Apprentissage - Chargé de mission valorisation et diffusion des programmes connaissance H/F

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef de service/Cheffe de service adjointe

Conditions d’emploi : contrat d'apprentissage de 12 mois

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

La direction régionale Nouvelle-Aquitaine est structurée autour :

d’un siège à Bordeaux avec une antenne à Poitiers accueillant 4 services régionaux (connaissance, police, appui aux acteurs, administratif)
de 12 services départementaux qui permettent un maillage au plus près des territoires
d’une unité spécialisée migrateurs amphihalins
de deux Parcs naturels marins : estuaire de la Gironde et la mer des Pertuis ainsi que Bassin d’Arcachon
de 2 réserves en gestion ou en co-gestion (RCFS Terres d’oiseaux et RNN des prés salés d’Arès-Lège Cap-Ferret)

Le service régional « Connaissance » de la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine contribue au développement des connaissances en conduisant ou en accompagnant des programmes d’acquisition de données sur la biodiversité. Ces programmes qu’ils soient nationaux ou régionaux impliquent de façon notable les agents des services départementaux et sont susceptibles d’alimenter leur expertise dans leurs différents champs de mission (police administrative ou judiciaire, avis techniques, appui scientifique auprès de gestionnaires…). Le service connaissance mobilise les compétences techniques de l’ensemble des agents de la direction régionale sur des sujets très diversifiés que ce soit sur les espèces ou les habitats, sur les milieux aquatiques comme terrestres.

L’analyse de ces données et la diffusion des résultats obtenus à l’échelle régionale et départementale sont donc essentielles.

Mission

Contribuer à la valorisation des programmes connaissance de la DR Nouvelle-Aquitaine en interne et en externe OFB en analysant les données produites et en produisant des documents de porter à connaissance sur les grandes thématiques prioritaires.

Activités principales

S’approprier les grands programmes « connaissance » de l’OFB (programmes de suivis, données disponibles…) et procéder à une consultation des autres directions régionales pour rassembler/mutualiser les expériences acquises en matière de valorisation de données
Identifier les principaux besoins de valorisation en interne (analyse des besoins des services et départementaux) et en externe ;
Proposer une hiérarchisation des produits de valorisation des programmes retenus comme prioritaires
Identifier pour chaque projet retenu, des indicateurs et chiffres-clés existants ou à construire avec déclinaison régionale et/ou départementale ;
Proposer un ou des formats de porter à connaissance facilement actualisables et les décliner pour les projets prioritaires aussi bien à l’échelle nationale que régionale.

Relations liées au poste

Relations internes :

Service Régionaux et Départementaux de la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine (DR NA)
Direction de la Surveillance de l’Evaluation et des Données (DSUED)
Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique (DRAS)
Direction de la Communication (DICOM)
Services connaissance des autres Directions Régionales

Relations externes :

Services et opérateurs de l’État, (DREAL Nouvelle-Aquitaine, DDT, Agences de l’Eau)
Collectivités territoriales
Fédérations de pêche et de chasse
Organismes de recherche
Associations naturalises

Compétences et qualités requises

Connaissances :

Bonnes connaissances en environnement, protocoles de suivi de la biodiversité
Bonne compétences rédactionnelles et capacité à mobiliser des ressources documentaires
Goût pour la communication et vulgarisation des données environnementales

Savoir-faire opérationnel :

Maitriser des outils de traitements de données et de cartographie (QGIS)
Avoir des connaissances d’outils de conception graphique serait un plus

Savoir-être professionnel :

Autonomie, sens de l’organisation
Rigueur
Esprit d’initiative
Travail en équipe et goût pour le partage et transfert des connaissances

Diplômes – Formation – Expérience :

Master 2 avec spécialité en lien avec le stage : environnement, biodiversité.

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Déplacements à prévoir sur l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine, défraiement forfaitaire pour les déplacements
Permis B impératif
Télétravail partiel possible et à définir lors du recrutement

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

CV
Lettre de motivation
Diplôme le plus élevé obtenu