Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de Laboratoire
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (Rémunération : à partir de 2 263 € brut par mois selon expérience professionnelle)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
La direction régionale Centre-Val de Loire de l’OFB comprend :
- 4 services régionaux : service administratif, service connaissance, service police, service appui aux acteurs et mobilisation des territoires.
- 6 services départementaux
- Elle joue un rôle de coordination de bassin hydrographique Loire-Bretagne, et participe activement à la dynamique et aux actions régionales portées par l’ARB Centre-Val de Loire (cofinancement et copilotage).
Elle est implantée sur 10 sites et regroupe 115 agents.
Le laboratoire d’hydrobiologie est rattaché au service connaissance de la direction régionale. Il est composé d’un chef de laboratoire et de 3 techniciens hydrobiologistes spécialisés respectivement sur l’étude des macro invertébrés, des diatomées et des macrophytes. Selon le niveau de connaissance du nouveau technicien recruté sur les taxons considérés, des formations spécifiques internes pour une montée en compétence seront proposées au candidat.
Mission
En collaboration avec les techniciens référents du laboratoire, produire les données hydrobiologiques diatomées et macro invertébrés sur les stations des réseaux de surveillance de la DCE sur le territoire régional et le cas échéant participer à des études complémentaires (sites de démonstration, …).
- Organiser, planifier et réaliser les prélèvements et analyses pour les éléments de qualité considérés
- Réaliser la saisie, l'analyse et la valorisation des résultats (rapports de synthèse)
- Participer à la démarche qualité du laboratoire et à l'amélioration du système qualité
Apporter appui et expertise à maitrise d’ouvrage auprès de l’agence de l’eau dans le cadre de la mise en œuvre des réseaux de surveillance de la DCE.
- Représentativité et reconnaissance des stations des réseaux de surveillance
- Contrôle des prestations des bureaux d'étude contribuant au programme de surveillance
- Participation à la validation des données et à l’évaluation de l’état des masses d’eau
Missions complémentaires :
- Apporter son appui et expertise pour le service connaissance sur les thématiques liées aux milieux aquatiques que ce soit à l’échelle départementale, régionale ou bassin, en interne, et à l’externe, auprès des divers partenaires régionaux (DREAL, DDT, AE, APN….). Participer aux groupes techniques nationaux.
- Participer aux différentes instances de management du service connaissance et de la DR : réunion de service du service connaissance, CODIR et COMANA selon les besoins de l’ODJ, séminaire, etc.
Relations liées au poste
Relations internes :
- Services déconcentrés de l’Etat (DDT, DREAL), agences de l’eau
- Bureaux d’étude chargés des prestations en hydrobiologie
- Collectivités territoriales, Syndicats de rivières
- Experts nationaux et internationaux en taxonomie (centre de recherche, universités)
Relations externes :
- Services départementaux et régionaux de la direction régionale Centre-Val de Loire
- Directions nationales (Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique, Direction de la Surveillance, de l’Évaluation et des Données)
- Pôles scientifiques et techniques, groupes de travail, réseaux internes
- Services régionaux connaissance d’autres directions régionales
Profil recherché
- Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Baccalauréat
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissances du fonctionnement hydrobiologique des écosystèmes aquatiques
- Connaissances techniques pour l'identification des diatomées et/ou des macroinvertébrés : des formations internes seront proposées selon les niveaux de compétences du candidat sur les taxons considérés.
Savoir-faire opérationnel :
- Bonne capacité d’organisation
- Rigueur dans la réalisation des analyses
- Gestion et valorisation des données
- Capacités de synthèse et de rédaction
Savoir-être professionnel :
- Bonne capacité d’intégration
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens du service public
Conditions d'exercice / sujétions particulières
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
Pour tout renseignement : Bénédicte DUROZOI – Chef du service régional connaissance DR CVL, benedicte.durozoi@ofb.gouv.fr
