Référence :
2024/2862
Affectation :
Pôle partage des connaissances scientifiques et techniques
Résidence administrative :
Pérols (34)
Date limite de candidature :
15/11/2024
Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef de pôle
Conditions d’emploi : contrat d'apprentissage de 24 mois
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
La direction générale déléguée à la mobilisation de la société (DGD MS) constitue le principal levier de mobilisation de l’ensemble des partenaires de l’OFB ainsi que du grand public.
Le pôle de partage des connaissances scientifiques et techniques (PPCST) a pour cible les professionnels de la biodiversité. Il a pour mission de :
- valoriser, en interne et en externe, les connaissances scientifiques et techniques liées aux enjeux de biodiversité ;
- informer les professionnels sur l’expertise de l’OFB, la rendre accessible et réutilisable pour faire évoluer leurs pratiques en faveur de la préservation de la biodiversité ;
- valoriser les connaissances et les retours d’expérience de nos partenaires ;
Il participe ainsi à la mobilisation de la société pour changer la donne en matière de prise en compte de la biodiversité.
L’OFB édite cinq collections d’ouvrages scientifiques et techniques qui chacune selon sa propre ligne éditoriale, cible des publics professionnels spécifiques. Ces collections d’ouvrages aux formats variés (Livres, brochures, guide de terrain…) ont pour objectif de diffuser des connaissances, des retours d’expériences ainsi que des recommandations de bonnes pratiques favorables à la biodiversité.
Ces collections d’ouvrages traitent de thématiques diverses : zones humides, écosystèmes marins et terrestres (y compris d’outremer), suivi de populations d’espèces animales ou végétales, sciences humaines et sociales…etc
Mission
- Prendre en charge des projets d’édition d’ouvrages scientifiques et techniques dans toutes les étapes de la chaîne éditoriale.
- Participer au respect de l’identité visuelle et graphique des ouvrages dans le cadre de la politique éditoriale de l’établissement.
Activités principales
- Suivi éditorial des ouvrages de la réception du manuscrit au BAT avant impression et mise en ligne
- Vérifier la conformité des éléments reçus (structure, texte, illustrations) au regard des normes et des lignes éditoriales de chaque collection
- Coordination des différents intervenants (relations avec les auteurs, les porteurs de projets et les sous-traitants).
- Respect des plannings.
- Intégration des corrections dans les fichiers.
- Validation des étapes
- Suivi du volet administratif et financier des projet d’édition.
- Participation au comité des éditions.
Relations liées au poste
Relations internes :
- Relation étroite avec le maître d’apprentissage
- Relation étroite avec le chef du pôle, la cheffe adjointe du pôle et l’équipe PPCST au sein de la DGDMS
- Relations avec les auteurs d’ouvrages.
- Relations avec les services d’appui administratif et financier
Relations externes :
- Relations avec les sous-traitants.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Maîtrise parfaite de l’orthographe et des règles de typographie
- Connaissance de la chaine de production d’ouvrage
- La connaissance de la thématique biodiversité serait un plus
- Notions en droit de propriété intellectuelle
Savoir-faire opérationnel :
- Techniques de rédaction
- Très bonne capacité à la communication
Savoir-être professionnel :
- Rigoureux
- Organisé
- Respectueux des délais
- Apte à travailler en équipe et sens du relationnel
- Curieux intellectuellement
Diplômes – Formation – Expérience :
- Dans le cadre de la préparation d’un diplôme de Licence ou de Master dans les métiers du livre.
Conditions d'exercice / sujétions particulières
Télétravail possible : Oui
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplôme le plus élevé obtenu