Office français de la biodiversité

Chef d'unité " de l'évolution des écosystèmes " au sein du service ingénierie du parc naturel marin

Référence : 2024/2933
Affectation : Direction interrégionale PACA-Corse
Catégorie : A
Résidence administrative : Ville di Pietrabugno (2B)
Statut du poste : Vacant
Date limite de candidature : 02/01/2025

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la directrice déléguée du Parc 

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle) 

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Dans le cadre des missions confiées à l’OFB sur les milieux marins, différents services apportent :
•    un appui technique à la mise en œuvre de la directive cadre stratégie pour le milieu marin (DCSMM),  des directives Nature sur le milieu marin et à la protection de la biodiversité (service ECUMM de la DSUED), 
•    un appui à la gestion des aires marines protégées (service d’appui aux aires protégées en gestion directe et aux AMP de la Direction des aires protégées)
•    un appui au développement d’outils d’aide à la gestion et aux analyses économiques et sociales notamment en vue de la mobilisation des acteurs économiques et des usagers de loisirs fréquentant les milieux marins (direction acteurs et citoyens). 
•    leur expertise concernant les interactions entre les activités maritimes exploitant la biodiversité marine (pêche, aquaculture, sports et loisirs en mer) et les milieux marins notamment sur les questions de captures accidentelles et de dérangement d’espèces protégées.

Le Parc naturel marin du Cap Corse et de l’Agriate / Parcu naturale marinu di u Capicorsu è di l’Agriate est une aire marine protégée qui a pour objectifs de préserver le milieu marin, d’améliorer sa connaissance et de contribuer au développement durable des activités maritimes. Il a été créé par le décret n°2016-963 du 15 juillet 2016. 
Il s’agit du plus vaste parc naturel marin de métropole, englobant 6 830 km² d’espaces maritimes, dont 4 282 km² se situent dans la zone économique exclusive française et 225 km de côtes. Limitrophe des eaux italiennes au large, il est délimité à l’ouest à la pointe de Lozari et à l’est à la limite nord de Bastia, ville porte du parc.
Son plan de gestion, document stratégique fixant les enjeux et objectifs, a été validé et approuvé en 2019. L’équipe du parc contribue à la mise en œuvre des missions prévues au plan d’actions afin d’atteindre les objectifs collectivement fixés.

Le conseil de gestion du parc naturel marin se réunit régulièrement en plénière ou en bureau. Par ailleurs, dans le cadre de son animation territoriale et thématique, le parc naturel marin anime différentes commissions et groupes de travail sur son périmètre d’intervention.
L’équipe du parc est actuellement constituée de 16 agents (directrice-déléguée, chefs d’unité, chargés de mission, agents de terrain, ESC), Il accueille par ailleurs régulièrement des stagiaires.

L’activité du parc est déployée en lien avec ses partenaires sous différentes formes contractuelles, dont notamment l’achat, le marché, la subvention, les conventions de recherche et développement ou de coopération. Le parc naturel marin gère également en local le suivi de ses conventions de recettes. Pour le suivi de proximité des ressources humaines, il travaille en lien direct avec la direction INTER régionale PACA CORSE de l’OFB.

Il a été décidé de créer une unité « de l’évolution des écosystèmes » qui regroupe toutes les actions du plan de gestion sur les habitats, la qualité de l’eau, et les changements globaux.

Mission

Le(la) Chef d’unité «de l’évolution des écosystèmes », élabore, coordonne et met en oeuvre les actions relatives à la connaissance, la gestion et la valorisation des habitats et écosystèmes dans le périmètre du parc. Il suit l’évolution des écosystèmes au sein du parc. Il s’occupe également de tous les projets sur la qualité de l’eau et sur les changements globaux. Il finalisera également la stratégie mouillage du Parc.

Il/ elle en coordination avec la directrice déléguée du parc : 

  • élabore les partenariats avec les organismes de recherche compétents.
  • conduit  les marchés et conventions relatifs à ces thématiques
  • apporte son expertise aux instances du parc naturel marin et aux acteurs du territoire . 
  • pilote les réunions et groupe de travail  relatifs à ces thématiques

Mission


Le(la) chef d’unité aura pour mission de mettre en œuvre le plan de gestion du parc concernant la connaissance et les évolutions des habitats et des écosystèmes du parc: 

  • conçoit et conduit les projets concourant à la conservation ou la restauration des habitats marins et littoraux,
  • conçoit et conduit les projets concourant à la connaissances des changements globaux en collaboration avec l’unité « des espèces et des hommes » , 
  • définit et met en place les suivis en collaboration avec les agent(e)s de terrain et les partenaires scientifiques, 
  • participe à la mise en œuvre  pour sa partie le du tableau de bord du parc et rédige les rapports divers, 
  • apporte son expertise aux chargé(e)s de mission pour les avis et les études d’impact, 
  • propose des mesures pour limiter les risques, 
  • effectue la veille réglementaire
  • participe à la gestion budgétaire des projets suivis.

Activités principales

Le(la) chef d’unité en coordination avec la directrice déléguée :

  • anime les processus de concertation pour réaliser les objectifs de conservation des habitats marins et littoraux. 
  • participe aux instances dédiées à la gouvernance 
  • encadre et coordonne l’élaboration des documents de programmation des actions annuels pour sa partie
  • anime et coordonne les réseaux d’acteurs sur le terrain et au sein de l’Office Français de la Biodiversité. 
  • analyse les évolutions des politiques publiques environnementales et oriente les actions du parc. 
     

Elle encadre directement les chargés de missions travaillant sur les thématiques des habitats et des écosystèmes.

  • participe à la formation d’étudiants en encadrant des stagiaires de longue durée (Licence, Master) 

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Ensemble des agents du parc naturel marin ;
  • Ensemble des agents de la Direction Interrégionale PACA et Corse, en particulier la délégation de façade maritime ;
  • Ensemble des agents de la DAPEM;
  • La Direction Surveillance, Evaluation et Données (DSUED), 
  • La Direction recherche et appui scientifique (DRAS).

 

Relations externes :

  • Services de l’Etat ;
  • Membres du Conseil de gestion ;
  • Grand public, usagers ;
  • Collectivités locales ;
  • Partenaires et acteurs scientifiques ;
  • Autres aires protégées.

Profil recherché

  • Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2)
  • Expérience fortement souhaitée en milieu marin (écosystèmes méditerranéens) et espaces protégés 

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Espèces et écosystèmes marins méditerranéens ;
  • Activités socio-économiques du territoire du parc et leurs enjeux ; 
  • Directives européennes ;
  • Collectivités locales ;
  • Langue corse appréciée. 

Savoir-faire opérationnel :

  • Gestion de projet ;
  • Outils bureautiques et géomatique ;
  • Traitement, analyse et bancarisation des données ;
  • Synthèse scientifique ;
  • Animation de réunions.

Savoir-être professionnel :

  • Travail en équipe ;
  • Autonomie ;
  • Sens de l’initiative, force de proposition ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Disponibilité ;
  • Aptitude au travail de terrain.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
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