Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du directeur adjoint, chef du service ingénierie. Sous l’autorité fonctionnelle de la chargée de mission « Pêche professionnelle et de loisir ».
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir sur 3 ans ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399€ et 3 233 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat.
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Le Parc naturel marin des estuaires picards et de la mer d’Opale (PNMEPMO) a été créé par décret le 11 décembre 2012. Il est géré par un Conseil de gestion composé d’acteurs locaux, qui s’appuie sur une équipe d’agents et des moyens techniques et financiers alloués par l’OFB.
Comme tout parc naturel marin, le PNM EPMO a pour objectif de contribuer à la connaissance et à la protection du patrimoine naturel marin et au développement durable des activités maritimes. Le PNM EPMO contribue à la mise en œuvre de la directive Habitat Faune Flore en tant que gestionnaire et animateur de sites Natura 2000.
La problématique des captures d’espèces protégées et de dégradation des habitats marins par les engins de pêche représente un enjeu majeur pour la préservation des écosystèmes marins. La France a pris des engagements de protection de ces espèces et habitats que ce soit au titre des Directives Nature (oiseaux et habitats-faune-flore) ou Directive cadre stratégie pour les milieux marins.
Les directives « nature » (directive habitats-faune-flore DHFF et directive oiseaux-DO) et la Directive cadre stratégie pour le milieu marin (DCSMM) requièrent la mise en œuvre d’analyse de risque pour les activités de pêche maritime professionnelle (ARP) de porter atteinte aux objectifs de conservation pour les espèces d’intérêt communautaire (EIC) et les habitats d’intérêt communautaire (HIC) (article L. 414-4 du code de l’environnement).
Pour répondre aux engagements pris par l’État, l’OFB a lancé plusieurs projets européens ambitieux visant à accompagner la réduction de l’impact de certaines activités.
- Le projet « Espèces marines mobiles » (MMS/EMM) bénéficie d’un financement européen LIFE « nature et biodiversité ». L’objectif de ce LIFE est de réduire les principales causes de mortalité de 23 espèces à caractère patrimonial sur les façades métropolitaines : captures accidentelles, dérangements, pertes et dégradations des habitats fonctionnels. Une dizaine d’actions de conservation est prévue.
Ce poste de chargé de mission Life espèces marines mobiles – réduction des captures accidentelles, travaillera plus précisément sur les actions suivantes dans le PNM EPMO :
T.4.1. Réduire les captures accidentelles en testant des techniques ou des pratiques de réduction
T.4.3. Réduire la mortalité des espèces via le déploiement des mesures à large échelle
- Le projet FEAMPA Analyses Risque pêche (ARP) bénéficie également d’un soutien financier du Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l'aquaculture pour la réalisation des analyses de risques pêche (ARP). Le projet a pour objectifs (i) de finaliser les ARP pour les espèces et les habitats d’intérêts communautaires sur l’ensemble des sites (ii) de conclure en termes de risque à l’échelle pertinente pour fin 2026 et de proposer des mesures de réduction du risque en 2027.
Ce poste de chargé de mission FEAMPA ARP finalisera les analyses de risques pêche (ARP) relatives aux es-pèces d’intérêt communautaire au sein du PNM EPMO à l’échelle des sites N2000.
Mission
Placé sous l’animation fonctionnelle des coordonnateurs nationaux des projets LIFE EMM et FEAMPA ARP, la personne recrutée inscrira ses actions exclusivement dans ces 2 projets, participera aux réunions des équipes projets et bénéficiera de l’appui des équipes placées au niveau national en tant que de besoin. Au PNM EP-MO, la personne recrutée sera encadrée par la chargée de mission « pêche » au sein du service Ingénierie.
Activités principales
Dans le cadre du LIFE EMM et des actions T4.1 et T4.3, la personne recrutée :
- Participe à la réflexion menée entre les différents PNM et avec la coordination nationale sur les modalités de mise en œuvre de l’action et son application au sein du PNM EPMO ;
- Contribue à la préparation technique et administrative des marchés publics nécessaires à la bonne mise en œuvre de l’action ;
- Met en œuvre l’action au niveau du PNM EPMO, en étroit partenariat avec l’organisation de producteurs FROM Nord et le comité régional et départemental des pêches maritimes et des élevages marins ;
- Assure le suivi des tests des dispositifs en lien avec les patrons pêcheurs, embarquements à prévoir ;
- Assure le suivi technique de l’action au niveau du PNM EPMO ainsi que la réalisation et la valorisation des livrables attendus ;
- Assure la bonne circulation de l’information sur l’état d’avancement de l’action au sein du PNM EPMO dont le Conseil de gestion, avec l’appui du référent administratif financier et du coordonnateur du projet LIFE EMM ;
- Participe aux réunions d’équipe du LIFE EMM et aux différents évènements du projet, assure le lien entre les équipes du PNM et l’équipe projet coordonnée au sein de la DAPEM.
Dans le cadre du FEAMPA ARP Espèces, la personne recrutée :
- Contribue aux travaux menés actuellement aux échelles nationale, régionale et biogéographique sur l’identification des risques de porter atteinte aux objectifs de conservation des espèces d’intérêt communautaire ;
- Met en œuvre l’analyse locale de ces risques en étroit partenariat avec le CRPMEM Hauts de France ;
- Le cas échéant, élabore, avec l’ensemble des parties prenantes, les mesures à tester pour réduire les risques qui auraient été identifiés ;
- Contribue à la mise en place des actions en cours de discussion lors de l’ARP Habitats mené par le PNM EP-MO, le CRPMEM HdF et le CRPMEM Normandie ;
- Assure le suivi technique de l’action au niveau du PNM EPMO ainsi que la réalisation et la valorisation des li-vrables attendus, en collaboration avec les professionnels ;
- Assure la bonne circulation de l’information sur l’état d’avancement de l’action au sein du PNM EPMO, dont le Conseil de gestion, avec l’appui du référent administratif financier et du coordonnateur du FEAMPA ARP ;
- Assure le lien entre les équipes du PNM et l’équipe projet coordonnée au sein de la DAPEM.
Au sein du PNM EPMO où de nombreux projets sont transversaux, il/elle s’appuiera sur les projets et travaux en cours et veillera à échanger avec les chargé(e)s de mission concerné(e)s.
Relations liées au poste
Relations internes :
- Agents du Parc naturel marin EPMO ;
- Équipe des projets LIFE EMM/MMS et FEAMPA ARP (niveau national et niveaux territoriaux au sein des Parcs naturels marins et des Délégations de façade maritime) ;
- Agents des délégations de façades maritimes et parcs naturels marins, impliqués dans le projet ;
- Agents de la Direction des Aires Protégées et des Enjeux Marins ;
- Membres des réseaux thématiques « pêche professionnelle », « mammifères marins » et « oiseaux marins ».
Relations externes :
- Comité des pêches maritimes et des élevages marins des Hauts de France et structures professionnelles (organisations de producteurs), notamment FROM Nord partenaire du projet ;
- Pêcheurs professionnels ;
- Opérateurs ayant déjà déployé ces dispositifs (France et International) ;
- Autres partenaires du Life EMM et du FEAMPA ARP.
Profil recherché
Niveau de diplôme requis : Niveau bac + 5 (master ou équivalent) dans le domaine de l’écologie marine ou de l’halieutique.
Formation supérieure pluridisciplinaire en halieutique, écologie, biologie marine (éventuellement sciences humaines en lien avec l’écologie) de niveau Bac+5 .
Expérience de trois à cinq années fortement souhaitée en halieutique, écologie marine et/ou étude des interactions avec les activités humaines.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Expérience en sciences halieutiques et/ou écologie marine ;
- Connaissance appréciée en gestion et protection de l’environnement marin ;
- Connaissances des aires marines protégées et des outils juridiques de protection ;
- Connaissance des acteurs institutionnels, professionnels et scientifiques de la pêche maritime ;
- Si possible, connaissances naturalistes ;
- La maitrise de logiciels SIG (QGis) est un plus.
Savoir-faire opérationnel :
- Être apte à embarquer à bord de navires de pêche ;
- Analyser des données spatiales ;
- Faire preuve d'aisance à l'oral en réunions et en animation d’ateliers ;
- Posséder une bonne capacité de rédaction et de synthèse ;
- Savoir rendre compte ;
- Travailler en équipe, y compris à distance, et en mode projet ;
- Collaborer avec les pêcheurs, scientifiques, gestionnaires et services de l’État.
Savoir-être professionnel :
- Autonomie ;
- Sens du travail en équipe, de la concertation, de l’écoute, de la pédagogie ;
- Esprit méthodique, capacités d’initiative et de synthèse ;
- Bonnes qualités relationnelles face à l’enjeu du réseau multi-acteurs à animer.
Conditions d'exercice / sujétions particulières
- Déplacements à prévoir sur la façade maritime Manche Mer du Nord, et au niveau national (Paris, Brest notamment) ;
- Travail ponctuel sur le terrain et à la mer (embarquement) ;
- Travail le week-end ponctuellement ;
- Permis B.
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
