Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de Hervé BIDAULT, Technicien de recherche en charge de la mise en œuvre des protocoles « ongulés sauvages » sur le territoire de Chizé (Maître d’apprentissage)
Conditions d’emploi : contrat d'apprentissage de 24 mois
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
La Direction de la Recherche et Appui Scientifique (DRAS) est l’une des 2 directions « connaissance » de l’OFB, en charge de la recherche et de l’expertise sur les espèces, sur les milieux, leurs fonctionnalités et leurs usages, ainsi que sur les risques sanitaires en lien avec la faune sauvage. Ses missions s’inscrivent dans un cadre général d’appui scientifique et technique aux politiques publiques, et de transfert et valorisation vers les porteurs d’enjeux, les instances déconcentrées de l’Etat, les usagers de la nature, dans un cadre de mobilisation et sensibilisation aux enjeux de biodiversité. Elle est composée de 5 Services :
- Service conservation et gestion durable des espèces exploitées
- Service conservation et gestion des espèces à enjeux
- Service santé de la faune sauvages et fonctionnement des écosystèmes agricoles
- Service fonctionnement, préservation et restauration des écosystèmes aquatiques continentaux et marins
- Service anthropisation et fonctionnement des écosystèmes terrestres
Les études et recherches sur les ongulés sauvages exploitées sont assurées au niveau national par des agents appartenant aux Services Conservation et Gestion Durable des Espèces Exploitées et Conservation et gestion des espèces à enjeux.
Les travaux scientifiques, structurés en projets thématiques ou spécifiques, visent à comprendre les mécanismes du fonctionnement des populations des espèces cibles et à élaborer des outils de gestion des espèces et des habitats pour garantir la pérennité des différentes composantes du système naturel et anthropisé. Les agents sont régulièrement amenés à apporter une expertise aux ministères, établissements publics, partenaires de la gestion locale sur des sujets relevant de leur activité.
La RBI de Chizé s’intègre dans un réseau national de territoires d’étude sur les ongulés sauvages. Avec le TEE de Trois-Fontaines, ce sont les deux territoires de référence sur l’étude des populations de chevreuil. Des suivis y sont réalisés depuis plus de 40 ans, sur des animaux vivants marqués lors de sessions de captures hivernales et sur des faons à la période des mises bas entre avril et juin, sur le succès reproducteur à l’automne mais aussi sur des animaux prélevés à la chasse d’octobre à mars.
Le site accueille aussi des travaux sur le sanglier (en particulier des captures de marcassins en juin-juillet et l’analyse des tableaux de chasse), sur certaines espèces d’oiseaux (geai des chênes, tourterelle des bois, etc…) et sur l’impact des ongulés sauvages sur le renouvellement forestier.
La RBI de Chizé a pour ambition de devenir un territoire de référence au niveau national pour l’étude du fonctionnement de l’écosystème forestier.
Mission
L’apprenti participera aux différentes opérations scientifiques et techniques conduites sur Chizé, le volet chevreuil constituant l’essentiel de son activité.
Activités principales
Sous l’autorité du technicien de recherche en charge de l’application et de la mise en œuvre des protocoles d’étude ongulés sauvages sur le territoire de Chizé et en accord avec les chargé(e)s de recherche en charge des études sur les ongulés sauvages et les oiseaux (responsables scientifiques des projets de recherche), l’apprenti a la tâche d’apporter son concours aux missions et aux travaux suivants :
- Préparer et mettre en œuvre des sessions de captures hivernales et de marquage de chevreuil,
- Participer aux opérations de recherche de faons de chevreuil au printemps,
- Participer aux suivis télémétriques des chevreuils équipés d’émetteurs GPS et VHF, et rechercher des colliers et des émetteurs en cas de perte ou de mortalité constatée sur les chevreuils,
- Suivre le succès reproducteur des chevrettes équipées d’émetteurs (VHF ou GPS) à l’automne,
- Participer à la mise en œuvre d’Indicateurs de Changement Ecologique : Indice Kilométrique Voiture chevreuil, Indice Succès Reproducteur chevreuil, Indices de pression sur la flore, etc…
- Participer au recueil de données sur les chevreuils et sangliers lors du tableau de chasse (suivi des animaux marqués, analyses de tractus et relevés de données morphométriques, etc.),
- Participer aux captures de marcassins en juin-juillet,
- Participer aux mesures de la fructification forestière,
- Saisir les données recueillies dans les bases de données du territoire,
- Participer à la rédaction de comptes rendus des opérations de terrain,
- Apporter son soutien à l’encadrement des stagiaires accueillis sur le site, moins expérimenté que lui (stages courts 2 à 4 mois du bac pro au BTS) sur les protocoles de suivis,
- Participer ponctuellement aux autres protocoles scientifiques concernant d’autres espèces (en particulier oiseaux) étudiées par la DRAS mais aussi dans le cadre du projet forêt (suivis Loir et micromammifères).
- Possibilité d’accueillir du public et des groupes, appuis à la mise en place sur le territoire d'étude d’animations et de formations pédagogiques,
- Contribuer à la valorisation des études ou actions de l’OFB auprès des partenaires et le cas échéant, aux actions de communication ou de vulgarisation.
Relations liées au poste
Relations internes :
- Réalise des missions pilotées par plusieurs référents scientifiques de la DRAS (Services Conservation et Gestion Durable des Espèces Exploitées et Conservation et gestion des espèces à enjeux).
- Directions régionales OFB (en particulier SD).
Relations externes :
- Relations régulières ou ponctuelles avec ONF, CNRS, FDC, bénévoles et chasseurs.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Apprenti présentant un fort intérêt pour la faune sauvage, en particulier les ongulés sauvages (volet recherche et gestion),
- Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (Excel notamment, des notions d’utilisation de logiciels d’information géographique, type QGIS, seraient un plus).
Savoir-faire opérationnel :
- Mettre en œuvre avec rigueur et autonomie des protocoles scientifiques,
- Comprendre des protocoles à appliquer et esprit d’analyse,
- Savoir s’orienter et se repérer en forêt et lire une carte ou utiliser un GPS,
- Motiver pour le travail sur le terrain dans des conditions parfois difficiles (météo capricieuse, conditions boueuses possibles, neige, chaleur, etc…) avec horaires décalés (aube ou crépuscule, parfois le week-end),
- Avoir de bonne condition physique, et pas d’appréhension liée à la manipulation d’animaux sauvages vivants (manipulations, poses de marquages, prises de données sanitaires…) ou morts (tableaux de chasse),
- Avoir une affinité pour les activités nécessitant du travail manuel souhaitée.
Savoir-être professionnel :
- Sens de l’organisation, rigueur dans la prise et la saisie de données,
- Autonomie dans l’organisation du travail qui lui est confiée,
- Faire preuve de bon sens et savoir s’adapter à la situation de terrain inattendue pour apporter des réponses opérationnelles,
- Sens du relationnel et respect des règles de savoir vivre en société (relationnel avec différents partenaires de travail, respect des consignes imposées lors de crise sanitaire etc…),
- Aptitude au travail en équipe,
- Prédisposition à la communication,
- Bonne expression orale et écrite.
Diplômes – Formation – Expérience :
Titulaire d’un diplôme (Bac)
Autres :
Permis de conduire obligatoire
Conditions d'exercice / sujétions particulières
- Travail de terrain en toute saison, travail possible certains week-end ou jours fériés,
- Dans le cadre du travail, utilisation du véhicule de service,
- Remboursement des frais de repas lors des déplacements hors de la résidence administrative,
- Non logé.
Dépôt de candidature
Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplôme le plus élevé obtenu
