CDD - Technicien suivis piscicoles et hydromorphologiques en cours d'eau H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe adjointe du Service Connaissance.

Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir jusqu’au 30/12/2025 ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 707€ et 2 215€ bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat.

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Pour remplir ses missions, l’Office s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires réparties sur tout le territoire national. Il est organisé selon une articulation à trois niveaux : nationale, régionale et départementale et locale.

La direction régionale Nouvelle-Aquitaine est structurée autour :

d’un siège à Bordeaux avec une antenne à Poitiers accueillant les services régionaux
de 12 services départementaux qui permettent un maillage au plus près des territoires
d’une unité spécialisée migrateurs amphihalins
de deux Parcs naturels marins : estuaire de la Gironde et la mer des Pertuis ainsi que Bassin d’Arcachon

L’OFB a notamment pour rôle de collecter des données sur les compartiments piscicoles et hydromophologiques en cours d’eau en application de la Directive Cadre sur l’Eau (DCE). Au sein de la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine (DRNA) 2 agents pilotent les opérations de recueil de données avec l’appui des personnels des Services Départementaux (SD). Il s’agira pour le technicien d’appuyer ces 2 agents sur les suivis piscicoles et hydromorphologiques, principalement en cours d’eau sur la partie nord et centrale de la DR en participant à des opérations de pêches électrique (norme XP T90-383) et plus ponctuellement hydromophologiques (protocole CARHYCE) mais également en accompagnant la mise en place de la sous-traitance de ces suivis en plans d’eau.

Mission

Contribuer aux opérations de pêche électrique –voire piloter des opérations simples- essentiellement sur la moitié nord de la région et contribuer à des relevés hydromorphologiques en cours d’eau en lien étroit avec le technicien responsable et avec l’appui des SD ;
Appuyer la mise en place d’une démarche qualité des pêches électriques avec les correspondants pêches électriques des services départementaux (mise en œuvre et amélioration d’un mode opératoire, accompagnement des agents de SD dans l’application de bonnes pratiques…) ;
Accompagner les techniciens « milieux aquatiques » dans la mise en place d’un marché de sous-traitance de suivis piscicoles et hydromorphologiques en plans d’eau (préparation des documents, échanges avec les prestataires et appui aux audits terrain) ;
Accompagner les techniciens « milieux aquatiques » dans la mise en œuvre des protocoles de recueils de données poissons en plans d’eau.

Activités principales

Préparer, vérifier le matériel nécessaire aux campagnes de recueil de données en régie en cours d’eau ;
Préparer les fiches stations pour les prestataires en plans d’eau ;
Assurer le lien organisationnel et logistique avec les SD participant aux opérations en régie ;
Participer aux opérations de suivis piscicoles et hydromorphologiques en cours d’eau et plans d’eau voire piloter des opérations simples de pêche électrique ;
Accompagner la mise en œuvre des bonnes pratiques de pêches électriques par les correspondants pêche ;
Saisir les données collectées ;
Participer à la validation et à l'analyse des données.

Relations liées au poste

Relations internes :

Service Régionaux et Départementaux de la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine (DR NA) ;
Direction de la Surveillance de l’Evaluation et des Données (DSUED) ;
Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique (DRAS) ;
Services connaissance des autres Directions Régionales.

Relations externes :

Services et opérateurs de l’État, (DREAL Nouvelle-Aquitaine, DDT, Agences de l’Eau) ;
Fédérations de pêche ;
Bureaux d’études ;
Collectivités territoriales ;

Profil recherché

Niveau de diplôme requis : Bac +2 avec spécialité en lien avec la mission : écologie aquatique, environnement, biodiversité.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissance des protocoles de pêches électrique et expérience de participation voire de pilotage de chantiers de pêche électrique indispensable ;
Compétences en détermination des poissons ;
Bonnes connaissances générales en écologie aquatique ;
Des compétences en suivis hydromorphologiques seraient un plus.

Savoir-faire opérationnel :

Permis B indispensable ;
Permis bateau serait un plus.

Savoir-être professionnel :

Autonomie, sens de l’organisation ;
Rigueur ;
Esprit d’initiative ;

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Recrutement en CDD pour une période de 10 mois (à compter du 1er mars).
Déplacements fréquents et sur plusieurs jours de mai à octobre.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu