Office français de la biodiversité

Apprentissage - administrateur de données géomatique PNMBA H/F

Référence : 2024/2718
Affectation : Direction régionale Nouvelle Aquitaine
Résidence administrative : Le Teich (33)
Date limite de candidature : 16/08/2024

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service Ingénierie

Conditions d’emploi :  contrat d'apprentissage de 12 mois

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Mission

L’apprenti sera en lien étroit avec les chargé(e)s de mission du PNMBA et le/la chargé(e) de mission géomatique et aura pour objectif l’appui des agents du PNMBA sur la mise en œuvre et la réalisation de projets cartographique, d’analyse de données.

Activités principales

Les missions principales de l’apprenti seront de contribuer aux actions suivantes :

• Création, compilation, contrôle et standardisation de données ;

• Intégration, gestion, mise en forme de l’information au niveau de la base de données spatialisées interne (PostgreSQL/PostGIS) et adaptation de l’arborescence associée ;

• Saisie des fiches de méta-données dans l’outil Géonetwork : https://data.ofb.fr/;

• Production cartographique principalement depuis QGIS ;

• Réalisation d’un projet complet sur une ou plusieurs thématique(s) (ex : Chenaux, mouillage, habitat marin, …)

• Participation à la préparation et la réception des données des diverses actions de l’équipe terrain ;

• Réalisation de cartographie dynamique avec Lizmap

• Participation aux réunions du réseau géomatique OFB

• Mise en œuvre de la procédure nationale SIG

Relations liées au poste

Relations internes :

-          Agents du Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon ;

-          Agents de la Direction régionale Nouvelle-Aquitaine ;

-          Chargés de mission géomatique de l’OFB

Relations externes :

-          Les acteurs locaux et usagers, les référents thématiques et le grand public ;

-          Les partenaires institutionnels, les partenaires associatifs, les scientifiques ;

-          Les services de l’Etat et les collectivités.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

-          Maîtrise du logiciel QGIS ;

-          Maîtrise de l’environnement bureautique

Savoir-faire opérationnel :

-          Autonomie ;

-          Sens du travail en équipe ;

-          Analyse et synthèse d’informations ;

-          Rédaction de compte-rendu

Savoir-être professionnel :

-          Rigueur, capacité d’organisation et d’adaptation ;

-          Capacités d’animation et de communication ;

-          Méthodique ;

-          Capacité d’adaptation

 

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Télétravail possible : Oui (plafonné à 2 jours par semaine, une fois que l’apprenti aura bien intégré le contexte de travail)

La prise de poste démarrera par une formation aux outils et une description du contexte.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplôme le plus élevé obtenu
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