Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef de service Appui aux acteurs, Mobilisation des territoires.
Conditions d’emploi : - Engagement de service civique de 8 mois.
- Avoir moins de 26 ans
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
La Direction régionale de l’OFB Bretagne comprend des services départementaux, le Parc naturel marin d’Iroise ainsi que trois services régionaux, dont le service Appui aux acteurs et mobilisation des territoires dont l’action, orientée sur le niveau régional et infra-régional, se déploie à partir d’une dynamique partenariale forte, en particulier avec la Région Bretagne, l’Agence Bretonne de la Biodiversité, la DREAL et les Départements. Son action est ainsi structurée par des dispositifs nationaux qu’il importe de déployer localement comme les Atlas de la biodiversité communale, les aires éducatives, Territoires engagés pour la nature ou l’éco-contribution par exemple. La Réserve nationale de chasse et de faune sauvage du golfe du Morbihan, comprenant deux agents permanents et des agents sur projet, fait également partie du service. Enfin, le service développe des projets transversaux au sein de la Direction régionale et avec les services départementaux afin d’accroître les capacités interne de mobilisation et d’expression de ce que l’OFB est capable, à travers la diversité de ses métiers et compétences, d’adresser aux acteurs et au public bretons.
Les activités principales sont de :
Relations internes :
Relations externes :
Connaissances :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-être professionnel :
Le/la volontaire bénéficie
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