du candidat.
Participer à la gestion du système qualité pour le compartiment macro-invertébrés sous l’encadrement du technicien responsable.

Relations liées au poste

Relations internes :

Services départementaux et régionaux de la direction régionale Centre-Val de Loire.
Directions nationales (Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique, Direction de la Surveillance, de l’Évaluation et des Données).
Services régionaux connaissance (laboratoires) d’autres directions régionales.

Relations externes :

Services déconcentrés de l’État (DDT, DREAL), agences de l’eau.
Syndicats de rivières.
Agence régionale de la biodiversité.
Bureaux d’étude.

Profil recherché

Niveau du diplôme minium requit : Bac

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissances générales en écologie des milieux aquatiques.
Connaissances en hydrobiologie.
Connaissances en macro invertébrés benthiques.

Savoir-faire opérationnel :

Savoir maîtriser la pratique du tri des échantillons de macro-invertébrés benthiques.
Identifier des macro-invertébrés benthiques selon la norme NF T 90-388 serait un plus.

Savoir-être professionnel :

Aptitude au travail de terrain.
Rigueur et méthode, capacité d'organisation.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Missions mixtes bureau et terrain.
Déplacements réguliers sur l’ensemble de la région Centre Val de Loire.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu