Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du coordinateur de projets « pêche professionnelle et cultures marines »
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet de 3 ans renouvelable à pourvoir ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 233 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Le Parc naturel marin de l’estuaire de la Gironde et de la mer des pertuis (PNM EGMP) a été créé en 2015 et dépend de l’OFB. Il couvre 6 500 km² d’espace marin sur la façade atlantique, s’étend sur environ 1 000 km de côtes sur trois départements (Vendée, Charente-Maritime, Gironde) et borde 113 communes. Le Parc naturel marin présente un patrimoine naturel riche et diversifié, socle d’activités humaines diverses. L’ensemble du périmètre est en site Natura 2000.
Comme tout parc naturel marin, le PNM EGMP a pour objectif de contribuer à la connaissance et à la protection du patrimoine naturel marin et au développement durable des activités maritimes. Le PNM EGMP contribue à la mise en œuvre de la directive Habitat Faune Flore en tant que gestionnaire et animateur de 7 sites Natura 2000.
Pour répondre aux engagements pris par l’État, l’OFB a lancé plusieurs projets européens ambitieux visant à accompagner la réduction de l’impact de certaines activités. Le projet « Espèces marines mobiles » (EMM) bénéficie d’un financement européen LIFE « nature et biodiversité ». L’objectif de ce LIFE est de réduire les principales causes de mortalité des espèces à caractère patrimonial sur les façades métropolitaines : captures accidentelles, dérangements, pertes et dégradations des habitats fonctionnels. Une dizaine d’actions de conservation est prévue.
Ce poste de chargé de mission Life espèces marines mobiles – réduction des captures accidentelles, travaillera plus précisément sur les actions suivantes dans le PNM EGMP :
T.4.1. Réduire les captures accidentelles en testant des techniques ou des pratiques de réduction
T.4.3. Réduire la mortalité des espèces via le déploiement des mesures à large échelle
Mission
La personne recrutée aura pour mission de sélectionner, tester, mettre au point et diffuser des dispositifs techniques de limitation de captures accidentelles d’oiseaux et mammifères marins pour les fileyeurs et palangriers opérant dans le périmètre du PNM EGMP. Ces actions sont intégrées au sein d’un plus grand nombre d’autres actions prévues au sein du LIFE EMM, de nombreux échanges seront ainsi organisés pour une bonne coordination de ces actions ; notamment des autres tests prévus sur d’autres territoires.
Activités principales
Placé sous l’animation fonctionnelle du coordonnateur national du projet, la personne recrutée inscrira ses actions dans le projet global, participera aux réunions de l’équipe projet et bénéficiera de l’appui de l’équipe placée au niveau national en tant que de besoin.
Plus particulièrement, il contribuera:
- à la définition et à la sélection des dispositifs de réduction de captures à tester (benchmark des différentes alternatives, recueil de retours d’expérience, échange avec fournisseurs potentiels, scientifiques éthologues, technologistes des pêches et pêcheurs pour pré-identifier les solutions les plus intéressantes à tester),
- au déploiement et au suivi des tests en conditions opérationnelles de ces différents dispositifs techniques sur les navires de professionnels au cours de deux années (recrutement de pêcheurs volontaires, achat et installation des dispositifs, observation de l’efficacité et suivi des déploiements)
- à la collecte des données sur l’efficacité des tests (coordonne et participe aux observations embarquées, s’assure de la bancarisation, etc.) et à l’évaluation des dispositifs (efficacité sur les captures accidentelles, tests statistiques, faisabilité de mise en œuvre à bord des navires de pêche du Parc, effets sur la pêchabilité des engins et la sécurité à bord, impacts socio-économiques, effets indirects, etc.)
- à sensibiliser les pêcheurs en concertation avec les structures professionnelles (CDPMEM 17, COREPEM, CRPMEM Nouvelle-Aquitaine et CRPMEM Bretagne) sur les moyens de mitigation ou de réduction des captures accidentelles, les bonnes pratiques et les résultats des tests;
- aux actions de communication et de valorisation des résultats obtenus en lien avec les comités des pêches concernés, y compris à la diffusion des dispositifs ayant prouvés leur efficacité et des bonnes pratiques (mise à disposition auprès de professionnels volontaires).
Il aura également la responsabilité de:
- Rédiger les livrables attendus dans le life EMM sur ces thèmes
- Rédiger, en collaboration avec les structures professionnelles, les livrables opérationnels du projet (livrets pour les pêcheurs, rapport bilan des résultats, etc.)
- Participer et assurer le lien entre les équipes du PNM et l’équipe projet coordonnée au sein de la DAPEM.
- Coordonner, en collaboration avec les structures professionnelles, les actions à mener auprès des pêcheurs : organisation des tests, collecte des éléments contextuels, animation des réunions ;
- Assurer le suivi financier du projet au sein du parc et le rapportage, avec l’appui du référent administratif et financier et du coordonnateur du projet LIFE EMM ;
- Coordonner la préparation technique et administrative des marchés publics nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet ;
Relations liées au poste
Relations internes :
- Agents du Parc naturel marin de l’estuaire de la Gironde et de la mer des pertuis
- Équipe du projet Life (niveau national et niveaux territoriaux au sein des Parcs naturels marins et des Délégations de façade maritime),
- Agents de la Direction Régionale Nouvelle Aquitaine
- Agents des délégations de façades maritimes et parcs naturels marins, impliqués dans le projet,
- Agents de la Direction des Aires Protégées et des Enjeux Marins
- Membres des réseaux thématiques « pêche professionnelle », « mammifères marins » et « oiseaux marins »
Relations externes :
- Comités des pêches maritimes et des élevages marins (Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne) et autres structures professionnelles (organisations de producteurs, centres de gestion)
- Pêcheurs professionnels
- Opérateurs ayant déjà déployé ces dispositifs (France et International)
- Autres partenaires du Life EMM
Profil recherché
Niveau de diplôme souhaité : Bac+5
Idéalement, formation supérieure pluridisciplinaire en écologie, biologie marine et sciences halieutiques.
Expérience de trois à cinq années fortement souhaitée en écologie marine et/ou étude des interactions avec les activités humaines.
Intérêt pour les démarches de recherche et développement et de mises au point technologiques.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Bonne connaissance du monde de la pêche professionnelle française et des interactions entre la pêche professionnelle et les espèces protégées ;
- Bonnes connaissances naturalistes des espèces à enjeu ;
- Connaissance des méthodes statistiques d’analyse comparée, traitement de données (excel, R) ;
- Maitrise de la langue anglaise (bibliographie scientifique et échanges avec fournisseurs internationaux).
Savoir-faire opérationnel :
- Embarquer à bord des navires de pêche professionnelle (marées < 24h).
- Rédiger des documents de synthèse clairs et informatifs.
- Concevoir des documents pédagogiques de restitution pour les pêcheurs professionnels.
- Avoir des méthodes et outils de conduite de projet.
- Avoir de l'organisation et rigueur administrative, suivi de budget, reporting financier.
- Savoir rendre compte.
- Synthétiser.
Savoir-être professionnel :
- Sens du travail en équipe et de la concertation
- Capacités pédagogiques
- Capacité d’adaptation et d’écoute
Conditions d'exercice / sujétions particulières
- Permis B
- Travail occasionnel sur le terrain et à la mer
- Travail le week-end occasionnellement
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
