CDD - Coordinateur du Système d'Information Halieutique H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef de Service Ingénierie / Sous la responsabilité du Coordinateur du programme SIH.

Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir jusqu’au 31/12/2027 ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399€ et 3 233€ bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat..

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Le parc naturel marin de Mayotte (PNMM) a été créé par le décret n°2010-71 du 18 janvier 2010. Englobant l’ensemble des eaux sous juridiction française autour de Mayotte, il forme l’une des plus grande aire marine protégée française avec une superficie de plus de 68 000km² et abrite une biodiversité d’une richesse exceptionnelle, exposée, à Mayotte, à des pressions anthropiques fortes dans le contexte d’explosion démographique et de développement socio-économique que connaît actuellement l’île, 101ème département français. Ce Parc dispose d’une équipe technique organisée en deux services, opérations et ingénierie. Le service ingénierie est en charge du montage de projets d’acquisition de connaissance, d’accompagnement des activités, de sensibilisation et de protection du milieu marin.

Mission

Le SIH est un réseau d’observation des ressources halieutiques et de leurs usages, couvrant la diversité des composantes du socio-écosystème halieutique et l’ensemble des façades maritimes françaises de métropole et d’outre-mer (http://sih.ifremer.fr). L’Ifremer au travers du SIH prend en charge les activités d’acquisition de données et de production d’indicateurs en appui à la puissance publique pour les besoins nationaux et européens des politiques des pêches (politique commune de la pêche) et environnementales (notamment en application de la DCSMM) d’une part, et en soutien aux activités de recherche de l’institut d’autre part.
Le/La coordinateur/trice SIH sera placé sous l’autorité du Chef de service ingénierie et sera responsable de l’ensemble de l’équipe SIH à Mayotte. Le poste s’inscrit dans la mission du SIH de production et de mise à disposition de données de qualité aux utilisateurs finaux. Il s’organise autour de deux fonctions principales :

Le pilotage opérationnel de la validation des données, tâche transversale à l’échelle du SIH ;
La contribution au processus de réponses aux demandes de données, en termes de suivi, traçabilité des demandes et de leur instruction, préparation de jeux de données et contrôle qualité.

Activités principales

Le/La Coordinateur/trice SIH aura en charge :

Le suivi de l’avancement et le bon déroulement de la collecte des données en lien avec le/la Coordinateur/trice de collecte de données pêche
La coordination de la validation des données du SIH, données issues des observations en mer ou à terre et enquêtes (Protocoles « Calendrier d’activités » / « ObsDeb » / « ObsVente »)
La mise en place et à l’optimisation de méthodes, protocoles et outils pour la détection des erreurs après analyses et estimations par l’Ifremer ;
La contribution à la réflexion sur l’amélioration de ces outils de suivi et de collecte de données sur le terrain ;
La contribution au processus de préparation des jeux de données, en mobilisant les outils et scripts génériques existants ;
La synthèse et analyses des données (cartographique et statistique) à l’échelle de Mayotte en collaboration avec la chargée de mission pêche et aquaculture du Parc Naturel Marin de Mayotte ;
Contribuer à la rédaction du rapport annuel de la France pour la Commission Européenne ;
La gestion et le management de l’ensemble de l’équipe dédié au SIH à Mayotte ;
La gestion administrative du SIH (demande de financement, demande de paiement, etc …) en lien avec les services administratifs de l’OFB et de la DPMA ;
Les relations et actions de communication avec les pêcheurs.

Relations liées au poste

Relations internes :

Responsable de collecte de données pêche ;
Agents du SIH ;
Chef du Service Ingénierie ;
Chargée de mission pêche et aquaculture du Parc Naturel Marin de Mayotte ;
Géomaticien de l’OFB.

Relations externes :

Professionnels de la pêche à Mayotte ;
Représentants des pêcheurs et de la filière à Mayotte ;
Coordination nationale du SIH (Ifremer) ;
IRD.

Profil recherché

Niveau de diplôme requis : Niveau bac +3 minimum

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissance du Système d’Information Halieutique indispensable ;
Connaissance du secteur de la pêche à Mayotte ;
Connaissance des espèces de poissons pêchées dans l’Océan Indien.

Savoir-faire opérationnel :

Effectuer des traitements statistiques et analyser des données ;
Utiliser un système d’information géographique ;
Avoir des notions en gestion de données serait un plus ;
Faire preuve d’esprit d’analyse, de critique et de synthèse.

Savoir-être professionnel :

Rigueur et autonomie dans le travail ;
Capacité à encadrer une équipe ;
Aisance et assurance dans le dialogue avec les professionnels de la pêche.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu