Office français de la biodiversité

Chargé de gestion financière et logistique H/F

Référence : 2024/2855
Affectation : Direction interrégionale PACA-Corse
Catégorie : B
Résidence administrative : Aix-en-Provence (13)
Statut du poste : Vacant
Date limite de candidature : 17/11/2024

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe de service régional et de son adjointe

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 238 € et 2 913 € brut par mois)

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Le poste proposé se situe au siège de la direction interrégionale Provence-Alpes-Côte-D’azur de l’OFB à Aix-en-Provence (13). L’agent recruté travaillera pour le service régional administratif - 6 agents. 

Mission

Venir compléter l’équipe des deux gestionnaires financiers en place en assurant, de façon coordonnée, la gestion des dossiers financiers et logistiques dédiés en lien avec la cheffe de service et son adjointe.

Activités principales

Finances :

  • Engagements financiers des dépenses liées à l’activité des services sur SIREPA
  • Gestion de l’inventaire du matériel collectif des services départementaux

Logistique : 

  • Recenser, analyser et gérer les besoins en fonctionnement en matériels, fournitures… de la direction régionale
  • Assurer le suivi du parc automobile : Prise en compte, après validation, des devis « entretien des véhicules », achat et réforme.

 

Activité secondaire : 

Appui au fonctionnement du service :

 En cas de besoin et sur demande de la cheffe de service ou de son adjointe : 

  • Appui à la gestion des déplacements des agents via l’outil dédié
  • Appui à la permanence du service

Participer à la vie de service :

  • Participation aux réunions de services ;
  • Être force de proposition pour améliorer les façons de faire ;

Relations liées au poste

Relations internes :

Direction interrégionale PACA Corse
- Directions nationales (DF, DRH….)
- 8 services départementaux, le Parc Naturel Marin Cap Corse et de l’Agriate, la Direction Façade Méditerranée

Relations externes :

- Particuliers et institutionnels, …
- Fournisseurs.

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau bac minimum, idéalement Bac +2.

Première expérience souhaitée sur un poste de gestionnaire immobilière.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

- Connaissance du fonctionnement administratif et financier d’un établissement public administratif 
- Connaissance des règles de comptabilité publique
- Connaissance de la politique immobilière de l’état

Savoir-faire opérationnel :

- Rendre compte à sa hiérarchie
- Rédiger des documents, notes
- Concevoir des outils, piloter leu mise en œuvre

Savoir-être professionnel :

- Qualités rédactionnelles
- Rigueur, sens aigu de l’organisation
- Bon contact humain, patience et tolérance, bonne capacité de travail en équipe

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
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