Office français de la biodiversité

VSC- Communication et sensibilisation H/F

Référence : 2024/2624
Affectation : Direction des outre-mer
Résidence administrative : Les Trois-Îlets (972)
Poste à pourvoir le : 15/10/2024
Date limite de candidature : 10/07/2024

Information générale

Positionnement hiérarchique : Encadrement par la directrice déléguée du Sanctuaire. Sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe du service Communication grand public nationale et dans les territoires 

Conditions d’emploi :  volontariat de service civique de 12 mois (renouvelable une fois)

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ; 
  • une échelle régionale, où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; 
  • des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d’intervention et des unités spécialisées.

Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.

Le Sanctuaire Agoa est une aire marine protégée créée par déclaration de la France en 2010 et reconnue au titre du protocole SPAW (Specially Protected Areas and Wildlife) de la convention de Carthagène en 2012. Elle est géré par l'Office français de la biodiversité. Couvrant la totalité des ZEE des Antilles françaises (Guadeloupe, Martinique, Saint-Barthélemy et Saint-Martin), soit un espace marin de plus de 140 000 km², le Sanctuaire Agoa est dédié à la préservation de l'ensemble des mammifères marins présents dans les Antilles françaises et la Caraïbe en général et de leurs habitats. 

Ses actions tournent autour de 5 axes : limiter les interactions négatives entre activités humaines et mammifères marins, approfondir la connaissance et la diffuser, faciliter la surveillance, et coopérer avec les autres États de la Caraïbe. 

Un organe de concertation, réunissant des acteurs issus des 4 îles et des pays voisins, fixe les grandes orientations du Sanctuaire, notamment en rendant un avis sur son plan de gestion. Le plan de gestion actuel couvre la période 2023-2037. 

L'équipe du Sanctuaire Agoa est placée sous la direction de la directrice déléguée. Elle est composée, outre la directrice, d’un responsable scientifique, d’une assistante administrative partagée avec le service département de la Martinique et de 5 agents en contrat de VSC sur les thématiques suivantes : suivis scientifiques, gestion des données, liens cétacés -pêche et trafic maritime, whale watching durable, communication et sensibilisation. Cette équipe technique peut être complétée par des agents en CDD sur projets dédiés à la coopération caribéenne. 

Mission

Dans le cadre de sa mission, le volontaire participera pleinement aux objectifs de protection des mammifères marins portés par le Sanctuaire Agoa à l’échelle des Antilles françaises Ces objectifs passent par la diffusion de la connaissance sur les espèces et la sensibilisation du public aux enjeux de protection des mammifères marins.

Le Sanctuaire dispose notamment d’un site internet et d’une page Facebook que le volontaire aidera à animer. 

Il participera aux prestations communication (création, renouvellement et distribution de supports de communication et supports pédagogiques) du Sanctuaire.  

Il sera amené à échanger avec différents acteurs, associatifs ou institutionnels, afin d’organiser des actions de terrain pour sensibiliser le public sur l’importance écologique et culturelle des mammifères marins aux Antilles. 

Il pourra également être en lien avec les journalistes souhaitant se renseigner ou communiquer sur le Sanctuaire. La communication du sanctuaire Agoa s’inscrit dans celle de l’Office français de la biodiversité, pilotée par la direction de la communication.

Activités principales

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice déléguée du Sanctuaire Agoa et la responsabilité fonctionnelle de la cheffe du service Communication grand public nationale et dans les territoires de la direction de la communication (DICOM), le volontaire prendra part aux actions suivantes : 

  • Assurer une médiation avec les populations vivant dans les territoires bordés par le Sanctuaire Agoa :
    • Sensibiliser un public varié lors d'événements locaux sur les territoires
    • Favoriser les interventions d’acteurs dédiés en milieu scolaire et périscolaire
    • Préparer et participer à interventions et événements à destination de différents publics pour sensibiliser aux problématiques de préservation des mammifères marins et de leurs habitats (stands lors d’événements grand public, interventions ponctuelles dans des communes, maisons de quartier, établissements scolaires)
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication et de sensibilisation dans une approche 360° : 
    • Participer à l’élaboration et à la diffusion de supports de communication (plaquettes, guides, panneaux d’exposition, etc.)
    • Digital : animer le site internet et de la page facebook du Sanctuaire, assurer le suivi de la maintenance applicative du site et celui des statistiques de fréquentation.
    • Savoir rédiger des communiqués de presse, répondre à des sollicitations presse ;
    • Prendre des photos et des vidéos afin d’enrichir le fonds du Sanctuaire

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Équipe technique du Sanctuaire Agoa.
  • Direction des Outre-mer
  • Direction de la communication 
  • Parcs naturels marins français 
  • Services juridiques et financiers de l’OFB pour le suivi de certaines prestations
  • Direction des systèmes d’information (DSI)

 

Relations externes :

  • Acteurs associatifs du milieu des mammifères marins
  • Usagers de la mer, 
  • Milieu scolaire
  • Gestionnaires d’aires marines protégées
  • Presse
  • Prestataires en communication

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Stratégie et plan de communication
  • Outils et techniques de communication
  • Intérêt pour les problématiques de préservation de la biodiversité marine 
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • La connaissance du créole et/ou des Antilles françaises et des autres pays de la Caraïbe ainsi que leur contexte géographique, culturel et médiatique est un avantage

Savoir-faire opérationnel :

  • Avoir de très bonnes capacités d’expressions écrite, orale et de synthèse
  • Maîtriser la chaîne graphique, d’écriture, de gestion et de mise à jour de contenus web et de réseaux sociaux
  • Maîtriser le CMS Drupal est souhaitée.
  • Suivre des projets

Savoir-être professionnel :

  • Goût pour le travail en équipe et en réseau, dans le respect d’un environnement hiérarchique et fonctionnel et des procédures propres à un établissement public
  • Qualités relationnelles
  • Organisation, réactivité, dynamisme
  • Sens du rendre-compte
  • Capacité d’initiative et créativité

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Déplacements ponctuels à prévoir dans les Antilles françaises.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplôme le plus élevé obtenu
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