Inspecteur de l'environnement en service départemental H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service départemental

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA), soit par un contractuel (recrutement en CDD de 3 ans - rémunération selon expérience professionnelle) + complément de rémunération de 40 % lié à l’affectation en outre-mer

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Groupe RIFSEEP : 3

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Mission

Sous l’ autorité du Chef de service, contribuer à la mise en œuvre des activités programmées au plan départemental et dans les collectivités de St Martin et St Barthélémy, en application des orientations nationales et régionales de l’OFB.
Remplir les missions de police, suivant la stratégie nationale de contrôle, des plans de contrôles locaux (eau/nature et de la pêche maritime). Participer aux différentes actions de connaissance en lien avec l’UTC OFB.

Activités principales

Police

Piloter et contribuer aux missions de police administrative et de police judiciaire relatives à l’eau, aux espaces naturels,
aux espèces, à la chasse et à la pêche maritime ainsi que des missions de police sanitaire en lien avec la faune sauvage
dans le cadre de la mise en oeuvre du programme de contrôle.
Rédaction des avis techniques (eau & biodiversité)
Rédiger, renseigner les actes, rapports, procès-verbaux, fiches de contrôle relatives aux procédures judiciaires et
administratives.
Connaissance du territoire

Connaissance (en lien avec l’unité connaissance de l’OFB)

Participer aux inventaires et recueils de données
Participer au suivi d’actions expérimentales dans le cadre des protocoles définis par l'établissement
Contribuer aux études et expertises menées par les partenaires et l’unité territoriale connaissance de la Direction des
Outre-Mer.

Spécificités :

Référente police de l’eau pour le SD 971
Instructeur Techniques interventions police (TIP)

Relations liées au poste

Relations internes :

UTC OFB 971,
DOM OFB

Relations externes :

Parquets,
DEAL,
DAAF,
DM,
ONF,
PNG,
Douane,
CDRL, GN,PN,PM, RN, ATE (St barth), associations,
Institut Pasteur,
Office de l’eau

Profil recherché

Être fonctionnaire de catégorie B ou du corps des Agents Techniques de l'Environnement ou contractuel ayant le bac minimum.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissance des principales réglementations (eau, protection de la nature, chasse, habitats , pêche maritime).
Connaissance des actes judiciaires liés au code de l’environnement et code rural de la pêche maritime.
Connaissance de la faune et de la flore locale.
Connaissance des milieux aquatiques et de la biodiversité
Connaissance du règlement RTT et des limites fixées par celui-ci.
Connaissance des instructions et notes de l’établissement.
Connaissance séquence ERC et rédaction des avis techniques.

Savoir-faire opérationnel :

Gérer des dossiers complexes, esprit de synthèse.
Capacité physique à évoluer en moyenne montagne ou en mer.
Maîtriser le travail de police en équipe, d’initiative ou sur des opérations définies.
Maitriser l’outil informatique, GPS, téléphonie, réseaux sociaux, SIG
Transmettre et former les agents aux techniques d’interventions et au tir de défense selon les procédures OFB.
Savoir rédiger des actes judiciaires/administratifs
Maitriser les logiciels OSCEAN,GEACO, SONGE, PATBIODIV, pack office, QGIS

Savoir-être professionnel :

Probité.
Respect du port de l’uniforme.
Impartialité.
Respect du secret professionnel.
Sens du service public.
Avoir une bonne gestion du stress (interventions de police).
Respecter les consignes, notes, ordres de l’établissement, des parquets.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Commissionné et assermenté ;
Port de la tenue et de l’armement ;
Déplacements fréquents ;
Permis B.
Travail en milieu insulaire tropical, ( Isolement, climat spécifique, cyclones, maladies tropicales, moyenne montagne / mer, langue créole).
Prise de service au bureau du Service départemental.
Matériel individuel : Ordinateur portable, bureau, téléphone portable, matériel de défense et protection, jumelles, armoire, coffre fort.
Matériel collectif : véhicules (4X4, Motos, embarcation nautique), vision nocturne, longue vue, mallette police, photocopieur, salle de réunion, armes longues, capture, télé-anesthésie, scientifique, pédagogique Tir.
Horaires très variables liées aux missions menées – possibilité de travail de jour comme de nuit – mobilité nécessaire sur certaines missions dans les dépendances et collectivités de la Guadeloupe ou les autres
départements d’Outre-mer (Martinique et Guyane).
L’agent évolue dans un service doté d’un effectif théorique de dix Inspecteurs de l’Environnement et en lien avec l’unité connaissance OFB.

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Permis B
Brevet de natation (50 mètres)
Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
Le formulaire PM104 complété avec vos vœux (et, si vous êtes fonctionnaire, signé par le supérieur hiérarchique)