Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Cheffe de service régionale adjointe, Conservatrice de la RNCFS Donzère-Mondragon.
Conditions d’emploi : Stage de 06 mois à pourvoir pour l’obtention d'un MASTER 2 (niveau de diplôme visé).
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
L’OFB est également gestionnaires de site naturel comme la réserve nationale de chasse et de faune sauvage (RNCFS) de Donzère-Mondragon située entre Donzère dans la Drôme et Mondragon dans le Vaucluse depuis 1954. Cette réserve, d’origine anthropique, comprend le canal usinier du même nom, ses berges et les petits canaux. Le gestionnaire est le service régional Appui aux acteurs et mobilisation des territoires de la Direction interrégionale Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il met en œuvre le plan de gestion de la réserve.
La RNCFS de Donzère-Mondragon a été instituée en 1954 et est située dans la vallée du Rhône. Les objectifs de la réserve sont la protection et la conservation d’une faune et flore ainsi que des habitats sur ce site d’environ 1450 hectares, l’accroissement de biodiversité, la réalisation d’études scientifiques et la valorisation du site par l’éducation à l’environnement et la mobilisation citoyenne.
Cette réserve est située sur un domaine concédé à la Compagnie National du Rhône (CNR) par l’Etat.
Le plan de gestion 2023-2033 identifie neuf objectifs à long terme pour cet espace dont la réalisation de suivis, surveillance et études dans le cadre du programme scientifique. Le groupe des Oiseaux est un bioindicateurs de l’état de conservation des habitats et en particulier des pelouses méditerranéennes et les boisements.
Les principales activités demandées au stagiaire concernent l’amélioration des connaissances sur les oiseaux que ce soit en période de nidification, de migration et d’hivernage. De nombreuses données ont été récoltées dans le cadre de divers protocoles depuis 40 ans. L’équipe de gestion veut organiser ces données pour les exploiter dans le cadre de la gestion et d’adaptation des actions sur la végétation.
La mission du stagiaire est de récolter toutes les données concernant les oiseaux, de les organiser, et de les analyser pour évaluer aussi l’évolution des peuplements d’oiseaux présents sur la RNCFS de Donzère-Mondragon. Cet état de référence précisera au moins la liste des oiseaux et leur statut de conservation. Le stagiaire établira une liste des protocoles et une cartographie des sites de suivis et créera une cartographie de ces suivis et des données associées.
Méthodes de travail :
Après une étape d’apprentissage afin d’appréhender les particularités de cette aire protégée et de connaître les mesures de gestion du site, le stagiaire réalisera la récupération des données liées aux oiseaux pour la phase d’analyses descriptives. Ces données seront également géoréférencées sous SIG exploitable par l’équipe de gestion. Il proposera ensuite des améliorations pour les protocoles et pour les mesures de gestion liées. Le stagiaire participera également à l’élaboration d’un observatoire à long terme sur la Réserve.
Phase État des lieux
Phase Analyses et valorisation
Phase Recommandations sur les protocoles et les mesures de gestion
Activités secondaires :
Relations internes :
Relations externes :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Diplômes – Formation – Expérience :
Autres :
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
