Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef d’unité de gestion des espaces naturels gérés et de mobilisation des acteurs territoriaux de Corse
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
La mobilisation de la société (acteurs et citoyens) est l’une des missions dévolues par la loi à l’OFB, aux côtés des missions « historiques » de police et de connaissance.
La direction inter-régionale PACA et Corse de l’OFB, et son service inter-régional d’Appui aux acteurs et mobilisation des territoires (SRAAMT) contribuent d’une part, à la promotion, à la coordination des dispositifs financés ou soutenus par l’OFB (Atlas de la Biodiversité communale, Aires éducatives, Engagés pour la Nature, Ecocontribution, Mission nature…) ainsi qu’à la gestion d’aires protégées en PACA et en Corse, ou encore à des missions d’appui aux politiques publiques.
Au sein de ce service, une unité de gestion des sites naturels gérés et de mobilisation des acteurs territoriaux, constitué de 2 agents est implantée à Moltifao (2B).
L’unité a la responsabilité de la gestion de 3 réserves de chasse et de faune sauvage de Corse (Asco, Tartagine et Bavella) couvrant une superficie de près de 8000 ha sur les deux départements.
Le (la) chargé(e) de mission / technicien de l’unité contribue, auprès du chef d’unité, à la mise en œuvre, des plans de gestion des 3 RCFS de Corse gérées par l’OFB avec ses partenaires, des actions pilotées par l’OFB du Plan National d’Action Mouflon de Corse, et des activités de mobilisation des acteurs.
Pour la gestion des sites sous la responsabilité de l’OFB
• Participe au renouvellement des plans de gestion des 3 RCFS
• Participe aux activités opérationnelles de mise en œuvre sur le terrain, des plans de gestion, de connaissance, d’équipements, aux interventions techniques …
• Contribue au suivi de la bonne exécution des prestations externalisées (suivi financier, administratif et d’exécution des travaux)
• Conçoit et réalise des animations sur sites de sensibilisation auprès des usagers
• Vient en appui des services départementaux de l’OFB pour les missions de surveillance et de police (assermentation et commissionnement à prévoir)
Pour la conservation de la faune sauvage
• Participe sur le terrain à la mise en œuvre de protocoles scientifique et aux activités contribuant à la réalisation des actions du PNA Mouflon de Corse relevant du pilotage ou co-pilotage de l’OFB et au programme de recherche et de conservation consacré au Chat sauvage de Corse : captures physiques (CMR), suivi GPS, suivi photo et traitement de données
Appui et mobilisation des acteurs territoriaux
• Contribue à la promotion des dispositifs de l’OFB (Atlas de la Biodiversité Communale, Aires éducatives, Ecocontribution,…), à l’évaluation des projets au moment du dépôt des dossiers et à leur suivi sur le territoire corse
Fonctionnement de l’unité de gestion
• Représente la DiR PACA et Corse de l’OFB, en tant que de besoin, lors d’instances du territoire en remplacement du chef d’unité ou à la demande de son chef de service ou du Codir. Il rend compte systématiquement du contenu des réunions auxquelles il aura assisté.
• Identifie les besoins logistiques et matériels propices à la conduite des missions
• Contribue aux activités administratives, en lien avec le Service régional administratif pour le suivi de l’exécution des services fait concernant l’unité (achat matériel, prestations de services….)
• Participe à la programmation des activités de l’unité, à leur mise en œuvre et à leur rapportage en lien avec le chef d’unité
• Contribue à la valorisation des activités, missions et études menées par l’unité
• Contribue au rapportage permanent de ses activités et à l’élaboration des rapports d’activité annuel des 3 RCFS.
Relations internes :
• En relation directe avec le chef de l’Unité et les agents des services départementaux de Haute-Corse et de Corse du Sud, le personnel administratif sur l’implantation de Moltifao,
• Relations directes avec les agents du Service régional Appui aux acteurs et mobilisation des territoires, généralement tous les agents de l’OFB.
Relations externes :
• Partenaires scientifiques, techniques, les différents agents des institutions de la Corse (CDC, OEC, PNRC, ONF, AERMC, DREAL…), les élus, le public, les usagers .
Connaissances :
• Formation en écologie et sciences de l'environnement dédiée plus spécifiquement aux écosystèmes
terrestres et aquatiques de montagne. Niveau Bac+2 mini (BTS GPN) ou L3 en biologie et/ou dynamique des populations, conservation, écologie, M2 Ecologie des milieux de montagne
• Connaissance spécifique de l’écologie des écosystèmes méditerranéens
• Organisation territoriale de Corse et acteurs territoriaux ;
• Compréhension et expression en langue corse seraient un plus.
Savoir-faire opérationnel :
• Expérience professionnelle (hors stage) d’au moins 2 ans
• Expérience souhaitée dans le suivi et l’étude des populations de mammifères sauvages, (suivi par pièges-photo, suivi GPS, protocole CMR) ;
• Compétences naturalistes ;
• Mise en œuvre in natura de protocoles de données naturalistes (espèces/milieux), collecte/recueil des données de terrain ,
• Usage courant des outils de bureautique, de système d’information géographique (QGis).
Savoir-être professionnel :
• Goût pour le travail de terrain ;
• Travailler en autonomie et en binôme ;
• Aisance relationnelle et forte aptitude au dialogue avec différents acteurs et usagers de la nature (agents de terrain, naturalistes, chasseurs, pécheurs, partenaires non scientifiques…)
• Respect des consignes et des relations hiérarchiques
• Capacité à faire des propositions et à prendre des initiatives
• Engagement et persévérance.
- Le commissionnement au titre du code de l’environnement (Faune-flore, circulation véhicules motorisés) serait un plus
- Aptitudes physiques et connaissance des règles de sécurité pour missions en montagne
- Déplacements sur tout le territoire Corse
- Travail possible le week-end et la nuit
- Permis de conduire B
- Prise de poste attendue au 1 avril 2025
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
