Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service départemental de Haute-Savoie.
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 707€ et 2 215 € brut par mois).
Durée minimale attendue sur le poste : 1er mai au 31 octobre 2025.
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- Participation aux différentes opérations de gestion et de surveillance de la brucellose, sur le terrain, dans les massifs du Bargy et des Aravis
- Gestion du matériel nécessaire aux différentes opérations.
- Saisie des données récoltées dans le cadre des différents programmes de surveillance de la brucellose dans la faune sauvage (surveillance populationnelle et épidémiologique des populations de bouquetins, surveillance programmée à la chasse, surveillance événementielle au travers du réseau SAGIR « renforcé »).
- Rédaction de lettres d’information à destination des chasseurs impliqués dans la surveillance programmée à la chasse.
- Renfort si besoin, à la réalisation des constats de dommages loup.
- Renfort sur d’autres missions » connaissance » du SD (inventaires).
Relations internes :
Relations externes :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
