Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef du Laboratoire d'hydrobiologie
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
La Direction régionale Grand Est (10 départements) couvre 3 parties de grands bassins hydrographiques : Rhin-Meuse en quasi-totalité pour sa partie française (55%), Seine-Normandie (41%) et Rhône-Méditerranée (4%). Elle comprend une trentaine d’agents et se compose de 4 services : administratif, police, appui aux acteurs et mobilisation des territoires, connaissance (auquel est rattaché le laboratoire d’hydrobiologie).
- Responsable assurance qualité et hydrobiologiste
Assurance qualité :
- Pilote le système qualité du laboratoire d’hydrobiologie et plus largement du service connaissance (ex: le cas échéant, intégration de l’élément de qualité « poisson » dans le système de management de la qualité), en lien avec le chef du laboratoire, du chef (ou adjoint) du service connaissance et l’échelon national de l’OFB (DSUED) pour la partie commune du système de management de la qualité,
- Contribution à la vie du système qualité : audits, revue de direction, essais inter-comparaison internes et externes, …
Expertise technique :
- Produire des données d’observations hydrobiologiques (macro-invertébrés, diatomées, phytoplancton, macrophytes) en régie, sous accréditation COFRAC (prélèvement, préparation des échantillons, détermination, archivage, saisie et validation de rapports d’essais),
- Dans le cadre de la surveillance DCE, validation des données hydrobiologiques produites par des sous-traitants privés et contribution à la cogestion des réseaux de surveillance des eaux de surface avec les agences de l’eau,
- Contribution à l’expertise locale ou nationale et à la mise au point des méthodes et outils en hydrobiologie : appuis ponctuels aux services de l’état, contribution aux GTs nationaux et AFNOR en tant qu’expert,
- Contribution aux autres activités du service connaissance (milieux aquatiques et/ou terrestre, logistique, …)
Relations internes :
- Services et opérateurs de l’Etat (Agences de l’eau, DREALs, DDTs, CEREMA, …)
- Organismes de recherche et organismes techniques (IRSTEA, AFNOR, …)
- Administration centrale (DGALN)
- Bureaux d’études, prestataires
Relations externes :
- Direction régionale
- Direction du siège et services rattachés
- Services départementaux
- Réseaux des ingénieurs et techniciens des laboratoires d’hydrobiologie
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Connaissances :
- Connaissance du système qualité ISO 17025
- Connaissance en hydrobiologie et hydroécologie
- Connaissance générale de l’environnement institutionnel
Savoir-faire opérationnel :
- Représenter l’Etablissement
- Conduire un projet et mobiliser une équipe
- Animer une réunion
Savoir-être professionnel :
- Capacité d’organisation, rigueur
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Laboratoire sous accréditation COFRAC,
- Nombreuses sorties de terrain, en particulier pendant la saison estivale (contraintes de calendrier),
- Respect des règles de sécurité en rivière et en laboratoire,
- Analyse en laboratoire avec du matériel optique.
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
