Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service ingénierie
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
Le Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon (PNMBA) a été créé par décret le 5 juin 2014. C’est l’un des deux parcs naturels marins de la direction régionale de Nouvelle Aquitaine, avec la particularité d’être le seul en France qui concerne une lagune semi-fermée. Il est géré par un Conseil de gestion composé d’acteurs locaux, qui s’appuie sur une équipe d’agents et des moyens techniques et financiers alloués par l’OFB.
Le Plan de gestion du PNMBA est un document stratégique à 15 ans qui guide les mesures de protection, de connaissance, de surveillance et de développement durable à mettre en œuvre, sur la base des orientations de gestion définies dans le décret de création. Les ambitions de ce Plan de gestion reposent sur la qualité de l’environnement marin et sur la pérennité des activités humaines, dans un objectif concerté de développement durable. Cette vision globale de la gestion de l’espace marin sert de cadre à l’ensemble des actions quotidiennes du Parc naturel marin. Le PNMBA est opérateur principal des sites Natura 2000 du Bassin d’Arcachon. Il contribue également à d’autres politiques publiques en faveur des milieux marins, de la qualité de l’eau et de la protection des écosystèmes, dont notamment la DCSMM.
Le partage des éléments de compréhension du Bassin d’Arcachon, de ses richesses et de ses fragilités, participe à la mobilisation des différents publics et à leur engagement pour la protection du milieu marin.
La connaissance de la biodiversité du Bassin et de sa culture maritime, la compréhension des métiers et usages liés à la mer, associées à des occasions de « rencontres » avec le milieu marin sont des leviers importants pour favoriser une responsabilité collective et individuelle et pour faciliter la conciliation des usages.
Le plan de gestion du Parc naturel marin fixe l’objectif ambitieux d’une meilleure appropriation des enjeux maritimes, particulièrement à destination des habitants et des jeunes générations. Il vise également un renforcement des opportunités de pratiques respectueuses ainsi qu’une meilleure compréhension des bonnes pratiques et de leur utilité. Il propose enfin une mise en réseau de la mosaïque d’acteurs de la sensibilisation à l’échelle du Bassin et la recherche de synergies favorables entre les acteurs concernés.
Dans une approche décloisonnée prenant notamment appui sur l’ensemble de l’équipe du PNM, le/la chargé(e) de mission sensibilisation et mobilisation citoyenne a pour mission de :
Relations internes :
Relations externes :
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :