CDD 3 mois - Technicien " appui technique " H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service régional police

Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée de 3 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 747,20 € et 2 215 € bruts mensuels.

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

La Direction des Outre-mer (DOM) est composée de 2 Parcs Naturels Marins, 6 services départementaux, 5 délégations territoriales (Guyane, Océan Indien, Antilles, Nouvelle Calédonie, Polynésie Française), 3 unités techniques et connaissance (Guyane, Antilles, Océan Indien) tous implantés localement. Elle comprend également des services centraux, principalement situés en région parisienne.

Mission

Appuyer la référent(e) « Avis Techniques » de la DOM dans l’exercice de ses missions, sous son autorité fonctionnelle,
Rédiger des avis techniques pour les services de l’Etat dans la mise en œuvre des politiques environnementales

Activités principales

Appuyer les services départementaux et territoriaux dans l’analyse des dossiers soumis pour avis par les services de l’Etat
Produire ou participer à la rédaction d’avis techniques sur la bonne prise en compte de la séquence « Eviter, Réduire, Compenser (ERC) », à destination des services de l’Etat
Appuyer le(a) référent(e) Avis technique dans l’organisation et l’animation du réseau avis technique de la DOM
Contribuer à l’information et la formation des agents de la direction des Outre-mer
Capitaliser les retours d’expériences

Relations liées au poste

Relations internes :

Directions Nationales et Directions Régionales
Ensemble des agents de la DOM
Réseaux nationaux des référents « continuité », « avis techniques » et tout autre réseau utile

Relations externes :

Établissements publics et services de l’Etat
Ponctuellement : bureaux d'études, maîtres d'ouvrages (EDF, CNR, RFF, etc.), associations

Profil recherché

Niveau de diplôme minimum requis : Bac +3

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissances approfondies de la biodiversité, fonctionnement, fonctionnalités des milieux naturels terrestres ou aquatiques (en Outre-mer serait un plus)
Connaissance des chantiers en milieu naturel
Connaissance de la doctrine ERC
Connaissance des législations et volets règlementaires Eau et Biodiversité

Savoir-faire opérationnel :

Rédiger des avis techniques, et éventuellement des documents, fiches de synthèse et rapports ;
Argumenter et à porter la parole de l’établissement
Travailler en réseau, participer à des groupes de travail

Savoir-être professionnel :

Bonnes capacités analytiques et rédactionnelles
Rigueur scientifique et sens de l’organisation
Qualités relationnelles, pédagogie et sens du collectif
Capacité à rendre compte
Esprit d’initiative

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Travail conséquent en visio ou audio-conférence.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu