Office français de la biodiversité

VSC- Ecosystèmes Marins Côtiers H/F

Référence : 2024/2528
Affectation : Direction des outre-mer
Résidence administrative : Pamandzi (976)
Poste à pourvoir le : 01/07/2024
Date limite de candidature : 30/05/2024

Information générale

Positionnement hiérarchiqueSous la responsabilité du Chef de Service Ingénierie / Sous l’autorité de la Chargée de mission Ecosystèmes Marins

Conditions d’emploi :  volontariat de service civique de 12 mois, renouvelable une fois

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Le Parc naturel marin de Mayotte (PNMM) a été créé par décret n°2010-71 du 18 janvier 2010. Englobant l’ensemble des eaux sous juridiction française autour de Mayotte, ce Parc forme l’une des plus grandes aires marines protégées françaises. Il abrite une biodiversité d’une richesse exceptionnelle, exposée, à Mayotte, à des pressions anthropiques fortes dans le contexte d’explosion démographique et de développement socio-économique que connaît actuellement l’île, 101ème département français et région ultrapériphérique de l’Europe.

Le Parc a pour objectif de contribuer à la connaissance du patrimoine marin et il œuvre pour concilier la protection du milieu marin et le développement durable des activités (Code environnement L334-3).

Les moyens nécessaires au fonctionnement du Parc sont mis à disposition par l’Office français de la biodiversité. La même équipe (30 agents) est au service du conseil de gestion du Parc. Elle se compose d’une direction et de deux services : le service « Ingénierie » et le service « Opérations », ainsi que d’un pôle communication-sensibilisation rattaché à la direction.

Mission

Une des sept orientations du plan de gestion du Parc naturel marin de Mayotte est intégralement dédié au patrimoine naturel et consiste à « Protéger et mettre en valeur le patrimoine naturel, de la mangrove aux espaces océaniques, notamment par la formation et la sensibilisation du plus grand nombre ».

Les mangroves de Mayotte couvrent environ 30% du linéaire côtier. C’est un écosystème complexe, soumis à l’hydrodynamisme lagonaire et recevant les flux des bassins versants. Généralement en interaction directe avec les activités humaines, les mangroves sont des espaces d’intérêt particulier où renforcer, coordonner et développer les actions menées à l’interface terre-mer.

Les pressions anthropiques s’exerçant sur les mangroves se répercutent également sur les herbiers de phanérogames marines se développant dans les zones côtières proches du littoral. L’action conjointe et simultanée de différentes pressions d’origine anthropique (pollution chimique, nutriments et sédiments chargés par l’écoulement des eaux pluviales...) peut entraîner la régression de ces herbiers. Ces derniers jouent un rôle écologique primordial d’alimentation et d’habitat pour de nombreuses espèces emblématiques et rares (tortues, dugong).

Les habitats côtiers de mangroves, vasières, ilots de sable ou rocheux et falaises abritent également une avifaune particulièrement dépendante de ces écosystèmes pour leur hivernage, leur alimentation voire leur reproduction. Ces espèces, par leur large distribution, leur forte capacité de déplacement, leur écologie particulièrement dépendante d’écosystèmes fragiles et leur positionnement au sommet des chaînes trophiques, sont considérées comme des sentinelles des changements environnementaux, dont les effets peuvent modifier leur abondance, leur distribution et la composition de leurs peuplements.

Mission : Contribuer à l’amélioration des connaissances sur les écosystèmes marins côtiers

  • sur l’état de santé des mangroves et des herbiers en lien avec les pressions anthropiques et naturelles, afin de garantir leur bon état de conservation ou les restaurer le cas échéant ;
  • sur l’écologie et les besoins de l’avifaune marine et littorale permettant d’assurer sa conservation et sa protection.

Pour répondre à ces objectifs, le travail consiste à participer à différents projets du Parc et à mettre en place de nouvelles actions. L’atteinte de ces objectifs est appréhendée au moyen d’indicateurs de gestion, en cours de construction par l’équipe technique du Parc qui sera en charge de les suivre régulièrement.

Activités principales

Le volontaire prendra notamment part aux actions suivantes :

  • Appui à la mise en place de la sous-orientation de gestion « Garantir le bon état de conservation des mangroves »
    • Appui à la mise en place d’une stratégie connaissance des mangroves
    • Participation à la mise en place de suivis scientifiques sur les mangroves
    • Participation au co-pilotage du Comité de suivi mangroves Parc marin/Conservatoire du Littoral
    • Participation au suivi d’un projet de Recherche & Développement sur la restauration de mangrove
    • En collaboration avec le pôle Mobilisation citoyenne, suivre les projets financés par l’OFB (programme « ambassadeurs du lagon », subventions directes du PNM, appels à projets OFB, …) ayant un lien avec les mangroves 
    • Participation à la coordination des initiatives locales portées sur les mangroves
  • Appui à la mise en place de la sous-orientation de gestion « Garantir les potentialités d’accueil de l’avifaune marine et littorale »
    • Accompagnement au suivi des projets de l’association GEPOMAY dans la mise en œuvre de la lutte anti-rat en mangrove au profit du Crabier blanc (Ardeola idae), et des suivis dans le cadre de l’Observatoire des Oiseaux Côtiers de Mayotte (recensement limicoles, ardéidés, sternes, phaéton à bec jaune)
    • Appui à l’évaluation de l’efficacité des protocoles de suivi en place au regard des objectifs de gestion du PNMM et éventuelles propositions d’amélioration des protocoles pour répondre aux référentiels de plus grande échelle (régionale, nationale) ;
    • Appui à l’élaboration d’indicateurs d’état de santé des populations pour suivre et évaluer l’atteinte des objectifs et proposition si besoin de nouveaux objectifs de gestion pour élargir l’évaluation de l’état de santé des populations à Mayotte.

Selon la charge de travail et l’intérêt du candidat :

  • Appui à la mise en place de la sous-orientation de gestion « Garantir le bon état de conservation des herbiers de phanérogames marines »
    • Appui au développement du suivi annuel des herbiers intertidaux
    • Accompagnement au suivi de projet de cartographie des herbiers de Mayotte (suivi dynamique par méthode SEARAM)

Relations liées au poste

Relations internes :

  • Pôles « Ecosystèmes marins », « Mobilisation citoyenne », « Qualité de l’Eau » et « Pêche »
  • Autres agents du service ingénierie
  • Agents du service opération
  • Agents d’autres PNM et OFB (Réseaux thématiques OFB)

 

Relations externes :

  • Acteurs ayant pour propriété/gestion les mangroves et herbiers (Conservatoire du Littoral, Communautés de communes, DEALM, associations)
  • Acteurs travaillant sur les écosystèmes et espèces côtiers (Université de Mayotte, DEALM, Naturalistes de Mayotte, BRGM, bureaux d’études, …)
  • Associations mobilisées dans le programme « Ambassadeurs du lagon »Relations avec les prestataires de service : imprimeurs, graphistes, vidéastes, sonorisateurs, lieux...

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissances écologiques et fonctionnelles sur les mangroves, avifaune et herbiers marins
  • Connaissances générales sur les notions de continuité écologiques et continuum terre-mer
  • Connaissances générales sur les pressions issues des bassins versants (pollution chimique, érosion/sédimentation, déchets, etc.)
  • Connaissances du contexte Océan Indien et/ou Mahorais appréciables

Savoir-faire opérationnel :

  • Maîtriser les outils informatiques (Suite Office, R, QGis)
  • Rédiger et synthétiser
  • Analyser
  • Avoir le certificat d’Aptitude à l’Hyperbarie (classe 1B) serait très appréciable

 

Savoir-être professionnel :

  • Capacité relationnelle et à travailler en réseau
  • Sens de l’initiative, force de proposition, esprit critique
  • Capacité organisationnelle
  • Capacité d’adaptation et à travailler sur des thématiques multiples
  • Aisance orale devant un public varié
  • Autonomie et aisance sur le terrain

Conditions d'exercice / sujétions particulières

  • Exercice en outre-mer
  • Travail ponctuel le week-end et en soirée
  • Travail en équipe et en mode projet
  • Capacité à s’intégrer et à s’adapter au contexte local mahorais

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplôme le plus élevé obtenu
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