Office français de la biodiversité

Chef de projet de l'équipe thématique nationale "Benthos et milieu physique" H/F

Référence : 2024/2760
Affectation : Direction surveillance, évaluation, données
Catégorie : A
Résidence administrative : Brest (29)
Statut du poste : Vacant
Date limite de candidature : 31/08/2024

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service SEMM

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ; 
  • une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; 
  • des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

Dans le cadre des missions confiées à l’OFB sur les milieux marins, différents services :

  • Coordonnent la mise en œuvre opérationnelle de la directive cadre stratégie pour le milieu marin (DCSMM) et des autres directives marines (service SEMM de la DSUED) et apportent une expertise scientifique et technique en appui aux politiques publiques de préservation des milieux marins (service PatriNat de la DSUED), 
  • Apportent un appui à la gestion des aires marines protégées (service d’appui aux aires protégées en gestion directe et aux AMP de la Direction des aires protégées)
  • Au développement d’outils d’aide à la gestion et aux analyses économiques et sociales notamment en vue de la mobilisation des acteurs économiques et des usagers de loisirs fréquentant les milieux marins (direction acteurs et citoyens). 
  • Apportent leur  expertise concernant les interactions entre les activités maritimes exploitant la biodiversité marine (pêche, aquaculture, sports et loisirs en mer) et les milieux marins notamment sur les questions de captures accidentelles d’espèces protégées dans les engins de pêche (direction acteurs et citoyens).

Dans le cadre de l’organisation de l’appui scientifique et technique à la mise en œuvre de la DCSMM, l’OFB est responsable des cinq équipes thématiques nationales identifiées au niveau national sur un regroupement de descripteurs. Chaque équipe thématique nationale (ETN) est composée :

  • D’un chef de projet thématique national (OFB) 
  • De référents thématiques locaux des Secrétariats Techniques du Plan D’action pour le Milieu Marin (ST-PAMM), identifiés parmi les équipes positionnées au niveau de la façade.

Cette équipe a un rôle pivot en assurant l’interface entre référents thématiques nationaux OFB, les scientifiques (internationaux, nationaux et locaux), les gestionnaires et l’administration, afin de permettre la définition des stratégies d’évaluation et de surveillance répondant prioritairement aux exigences de la DCSMM et définies en cohérences avec les autres directives d’intérêt (DCE, DCSMM),  les besoins de gestion, et permettant une mise en œuvre concertée local/national. Elle permet en particulier d’intégrer ces développements dans des stratégies d’évaluation et de surveillance concertées et validées, en veillant à la cohérence entre les directives d’intérêt pour les descripteurs concernés.

L’équipe thématique nationale « benthos et milieu physique » est en charge des descripteurs DCSMM suivants : D1-biodiversité, composante Habitats benthiques, D6-Intégrité des fonds marins, D7-Changements hydrographiques

Mission

Dans le cadre du service SEMM, le/la chef de projet sera en charge, en lien avec les coordinations nationales de l’OFB, et le Ministère en charge de l’écologie, des missions suivantes : 

  • Animer l’équipe thématique nationale (ETN) « benthos et milieu physique » pour proposer et mettre en œuvre la surveillance et l’évaluation des habitats benthiques et du milieu physique (intégrité des fonds changements hydrographiques) de la ZEE métropolitaine pour les directives marines. 
  • Elaborer, pour chaque cycle DCSMM, avec les membres de l’ETN et l’appui des référents thématiques OFB pour l’animation de l’expertise scientifique, la stratégie de surveillance (révision des programmes de surveillance, identification des besoins et actions à envisager) et d’évaluation (Bon Etat Ecologique et Objectifs Environnementaux ; révisions des définitions) pour chaque descripteur de l’ETN. selon le cadrage fixé par les coordinations nationales. 
  • Piloter pour chaque cycle DCSMM et avec l’appui des membres de l’ETN, l’élaboration de la proposition de stratégie scientifique et technique de surveillance et d’évaluation par les référents thématiques nationaux pour les habitats benthiques (D1HB) et en animant l’expertise scientifique pour l’intégrité des fonds (D6) et les changements hydrographiques (D7).
  • Identifier et estimer avec les membres de l’ETN et l’appui des référents thématiques OFB, l’expertise scientifique et technique à mobiliser et les modalités de financement pour répondre aux besoins de mise en œuvre de la feuille de route surveillance et évaluation pour chaque cycle DCSMM
  • S’assurer de la bancarisation et de l’accessibilité des données acquises et/ou produites dans le cadre des travaux de surveillance et d’évaluation de l’ETN
  • Participer à la gouvernance de l’appui scientifique et technique à la directive cadre stratégie pour le milieu marin (groupes de travail scientifique et technique...)

Activités principales

  • Coordonner, à chaque cycle DCSMM, l’élaboration de la stratégie de surveillance et d’évaluation BEE et OE ainsi que la feuille de route associée pour des thématiques de l’ETN, conformément au cadrage des coordinations nationales, pour l’évaluation et la surveillance de l’état écologique et des objectifs environnementaux scientifiques en lien avec le Bon Etat Ecologique
        o    en veillant à la validation par l’ETN des documents produits par les référents thématiques nationaux membres de l’ETN 
        o    en mobilisant l’expertise nationale en collaboration étroite avec les membres de l’ETN pour les descripteurs intégrité des fonds marins (D6) et changements hydrographiques (D7)
        o    en priorisant les actions identifiées par la feuille de route : recueil et formalisation des besoins en protocoles et indicateurs, contribution à la rédaction de cahier des charges ou AMI avec les référents thématiques de l’OFB et les membres de l’ETN, traduction en termes opérationnels des protocoles et indicateurs arrivés en fin de phase de développement 

  • Coordonner globalement l’élaboration et la mise en œuvre des protocoles et indicateurs nationaux notamment pour l’intégrité des fonds marins et changements hydrographiques avec grilles d’interprétation et veiller à la bonne appropriation des méthodes et protocoles par les pilotes opérationnels (production de notes, programmation de temps d’échanges techniques,…)
        o    Suivre les travaux des référents thématiques nationaux pour l’élaboration des protocoles et indicateurs nationaux avec grilles d’interprétation pour le descripteurs de l’ETN et veiller à la bonne appropriation des méthodes et protocoles par les pilotes opérationnels
        o    Identifier les opérateurs scientifiques et techniques et définir les modalités de contractualisation pour  la mise en œuvre de la surveillance opérationnelle : préparer les éléments techniques et le plan de financement nécessaires aux entités en charge de la mise en œuvre des protocoles et du calcul indicateurs avec les membres de l’ETN et les référents thématiques nationaux. 
        o    Identifier les besoins de développements et d’adaptation d’outils nationaux de bancarisation, en lien avec les pilotes opérationnels et les référents thématiques nationaux, et en informer les coordinations et les référents du SIMM, et contribution le cas échéant au suivi de ces développements.
        o    Coordonner, pour chaque descripteur de l’ETN dans le cadre de la surveillance opérationnelle et avec l’appui des pilotes opérationnels, la production les éléments nécessaires au rapportage européen des volets PDS et BEE par les pilotes opérationnels 
        o    Produire les éléments nécessaires à l’opérationnalisation des objectifs environnementaux scientifiques (en cas de besoin)

  • Participer à la gouvernance de l’appui scientifique et technique de la DCSMM (GT S&T etc.)
        o    Informer au fil de l’eau les coordinations des avancements et difficultés rencontrées
        o    En lien avec les experts mandatés par le MTE, et les référents thématiques nationaux, s’assurer du partage d’information sur les travaux de surveillance/évaluation réalisés au niveau européen/CMR dans les groupes de travail thématique concernés (ICG-COBA,…) et les projets européens. Articuler la remontée des positions de l’ETN avec les positions françaises en lien avec la DEB et les coordinations
        o    Veiller à la dimension inter-volets (PDS/BEE/OE/PDA) des travaux de l’ETN
        o    Veiller avec les référents thématiques nationaux à la dimension inter-directives (DCE/DCSMM/DHFF/DO), internationale (OSPAR et Barcelone) et inter politiques de gestion (AMP, contrats de milieux, politiques locales de gestion du littoral) des travaux de l’ETN

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Coordinations nationales DCSMM (PDS/BEE, OE/PDA, AES, DCSMM) et coordination internationale
  • Coordination DCE Eaux Littorales
  • Référents thématiques nationaux positionnés à Patrinat : habitats marins
  • Responsables de la mise en œuvre du SIMM à la DSUED (directeur de projet SI fédérateurs délégué aux données,, SOAD)
  • Agents du Service SEMM y compris chargés de mission en charge des données
  • Délégations de façade maritimes
  • Parcs Naturels Marins
  • Direction des Aires Protégées en Enjeux Marins
  • Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique

 

Relations externes :

  • Ensemble des membres des instances de gouvernance DCSMM : 
        o    Direction Eau et Biodiversité du Ministère en charge de l’écologie
        o    Services déconcentrés (DIRM, DREAL...), 
        o    Agences de l’eau et ST PAMM
  • Etablissements publics scientifiques et techniques (MNHN, Ifremer, BRGM, SHOM, CNRS, Universités, etc.)
  • Bureaux d’études, associations

Profil recherché

  • Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2) dans le domaine de l’hydromorphologie littorale et marine, et/ou de la physique des océans (océanographie physique) ; Impacts des activités anthropiques et des usages sur l’hydromorphologie littorale. 
  • Expérience souhaitée en gestion de projets complexes et multi-acteurs. 
  • Expérience souhaitée dans le domaine de l’hydromorphologie et/ou de la physique des océans 
  • Expérience minimum de 5 ans souhaitée.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Expertise en hydromorphologie littorale et marine et en physique des océans
  • Connaissances en écologie marine, en particulier relatives à l’impact des pressions physiques sur le fonctionnement des habitats marins
  • Connaissance en statistiques, méthodes d’analyse de données d’écologie, plans d’échantillonnage, indicateurs appréciées
  • Très bonnes connaissances des politiques publiques en matière de gestion et de protection du milieu marin, notamment DCSMM,  DCPEM, DCE, DHFF
  • Connaissance des acteurs de la recherche hydromorphologie et physique des océans en France

Savoir-faire opérationnel :

  • Piloter des projets
  • Animer des réunions multi-acteurs
  • Travailler en réseau 
  • Susciter l’adhésion
  • Planifier et organiser, hiérarchiser les activités et tâches prioritaires,

Savoir-être professionnel :

  • Sens du travail en équipe
  • Esprit méthodique, capacités d’initiative et de synthèse
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Sens de la pédagogie, de l’écoute et de la concertation
  • Capacité d’adaptation

Conditions d'exercice / sujétions particulières

  • Télétravail possible : Oui
  • Déplacements à prévoir en train sur Paris et plus ponctuellement sur les trois façades maritimes métropolitaines

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
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