Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de Chef de service Connaissance Normandie
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
La Direction régionale Normandie assure les missions de l’OFB sur la région, ainsi que la coordination pour la façade maritime Manche – Mer du Nord. Elle est structurée autour de 4 services régionaux (service administratif, service police, service connaissance et service appui aux acteurs et mobilisation des territoires), une unité spécialisée sur les poissons migrateurs, et une délégation de façade Manche- Mer du Nord et 5 services départementaux. Elle regroupe une centaine d’agents et son siège est implanté à Seulline, dans le Calvados.
L’ensemble des services est implanté sur 14 sites et regroupe une centaine d’agents.
Piloter la mise en œuvre et assurer en tant que garant de la qualité, les opérations de recueil des données «hydromorphologie, poissons et macro-crustacés d’eau douce» , en application des protocoles et expérimentations de l’Etablissement
Assurer les suivis des marchés externalisation « pêche ». Pour le marché « pêche à l’électricité », assurer également son animation et sa coordination.
Avec l’appui de la personne chargée de la gestion des données :
- bancariser les données et participer à leur mise en qualité
- développer des études/rapports valorisant les données et compétences internes
Participer à l'analyse des fonctionnements des écosystèmes aquatiques, en relation avec les impacts des usages. Notamment, produire et analyser les bioindicateurs liés à la DCE (poisson, hydromorphologie).
Apporter un appui aux acteurs chargés du suivi des milieux aquatiques. Représenter la DR au sein des réunions en lien.
Piloter et animer des thématiques au niveau régional auprès des différents services de la Direction Normandie. Au besoin aider à monter, voire piloter des projet ou réseau en lien.
Organiser la structuration de l’expertise naturaliste « milieu aquatique continental » au sein de la Direction régionale et y concourir.
Coordination du recueil de données régie cours d’eau/ qualité
- Organiser, planifier et piloter les campagnes de recueil de données poissons et hydromorphologie en lien fonctionnel avec les SDx. Veiller à la maintenance du matériel nécessaire à ces campagnes ; au travers d’un pilotage fonctionnel, s’appuyer sur le référent « connaissance » dédié pour l’organisation et le pilotage des pêches DCE cours d’eau/plan d’eau.
- Animer les entités régionales (cellules pêche et CARHYCE) dédiées à la mise en place d’un processus qualitatif dans le cadre de ces recueils de données ; rendre des avis sur les documents « qualité » produits dans le cadre de la mise en place du Système de Management Qualité « poisson » ; être force de proposition opérationnelle dans le cadre du processus d’accréditation sur le paramètre « poisson ».
- Participer au recueil de données poisson et hydromorphologie à des postes de responsable
- Réaliser la saisie et la validation de ces données ;
- Animer le réseau régional écrevisses, données acquises et bancarisées en autonomie par les services départementaux (SDx) ; s’assurer notamment de la qualité dans la mise en œuvre du protocole et la bancarisation.
Suivis des marchés « recueil de données »
- Être l’interlocuteur technique principal du prestataire « pêche électrique » ; Assurer le suivi du marché, coordonner la validation des livrables, y contribuer, et produire les services faits associés ;
- concernant le marché « pêche filet », suivre son exécution opérationnelle régionale et appuyer le national pour la validation des livrables ou la relecture de documents.
Valorisation de données
- Contribuer à la diffusion et à l’utilisation des données auprès des services et partenaires de la direction régionale ;
- Analyser et valoriser les données, notamment via :
* la production et l’analyse des indicateurs DCE liés ;
* la production de documents de synthèse sur les sujets portés ;
* un travail en binôme avec l’ingénieur données ou le laboratoire d’hydrobiologie sur des études transversales ;
Représentation de la DR sur les thématiques portées / expertises
- Participer aux groupes de travail nationaux ;
- Contribuer à l’identification des besoins et à la mise en œuvre d’actions de recherche et développement dans le cadre de la politique R&D de l’établissement ;
- Apporter une expertise technique (dont détermination naturaliste sur des taxons inféodés aux milieux aquatiques) et méthodologique en termes de suivis des milieux, notamment dans le cadre d’analyse de projet ou lors du suivi d’études régionales de partenaires ; participer aux divers comités en lien ;
- Contribuer aux expérimentations et à l’élaboration de nouveaux protocoles, notamment en tant que référent régional des méthodologies de suivi en matière d’espèces exotiques envahissantes par la technique d’ADN environnemental en milieu aquatique.
Relations internes :
- Direction régionale
- Directions du siège et services rattachés
- Services départementaux
- Antennes de façade, parcs naturels marins
- Etablissements rattachés
- Réseau des ingénieurs et techniciens connaissances
Relations externes :
- Services et opérateurs de l’Etat, Agences de l'eau, collectivités territoriales
- Associations, gestionnaires de milieux
- Bureaux d’études, prestataires
- Universités
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Connaissances :
- Connaissance des institutions et politiques publiques de protection et gestion des milieux naturels (hors milieu marin)
- Maitrise des concepts liés à l’écologie, connaissance de l’écologie des milieux aquatiques et de leurs modalités de suivi ;
- Connaissances des taxons liés aux milieux aquatiques, dont poissons, écrevisses, bivalves ;
- Connaissance des concepts liés à l’hydromorphologie et des types de suivis associés ;
- Connaissance des acteurs « eau » et/ou « biodiversité », plus spécifiquement en lien avec les milieux aquatiques ;
- Connaissance des systèmes d’information sur l’Eau et de l’Inventaire du Patrimoine Naturel ;
- Connaissances dans la mise en œuvre de protocole de recueil de données sur le terrain.
Savoir-faire opérationnel :
- Animer et organiser un réseau
- Piloter des projets
- Assurer un encadrement fonctionnel
- Conduire une réunion et prendre la parole en public
- Faire des présentations orales et/ou écrites, transmettre un savoir
- Analyser des données techniques (écologie aquatique et hydromorphologie) et rédiger les rapports associés
- Utiliser les techniques d’échantillonnage
- Savoir gérer une embarcation (permis bateau fluvial serait un plus)
Savoir-être professionnel :
- Bon contact humain, notamment avec les bureaux d’études, les gestionnaires, les scientifiques et les services de l’état
- Sens de la rigueur, organisation, méthode
- Dynamisme, esprit d’initiative, réactivité, capacité d’adaptation
- Autonomie
- Capacité de travail en équipe et en réseau
- Pédagogie et capacité d’écoute.
- Déplacements fréquents sur la région Normandie, avec découchés, en saison de terrain (printemps, été)
- Permis B indispensable
- Travail en extérieur
- Horaires irréguliers avec amplitude variable selon la saison
- Habilitation électrique BS/BE manœuvre pêche à l’électricité
- Port d’équipement de protection individuelle (activité pêche à l’électricité)
- Déplacements ponctuels en France métropolitaine, principalement en Ile de France.
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
